LogoFresh Jobs Ahead
Saab
Saab
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura
Itinatag sa Sweden noong 1937, gumagawa ang Saab ng makabagong teknolohiya para sa depensang militar at seguridad ng sibilyan. Saklaw ng portfolio nito ang mga sistema para sa himpapawid, lupa, dagat, at seguridad, kabilang ang radar, pagsasanay gamit ang mga unmanned aircraft, at mga solusyon sa pamamahala ng trapiko sa himpapawid. May operasyon ito sa mahigit 30 bansa at mga kliyente sa mahigit 100 bansa. Nakikibahagi ang Saab sa mga internasyonal na merkado sa pamamagitan ng mga teknolohiyang nilalayong tumulong sa pagtugon sa nagbabagong pangangailangan sa seguridad.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Recruiter, Saab (Remote, Estados Unidos)

Pangungunahan ang recruitment para sa mga tungkuling pang-inhinyeriya, teknikal, pamamahala ng programa, at espesyalisadong propesyonal sa Saab. Makikipagtulungan sa mga pinuno sa pagkuha ng empleyado sa paghahanap at pagtatasa ng kandidato, pati sa pagbuo ng alok.

USEstados UnidosKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNew YorkOHOhioTXTexas
$92,000 – $115,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Paglalarawan

  • Makikipagtulungan sa mga pinuno sa pagkuha ng empleyado upang maunawaan ang mga plano sa lakas-paggawa, pangangailangan sa tungkulin, prayoridad ng organisasyon, at pangangailangan sa talento.
  • Bubuo at magsasagawa ng mga nakatuong plano sa recruitment at paghahanap ng kandidato para sa mga tungkuling pang-inhinyeriya, teknikal, pamamahala ng programa, at espesyalisadong propesyonal.
  • Hahanap at makikipag-ugnayan sa mga kandidatong hindi aktibong naghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng LinkedIn, mga panloob na database, mga paraan ng paghahanap, pananaliksik sa merkado, mga propesyonal na network, at iba pang kagamitan sa paghahanap.
  • Bubuo at magpapanatili ng mga pipeline ng teknikal na talento para sa mga kasalukuyan at inaasahang bakanteng posisyon.
  • Magsasaliksik sa mga merkado ng talento at magmamapa ng mga kandidato upang tasahin ang pagkakaroon ng mga kasanayan, kompetisyon, mga trend sa kompensasyon, at mga pagkakataon sa paghahanap ng kandidato.
  • Magtatakda ng mga profile ng kandidato, plano sa pagtatasa, paraan ng panayam, at pamantayan sa pagpili kasama ng mga hiring manager.
  • Susuri ng mga résumé at magsasagawa ng paunang panayam sa mga kandidato.
  • Gagabay sa mga hiring manager tungkol sa suplay ng talento, pagiging angkop ng kandidato, mga salik sa kompensasyon, kondisyon ng kompetisyon, at mga plano sa recruitment.
  • Mag-uugnay sa mga kandidato sa bawat yugto ng pagkuha at makikipag-ugnayan sa kanila agad-agad.
  • Panatilihing napapanahon sa Workday ang mga rekord ng kandidato, aktibidad, katayuan, at dokumento sa recruitment.
  • Makikipagtulungan sa mga HR Business Partner at kasamahan sa kompensasyon sa pagsusuri ng sahod, pagbuo ng alok, at negosasyon.
  • Tutulong sa mga event sa recruitment, teknikal na networking, pagbuo ng tatak bilang employer, pakikipag-ugnayan sa mga kampus, at mga programa ng talent pipeline.
  • Mag-aambag sa mga programa ng Talent Acquisition at pagpapahusay ng proseso upang makatulong sa pag-akit at pagpapanatili ng teknikal na talento.
  • Maglalakbay nang hanggang 15%.

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang bachelor's degree at 8 taon o higit pang karanasan sa recruitment at paghahanap ng kandidato, o master's degree at 6 taon o higit pang kaugnay na karanasan.
  • Malawak na karanasan sa recruitment sa mga kumplikadong kapaligirang pangkorporasyon.
  • Lubos na kanais-nais ang karanasan sa recruitment sa inhinyeriya at operasyon.
  • Mas gusto ang karanasan sa depensa, aerospace, teknolohiya, inhinyeriya, pagmamanupaktura, o iba pang espesyalisado o lubos na kinokontrol na industriya.
  • Matibay na karanasan sa paghahanap at pagre-recruit ng mga kandidatong hindi aktibong naghahanap ng trabaho.
  • Kakayahang tukuyin, lapitan, at kunin ang mga talentong mataas ang demand gamit ang Boolean search, estratehikong paghahanap, pananaliksik sa merkado, pagmamapa ng talento, networking, at iba pang naka-target na pamamaraan.
  • Kakayahang mahusay na makipagtulungan sa mga pinuno sa inhinyeriya, hiring manager, HR Business Partner, at mga stakeholder mula sa iba't ibang pangkat.
  • Mahusay gumamit ng mga applicant tracking system at teknolohiya sa recruitment; mas gusto ang karanasan sa Workday ngunit hindi ito kinakailangan.
  • Mahusay na kasanayan sa pakikipagkapwa, pagbuo ng ugnayan, pag-impluwensiya, at pamamahala ng stakeholder.
  • Napakahusay na kasanayan sa organisasyon, pagsusuri, pasalita, at pasulat na komunikasyon.
  • Kakayahang humawak ng maraming requisition at magkakatunggaling prayoridad, mapanatili ang katumpakan, at tumupad sa mga deadline.
  • Pagkakaroon ng pananagutan, pagiging mapagkakatiwalaan, pagpapasya, at propesyonalismo.
  • Dapat ay mamamayan ng U.S., permanenteng residente (may green card), o protektadong indibidwal sa ilalim ng 8 U.S.C. 1324b(a)(3).
  • Dapat pumasa sa pagsusuri sa droga bago matanggap sa trabaho.

Mga Benepisyo

  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Mapagkumpitensyang sahod.
  • Balanse sa trabaho at personal na buhay.
  • Kapaligirang pangtrabaho na business casual ang kasuotan.
  • Saklaw na medikal, paningin, at dental para sa mga empleyado at dependent.
  • Malawak na bayad na bakasyon, kabilang ang walong itinakdang holiday.
  • 401(k) plan na may kontribusyon ng employer.
  • Tulong sa matrikula at pautang para sa pag-aaral.
  • Mga mapagkukunan para sa kalusugan at tulong sa empleyado.
  • Mga pagkakataong bumili ng stock ng kumpanya para sa mga empleyado.
  • Saklaw para sa kapansanang panandalian at pangmatagalan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Allied Roofing Partners

Corporate Recruiter, Industriya ng Bubong

Allied Roofing Partners
201 – 500 Mga Empleyado
B2BKonstruksiyon
USEstados UnidosTXTexas
$80,000 – $90,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment sa pambansang network ng Allied Roofing Partners, lalo na para sa mga posisyon sa pagbebenta ng bubong at operasyon. Bumuo ng mga pipeline ng kandidato at iugnay ang pagkuha ng empleyado sa iba’t ibang negosyo at time zone sa U.S.

Buksan
Chainlink Labs

Executive Recruiter, Chainlink Labs

Chainlink Labs
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaFintechPananalapiWeb 3
USEstados UnidosNYNew York
$119,000 – $250,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment
Web3

Pangungunahan ang paghahanap para sa mga posisyon mula Director hanggang C-suite sa Chainlink Labs, isang blockchain oracle platform. Payo sa mga executive, pagbuo ng talent pipeline, at pagpapatibay ng mga pandaigdigang gawi sa recruitment.

Buksan
Royalty Staffing

Tagapag-recruit ng Transportasyon ng Sasakyang Awtonomo na Komisyon Lamang

Royalty Staffing
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$50,000 – $75,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Magre-recruit ng mga drayber at propesyonal sa transportasyon para sa lumalaking kumpanyang nag-aalok ng transportasyon gamit ang mga sasakyang awtonomo. Nakatuon ang malayuang trabahong ito na komisyon lamang sa mabilis na pagkuha at pagbuo ng matibay na ugnayan sa mga kandidato.

Buksan
Advocate Aurora Health

Tagaprekruta sa Malayuang Trabaho — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Pangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
USEstados UnidosALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCHilagang CarolinaNDHilagang DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCTimog CarolinaSDTimog DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVKanlurang VirginiaWIWisconsinWYWyoming
$33 – $49 / oras
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Bumuo ng mga estratehiya sa paghahanap ng kandidato at pamahalaan ang pagkuha ng empleyado para sa Advocate Aurora Health, isang nonprofit na pinagsamang sistema ng kalusugan sa U.S. Makipagtulungan sa mga pinuno mula sa pakikipag-ugnayan sa kandidato hanggang sa pagtanggap ng alok sa trabaho.

Buksan