
Mayer Brown एक वैश्विक लॉ फर्म है, जो कंपनियों, निवेश फंडों और वित्तीय संस्थानों को जटिल लेन-देन, विवादों और नियामकीय मामलों में सेवाएं प्रदान करती है। इसकी कानूनी सेवाओं में बैंकिंग और वित्त, पूंजी बाजार, कॉरपोरेट और प्रतिभूति, मुकदमेबाजी, बौद्धिक संपदा, साइबर सुरक्षा और डेटा गोपनीयता तथा रियल एस्टेट शामिल हैं। यह फर्म कई राष्ट्रीय साझेदारियों और विशेषज्ञ टीमों के माध्यम से काम करती है तथा कृत्रिम बुद्धिमत्ता, साइबर सुरक्षा और निजी ऋण जैसे विषयों पर विश्लेषण और कार्यक्रम साझा करती है।
वरिष्ठ लर्निंग एंड डेवलपमेंट समन्वयक – पेशेवर कौशल | मेयर ब्राउन, लंदन हाइब्रिड
अंतरराष्ट्रीय कानून फर्म मेयर ब्राउन में पेशेवर कौशल, प्रशिक्षु और एसोसिएट विकास कार्यक्रमों में सहयोग देने वाला वरिष्ठ लर्निंग एंड डेवलपमेंट समन्वयक। यह भूमिका लंदन स्थित हाइब्रिड कार्य व्यवस्था में प्रशिक्षण कार्यक्रमों, बाहरी प्रदाताओं, अभिलेखों, संचार और बजट का समन्वय करती है।
विवरण
- सभी कर्मचारियों और साझेदारों के लिए प्रशिक्षण व्यवस्थाओं का प्रशासन करें।
- पाठ्यक्रमों और कार्यक्रमों का समन्वय करें, जिसमें प्रतिभागी सूचियां, कक्ष आरक्षण, निमंत्रण, प्रतिक्रियाएं, उपस्थिति अभिलेख, मूल्यांकन, सामग्री और संचालन संबंधी सहायता शामिल हैं।
- प्रशिक्षण मूल्यांकन तैयार, वितरित और समेकित करें, फिर वक्ताओं के साथ प्रतिक्रिया साझा करें।
- बाहरी कौशल प्रशिक्षण के लिए बाहरी स्थान खोजें और बुक करें तथा भुगतान और पुष्टि की व्यवस्था करें।
- पाठ्यक्रमों, पाठ्यक्रम-सामग्री और कार्यक्रमों के संबंध में बाहरी प्रशिक्षण संस्थानों और प्रदाताओं के साथ काम करें।
- कल्याण पहलों का समन्वय करें, जिनमें कैंसर जागरूकता, लचीलापन और मानसिक स्वास्थ्य प्राथमिक उपचार सत्र शामिल हैं।
- डेवलपमेंट सेंटर और अवे डे का समन्वय करें तथा उनकी सहायक सामग्री तैयार करने में मदद करें।
- कार्यक्रमों की समय-सारणी, पांच-दिवसीय परिचय कार्यक्रम, वक्ताओं और सलाहकारों से संपर्क तथा अवकाश अनुरोधों के अनुमोदन के माध्यम से प्रशिक्षु सॉलिसिटर कार्यक्रमों में सहायता करें।
- वर्ष में दो बार होने वाले NQ एसोसिएट परिचय कार्यक्रम में समय-सारणी प्रबंधित करके, हितधारकों से संपर्क करके, स्प्रेडशीट और विकास अभिलेख अपडेट करके तथा सटीकता की जांच करके सहायता करें।
- लेखा परिचय सहित पूरी फर्म के लिए पाठ्यक्रम आयोजित और संचालित करें।
- प्रशिक्षण दस्तावेजों को अद्यतन रखें और नए प्रशिक्षुओं तथा सॉलिसिटर अप्रेंटिस के लिए परिचय पैक तैयार करें।
- आंतरिक और बाहरी वक्ताओं के साथ वार्षिक पेशेवर कौशल कार्यक्रम की योजना बनाने में सहायता करें।
- उपस्थिति पर निगरानी रखें, स्थान और विभाग की स्प्रेडशीट बनाए रखें तथा Litera CE Manager में उपस्थिति और CPD घंटों का रिकॉर्ड रखें।
- लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम और iManage में कोचिंग व्यय, पेशेवर योग्यताओं, कार्यक्रमों, बजट, दस्तावेजों और ईमेल से संबंधित लर्निंग एंड डेवलपमेंट अभिलेख बनाए रखें।
- समय पर अनुमोदन और भुगतान के लिए चालान जमा करें और उनका ट्रैक रखें तथा पेशेवर कौशल बजट स्प्रेडशीट बनाए रखें।
- बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के लिए खरीद संबंधी दस्तावेज पूरे करें।
- आंतरिक संचार माध्यमों के जरिए प्रशिक्षण का प्रचार करें।
- साप्ताहिक टीम बैठकों की व्यवस्था करें और एजेंडा तैयार करें।
- दैनिक टेलीफोन और ईमेल पूछताछ संभालें तथा उचित होने पर मुद्दों को आगे भेजें।
- व्यावसायिक प्रशिक्षण संबंधी पूछताछ के लिए संपर्क व्यक्ति के रूप में काम करें।
- सेवा छोड़ने वाले कर्मचारियों के प्रशिक्षण विवरण HR को प्रदान करें।
- दस्तावेजों की प्रूफरीडिंग करें और शुक्रवार के राउंड-अप ईमेल तथा कैलेंडर निमंत्रणों में सहायता करें।
- लर्निंग एंड डेवलपमेंट की तदर्थ परियोजनाओं में योगदान दें।
आवश्यकताएँ
- कम से कम A Level स्तर की शिक्षा या समकक्ष योग्यता।
- कानूनी या पेशेवर कौशल के क्षेत्र में लर्निंग एंड डेवलपमेंट या HR का पूर्व अनुभव।
- उत्कृष्ट संगठनात्मक क्षमता।
- मजबूत लिखित संचार कौशल और पेशेवर लेखन शैली।
- मजबूत मौखिक संचार कौशल तथा आमने-सामने और टेलीफोन पर आत्मविश्वास।
- सूक्ष्म विवरणों पर विशेष ध्यान और सटीकता पर निरंतर केंद्रित रहने की क्षमता।
- सहज, भरोसेमंद और टीम के वातावरण में प्रभावी।
- उत्पादक संबंध बनाने की मजबूत क्षमता।
- न्यूनतम पर्यवेक्षण में सक्रिय कार्यशैली और टीम एकजुटता के प्रति प्रतिबद्धता।
- एक साथ कई परियोजनाओं या कार्यधाराओं का प्रबंधन करने की क्षमता।
- उत्साही, ऊर्जावान और स्वप्रेरित दृष्टिकोण।
- दबाव में प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
- Microsoft Word, Excel और PowerPoint का अच्छा कार्यसाधक ज्ञान।
- डेटाबेस और लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम का उपयोग करने का अनुभव।
- Litera CE Manager और Vinciworks का ज्ञान लाभदायक है।
- काम के घंटों और जिम्मेदारियों में बदलाव के लिए तैयार रहना, जिसमें प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए कभी-कभी जल्दी शुरू करना या देर तक काम करना शामिल है।
लाभ
- वर्तमान नीति के अनुसार व्यावसायिक आवश्यकताओं के अधीन घर से काम करने के दो दिन उपलब्ध हैं।
- कर्मचारी सफलता का समर्थन करने वाला समावेशी कार्यस्थल।
- कर्मचारी संसाधन समूहों में LGBTQIA+, Fusion (नस्ल और जातीयता), Multi-faith, Women, Enable (दिव्यांगता), Social Inclusion and Opportunities Network और Work and Me (परिवार) शामिल हैं।
- भर्ती प्रक्रिया के दौरान और फर्म में शामिल होने के बाद उचित समायोजन उपलब्ध हैं।