Omnissa
Omnissa
Omnissa développe une plateforme de travail numérique pilotée par l’intelligence artificielle pour les organisations qui gèrent des environnements de travail modernes et des opérations informatiques. Ses solutions comprennent la gestion unifiée des terminaux, des postes de travail et des applications virtuels, ainsi que des fonctionnalités de sécurité et de conformité, afin d’aider les entreprises à fournir un accès sécurisé et adaptable aux outils numériques. L’entreprise accompagne des équipes de grandes organisations dans des secteurs tels que la santé, les services financiers et le commerce de détail, grâce à une technologie native du cloud conçue pour favoriser la productivité des collaborateurs.

Responsable de la réussite client à distance, Royaume-Uni — Omnissa

Accompagnez les clients d’Omnissa dans l’adoption de solutions pour l’environnement de travail numérique, l’obtention de résultats mesurables et l’identification de possibilités d’élargir leur utilisation. Développez des relations avec les dirigeants et soutenez la fidélisation grâce à une planification stratégique de la réussite client.

Description

  • Accroître la valeur apportée aux clients et l’adoption des solutions Omnissa.
  • Créer et tenir à jour des plans de réussite client liés à des résultats commerciaux mesurables.
  • Suivre la santé des clients et traiter rapidement les risques potentiels.
  • Encourager l’utilisation et la consommation des produits tout en aidant les clients à atteindre leurs objectifs.
  • Établir des relations stratégiques avec les décideurs métier et les parties prenantes de la direction.
  • Présenter des informations commerciales et techniques à des publics allant des praticiens aux dirigeants.
  • Animer des revues exécutives couvrant la valeur, le ROI, l’adoption et les feuilles de route à venir.
  • Conseiller les clients sur leur stratégie et les pratiques pertinentes du secteur.
  • Soutenir la fidélisation grâce à un engagement proactif et à la démonstration de la valeur.
  • Repérer les possibilités d’expansion, de ventes croisées et d’adoption plus large de la plateforme.
  • Travailler avec les équipes commerciales et de renouvellement pour favoriser une réussite client durable.
  • Se coordonner avec les équipes Support, Ingénierie, Gestion des produits, Ventes, Services et Architecture de solutions.
  • Veiller à la résolution rapide des problèmes des clients.
  • Représenter les besoins des clients et contribuer à l’amélioration des produits.
  • Encourager les références clients, les témoignages de réussite, les comités consultatifs et les programmes de promotion.
  • Contribuer à orienter les feuilles de route en fonction des priorités commerciales des clients.
  • Contribuer au leadership d’opinion et aux pratiques de réussite client.

Exigences

  • Expérience en réussite client, gestion de comptes, conseil, services professionnels ou autre domaine en contact avec la clientèle.
  • Expérience avérée dans la gestion de relations avec des clients grands comptes et stratégiques.
  • Aisance auprès des dirigeants et solides compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
  • Capacité à relier les fonctionnalités technologiques aux résultats commerciaux.
  • Expérience dans le SaaS, le cloud, l’environnement de travail numérique, l’infrastructure ou les logiciels d’entreprise.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que de gestion des relations.
  • Atout : expérience avec Omnissa, Workspace ONE, Horizon, Digital Employee Experience ou des solutions connexes d’informatique de l’utilisateur final.
  • Atout : connaissance des méthodes de réussite client, des cadres de suivi de la santé client, des stratégies d’adoption et des pratiques de concrétisation de la valeur.
  • Atout : expérience dans le soutien aux renouvellements, à la fidélisation et au développement des comptes clients.
  • Atout : connaissance de la transformation des environnements de travail d’entreprise et des initiatives liées à l’expérience employé.
  • Des déplacements pouvant atteindre 20 % peuvent être nécessaires selon les besoins des clients et de l’activité.

Avantages

  • Possibilités de développement professionnel.
  • Possibilités de collaboration et d’innovation.
  • Possibilités d’évolution de carrière.
  • Culture axée sur le client.
  • Travail à distance ou au bureau selon les besoins de l’activité et le lieu de résidence de la personne candidate.

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