eMoney Advisor
eMoney Advisor
501 – 1 000 Employés
B2BFinanceSaaS
eMoney Advisor développe des logiciels de planification financière dans le cloud à destination des conseillers financiers. Sa plateforme associe la planification par objectifs et l’analyse des flux de trésorerie à des outils tels que l’analyse de Monte-Carlo, l’agrégation de comptes, les synthèses de plans et un portail client facilitant la collaboration entre conseillers et clients. Ses différentes offres s’adressent aussi bien aux professionnels indépendants qu’aux banques, aux courtiers et aux conseillers en investissement agréés, avec des intégrations adaptées aux déploiements à plus grande échelle. L’entreprise évolue dans les secteurs des technologies financières et du logiciel B2B en tant que service.

Coach en réussite client

Accompagnez les conseillers financiers dans l’adoption de la plateforme de planification financière eMoney. Pilotez leur intégration-conseil et des programmes de formation évolutifs pour favoriser l’utilisation du produit et la fidélisation.

Description

  • Développer les connaissances des utilisateurs sur la plateforme eMoney et favoriser son adoption à plus grande échelle.
  • Créer et dispenser des programmes de formation évolutifs.
  • Guider les conseillers financiers lors de leur intégration-conseil et leur proposer un accompagnement personnalisé pendant la mise en œuvre de la plateforme.
  • Piloter les programmes d’intégration, suivre les progrès et la satisfaction des conseillers, et adapter les sujets d’accompagnement au besoin.
  • Se tenir au courant des fonctionnalités de la plateforme pour les nouveaux clients et partenaires.
  • Motiver les utilisateurs à terminer les programmes d’accompagnement et reprendre contact avec ceux qui cessent d’y participer.
  • Aider les utilisateurs à maintenir leur progression grâce à une communication régulière et à des occasions supplémentaires de se former au produit.
  • Contribuer à des initiatives ciblées d’engagement qui renforcent la fidélisation par l’adoption de la plateforme.
  • Signaler à la direction les problèmes d’ergonomie, de processus et les problèmes techniques.
  • Contribuer à l’intégration de grandes entreprises.
  • Aider à tenir à jour la documentation du service et effectuer d’autres tâches confiées.

Exigences

  • Diplôme en informatique, en éducation ou en technologies de l’information, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins deux ans d’expérience en formation logicielle ou en conseil logiciel dans les technologies financières, avec une spécialisation dans les principes de formation des adultes.
  • Bonne connaissance pratique des systèmes de gestion de l’apprentissage et des outils de formation en ligne.
  • Une bonne connaissance des services de conseil financier est souhaitée.
  • Bonne connaissance pratique des termes et concepts financiers.
  • Disponibilité pour voyager à hauteur de 0 à 5 %.
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite et aisance relationnelle.
  • Capacité à communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
  • Aptitude à résoudre des problèmes dans un environnement collaboratif axé sur l’innovation et l’excellence.
  • Capacité à s’adapter aux changements et aux exigences concurrentes.
  • Créativité dans la conception de solutions d’accompagnement.
  • Sens de l’organisation et grand souci du détail.
  • Capacité à travailler avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Solide connaissance des instruments financiers, des méthodes de planification et du secteur financier.
  • Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques, sectoriels et propres au produit.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment PowerPoint, Excel et Word.
  • Maîtrise de Salesforce.

Avantages

  • Programme de prime annuelle
  • Cotisations de retraite
  • Assurance maladie
  • Congé maladie
  • Congé parental
  • Congés payés
  • Culture inclusive qui place les personnes au premier plan
  • Environnement de travail garantissant l’égalité des chances

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