GroupHEALTH Benefit Solutions
GroupHEALTH Benefit Solutions
501 – 1.000 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
GroupHEALTH Benefit Solutions kanadski je pružatelj i administrator grupnih pogodnosti za zaposlenike za poduzeća i neprofitne organizacije. Tvrtka razvija i upravlja fleksibilnim planovima pogodnosti, podržava administraciju zahtjeva te pruža internetske portale za članove i partnere. Njezine usluge uključuju i pojednostavljeno postavljanje planova te kontinuiranu podršku savjetnicima, uz naglasak na transparentno obračunavanje, praktično ograničavanje troškova i pomoć poslodavcima u poboljšanju pokrića uz upravljanje izdacima za pogodnosti.

Dvojezični predstavnik za iskustvo članova – rad na daljinu u Kanadi

Pružajte podršku članovima GroupHEALTH-a diljem Kanade na engleskom i francuskom jeziku putem telefona, chata i e-pošte. Istražujte pitanja o pogodnostima, pružajte točna rješenja i bilježite potrebe za daljnjim postupanjem u radu na daljinu.

Opis

  • Obrađivati dolazne upite članova na engleskom i francuskom jeziku putem telefona, chata i e-pošte
  • Procjenjivati pitanja, utvrđivati temeljne probleme i odabirati odgovarajuća rješenja
  • Primjenjivati interne sustave, standardne postupke i izvore znanja radi pružanja pouzdanih odgovora
  • Bilježiti svaku interakciju, uključujući izvršene radnje i svako potrebno daljnje postupanje
  • Završiti unakrsnu obuku i nastaviti razvijati znanje o različitim kategorijama pogodnosti i kanalima usluge
  • Ispunjavati standarde uspješnosti za prosječno vrijeme rješavanja, kvalitetu usluge i pridržavanje rasporeda
  • Usmjeravati i eskalirati upite u skladu s utvrđenim postupcima
  • Uočavati ponavljajuće probleme i vodstvu priopćavati korisne trendove
  • Odgovarati na pitanja članova, pružatelja usluga i klijenata uz pružanje izvrsnog ukupnog iskustva članova
  • Preuzimati dodatne odgovornosti koje dodijeli uprava

Zahtjevi

  • Obavezno je profesionalno znanje pisanog i govornog engleskog i francuskog jezika
  • Obavezna je srednjoškolska diploma
  • Višeškolsko obrazovanje iz poslovanja, zdravstvene administracije, osiguranja, pogodnosti ili korisničke podrške smatra se prednošću
  • Prednost ima najmanje jedna godina iskustva u korisničkoj podršci
  • Iskustvo u kontaktnom centru ili u području pogodnosti, šteta, osiguranja ili zdravstvene skrbi smatra se prednošću
  • Obavezna je dostupnost tijekom osnovnog radnog vremena društva
  • Sposobnost pružanja točne, empatične i učinkovite podrške putem telefona, chata i e-pošte
  • Izražene vještine kritičkog razmišljanja i sposobnost primjene detaljnog znanja o proizvodima
  • Sigurnost u radu s operativnim sustavima, standardnim postupcima i izvorima znanja
  • Sposobnost preciznog dokumentiranja interakcija i upravljanja daljnjim postupcima

Pogodnosti

  • Plaćeni dopust
  • Prošireno zdravstveno i stomatološko osiguranje
  • Usklađivanje uplata poslodavca u RRSP
  • Fleksibilni načini rada
  • Resursi za dobrobit, uključujući sveobuhvatnu podršku mentalnom zdravlju
  • Podržavajuće radno okruženje s mogućnostima profesionalnog razvoja