eMoney Advisor
eMoney Advisor
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BFinanzenSaaS
eMoney Advisor entwickelt cloudbasierte Finanzplanungssoftware für Finanzberater. Die Plattform verbindet zielbasierte Planung und Cashflow-Planung mit Funktionen wie Monte-Carlo-Analysen, Kontenaggregation, Planübersichten und einem Kundenportal, um die Zusammenarbeit zwischen Beratern und Kunden zu unterstützen. Die Produktstufen richten sich sowohl an unabhängige Praxen als auch an Banken, Broker-Dealer und registrierte Anlageberater. Integrationen ermöglichen den Einsatz in größeren Umgebungen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Finanztechnologie und B2B-SaaS tätig.

Coach für Kundenerfolg

Begleiten Sie Finanzberater bei der Einführung der Finanzplanungsplattform von eMoney. Gestalten Sie beratungsorientierte Onboardings und skalierbare Lernprogramme, die Produktnutzung und Kundenbindung stärken.

Beschreibung

  • Vermitteln Sie Nutzern Wissen über die eMoney-Plattform und fördern Sie deren breitere Nutzung.
  • Entwickeln und vermitteln Sie skalierbare Lernprogramme.
  • Begleiten Sie Finanzberater mit beratungsorientiertem Onboarding und individuellem Coaching bei der Einführung der Plattform.
  • Führen Sie Onboarding-Programme durch, verfolgen Sie Fortschritte und Zufriedenheit der Berater und passen Sie die Coaching-Themen bei Bedarf an.
  • Halten Sie sich über Plattformfunktionen für neu gestartete Kunden und Partner auf dem Laufenden.
  • Motivieren Sie Nutzer, Coaching-Programme abzuschließen, und nehmen Sie wieder Kontakt zu inaktiven Nutzern auf.
  • Unterstützen Sie Nutzer durch regelmäßige Kommunikation und zusätzliche Lernangebote zum Produkt dabei, auf Kurs zu bleiben.
  • Beteiligen Sie sich an gezielten Maßnahmen zur Kundenbindung, die durch die Nutzung der Plattform gestärkt wird.
  • Melden Sie Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit, Abläufen und Technik an die Führungskräfte.
  • Unterstützen Sie das Onboarding großer Unternehmen.
  • Helfen Sie bei der Pflege der Abteilungsdokumentation und übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Pädagogik oder Informationstechnologie oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Software-Schulungen oder Softwareberatung im FinTech-Bereich mit Schwerpunkt auf Prinzipien der Erwachsenenbildung.
  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit Learning-Management-Systemen und E-Learning-Tools.
  • Vertrautheit mit Finanzberatungsdiensten ist von Vorteil.
  • Praktische Kenntnisse zu Finanzbegriffen und -konzepten.
  • Bereitschaft zu Reisen im Umfang von 0–5 %.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, wirksam mit technischem und nichttechnischem Publikum zu kommunizieren.
  • Problemlösungskompetenz für ein kollaboratives Umfeld mit Fokus auf Innovation und Exzellenz.
  • Fähigkeit, sich an Veränderungen und konkurrierende Anforderungen anzupassen.
  • Kreativität bei der Gestaltung von Coaching-Lösungen.
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Liebe zum Detail.
  • Fähigkeit, mit Personen auf allen Organisationsebenen zusammenzuarbeiten.
  • Fundiertes Verständnis von Finanzinstrumenten, Planungsmethoden und der Finanzbranche.
  • Fähigkeit, technische, branchenspezifische und produktspezifische Konzepte zu verstehen und zu erklären.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich PowerPoint, Excel und Word.
  • Sicherer Umgang mit Salesforce.

Zusatzleistungen

  • Jährliches Bonusprogramm
  • Altersvorsorgebeiträge
  • Krankenversicherung
  • Krankheitsurlaub
  • Elternzeit
  • Bezahlter Urlaub
  • Inklusive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Arbeitsplatz mit Chancengleichheit

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