Sun Life
Sun Life
Sun Life היא חברת שירותים פיננסיים גלובלית שמטה נמצא בטורונטו, קנדה. החברה נוסדה בשנת 1865 ומספקת פתרונות ביטוח, השקעות, ייעוץ פיננסי, ניהול הון, בריאות וניהול נכסים ליחידים, לעסקים ולמוסדות. Sun Life פועלת בצפון אמריקה, באסיה ובאירופה, ומשלבת שירותים פיננסיים עם הצעות המתמקדות בבריאות, תוך דגש על קיימות, גיוון והכלה והשפעה על הקהילה. מגוון הפעילויות הרחב שלה תומך בצוותים הפועלים בתחומי הפיננסים, הבריאות, הייעוץ והשירותים הקשורים להם.

יועץ בכיר, שיפור תהליכים ביחסי עובדים

הובלת יוזמות לתכנון מחדש של תהליכים, לממשל ולניהול שינויים עבור צוותי יחסי העובדים הגלובליים של סאן לייף. התפקיד כולל סדנאות עם בעלי עניין ותמיכה בהטמעה במסגרת חוזה ל-14 חודשים.

תיאור

  • תמיכה ביוזמות לשיפור תהליכים ולהתמרה בתחום יחסי העובדים הארגוניים במסגרת חוזה ל-14 חודשים.
  • תכנון מחדש של תהליכי הליבה ביחסי עובדים לשיפור העקביות, היעילות, הממשל וחוויית בעלי העניין.
  • הערכת תהליכי יחסי העובדים הקיימים וזיהוי הזדמנויות לשיפורם.
  • תמיכה בשדרוגים טכנולוגיים ובמערכת ניהול התיקים באמצעות מומחיות בתהליכים.
  • פישוט תהליכי העבודה, העברת הטיפול וחוויות בעלי העניין בתחום יחסי העובדים.
  • יצירת הנחיות תהליך, תהליכי עבודה, מדריכים, חומרי עזר וערכות כלים.
  • פיתוח תבניות, תקדימים, רשימות תיוג ומסמכים נוספים בתחום יחסי העובדים.
  • הקמת תהליך לקבלת משוב שוטף ולשיפור מתמיד.
  • הובלת יוזמות שינוי מובנות, משלב הגילוי והתכנון ועד לפיילוטים, להשקה ולהטמעה.
  • תיאום קבוצות עבודה חוצות תחומים וסדנאות עם מנהלי תיקים בתחום יחסי העובדים, חוקרים, המחלקה המשפטית, שותפי משאבי אנוש ובעלי עניין נוספים.
  • הכנת מסרים, תוכניות למעורבות בעלי עניין, הדרכות וחומרי הכשרה ותמיכה.
  • מעקב אחר התקדמות, סיכונים, בעיות ואתגרי יישום ודיווח עליהם להנהלת יחסי העובדים, תוך הסלמה לפי הצורך.
  • בניית תמיכה בשינוי והטמעת שיטות עבודה חדשות בקרב צוותי יחסי העובדים ובעלי העניין.

דרישות

  • תואר אקדמי במשאבי אנוש, מנהל עסקים, יחסי עבודה, פיתוח ארגוני, ניהול שינויים או תחום קשור.
  • לפחות חמש שנות ניסיון במשאבי אנוש, יחסי עובדים, תפעול משאבי אנוש, שיפור תהליכים, ניהול תוכניות, ניהול שינויים או התמרה עסקית.
  • ניסיון בהובלת שיפור תהליכים, תכנון מחדש של מודל תפעולי או יוזמות התמרה, רצוי בתחום משאבי אנוש.
  • ניסיון ביצירה ובהטמעה של הנחיות תהליך, תהליכי עבודה, מדריכים, חומרי עזר, ערכות כלים, תבניות, תקדימים, נהלי עבודה תקניים או משאבים דומים לצורך ביצוע עקבי.
  • כישורים חזקים בניהול פרויקטים ותוכניות, ניהול בעלי עניין, הנחיה ותקשורת בכתב.
  • יכולת להתמודד עם עמימות ועם סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה מורכבת.
  • סקרנות, מחויבות ללמידה מתמשכת וגישה מעשית לפתרון בעיות ולשיפור העבודה.
  • ניסיון ביחסי עובדים, בתפעול משאבי אנוש או במרכז מומחיות קשור בתחום משאבי אנוש.
  • הכשרה פורמלית או ניסיון בניהול שינויים או בשיטות לשיפור תהליכים הם יתרון.

הטבות

  • הזדמנויות להתפתח במגוון מסלולי קריירה ולבנות רשת מקצועית רחבה.
  • הטבות גמישות זמינות מתחילת ההעסקה כדי לתמוך בך ובמשפחתך.
  • סביבת עבודה מכילה ומכבדת.
  • תמיכה ברווחת העובדים ותרבות עבודה חיובית.
  • גמישות במתכונת עבודה היברידית מהמשרד ומרחוק, בהתאם לצורכי העסק, הלקוחות והעובדים.

משרות קשורות

Sécheron SA

מהנדס שירות שטח לציוד חשמלי לרכבות — סינגפור

Sécheron SA
501 – 1,000 עובדים
ייעוץייצורלוגיסטיקה

תחזוקה והפעלה של ציוד חשמלי לרכבות עבור קבוצת Sécheron Hasler בסינגפור. תמיכה בשירות לאחר המכירה, בהתקנות לקוחות, בתיקונים, בהדרכה ובפרויקטים ברחבי דרום-מזרח אסיה.

פתח
Nuvei

מנהל/ת שותפויות אסטרטגיות, אזור DACH

Nuvei

הרחבת רשת השותפים האסטרטגיים של Nuvei בגרמניה, באוסטריה ובשווייץ לתמיכה בצירוף בתי עסק ובהגדלת ההכנסות. הבאת פלטפורמת התשלומים הגלובלית של החברה לשוק בשיתוף פעולה עם שותפים וצוותים פנימיים.

פתח
ASSA ABLOY Opening Solutions

מנהל ערוצי קמעונאות ארציים – ASSA ABLOY

ASSA ABLOY Opening Solutions

הובלת שותפויות קמעונאיות, הרחבת קטגוריות ותכנון מסחרי עבור פתרונות הכניסה של ASSA ABLOY. המשרה מבוססת באלבני וכוללת נסיעות תכופות ברחבי ניו זילנד.

פתח
ASSA ABLOY Opening Solutions

מנהל ערוצים ארצי, מנעולנים ו-PEU

ASSA ABLOY Opening Solutions

הובילו את ערוצי המכירות למנעולנים ול-PEU של ASSA ABLOY ברחבי ניו זילנד, עם אחריות לצמיחת הערוצים ולהישגים מסחריים. בנו קשרי לקוחות וחזקו את ביצועי צוות המכירות בתחום פתרונות הגישה.

פתח
Schaeffler

מנהל/ת שותפויות טכנולוגיות

Schaeffler

קידום פתרונות IoT תעשייתיים ויעילות אנרגטית של Eco-Adapt באמצעות שותפות אסטרטגית. הובלת פיתוח עסקי, פרויקטים להתאמת טכנולוגיה וביצוע הסכמי מסגרת.

פתח
DSV - Global Transport and Logistics

שותף עסקי למשאבי אנוש

DSV - Global Transport and Logistics

עבודה בשותפות עם עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד, תוך תמיכה בפעילות התחבורה והלוגיסטיקה של DSV. הובלת תהליכי גיוס ותרומה לפיתוח כישרונות, ניהול ביצועים, שינוי ושיפור תהליכי משאבי אנוש.

פתח
Park Place Technologies

מהנדס שירות שטח, נאשוויל

Park Place Technologies

אבחון ותיקון של ציוד מרכזי הנתונים של לקוחות Park Place Technologies, בביקורי שירות באתר ובאמצעות תמיכה מרחוק. נסיעות באזור שהוקצה, תמיכה בהסכמי רמת שירות ופתרון בעיות טכניות באתרי לקוחות.

פתח
Park Place Technologies

מהנדס שירות שטח, נאשוויל

Park Place Technologies
1,001 – 5,000 עובדים
B2Bארגוןחומרה

אבחון ותיקון של חומרת מרכזי נתונים עבור Park Place Technologies באתרי לקוחות ברחבי אזור בטנסי. התפקיד כולל נהיגה מרובה, שעות עבודה בימי חול ותורנות כוננות לאחר שעות העבודה.

פתח
Analogic

טכנאי שירות שטח לאבטחת תעופה ולציוד רפואי

Analogic

אבחון, תיקון ותחזוקה בשטח של ציוד הסינון הביטחוני לתעופה והציוד הרפואי של Analogic באזור פורט הורון, מישיגן. טיפול בדוחות שירות, בתחזוקה מונעת ובצורכי לקוחות, ונסיעות לאתרים שהוקצו.

פתח
Culligan UK

טכנאי שירות שטח, קאליגן בריטניה

Culligan UK

תחזוקה ותיקון של מערכות לטיפול במים של קאליגן באתרי לקוחות ברחבי בריטניה. התקנת ציוד, אבחון תקלות וסיוע באספקת מים נקיים ובטוחים יותר.

פתח