Saab
Saab
1937 میں سویڈن میں قائم ہونے والی Saab فوجی دفاع اور شہری سلامتی کے لیے جدید ٹیکنالوجی تیار کرتی ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں فضائی، زمینی، بحری اور سکیورٹی نظام شامل ہیں، جن میں ریڈار، بغیر پائلٹ طیاروں کی تربیت اور فضائی ٹریفک مینجمنٹ کے حل شامل ہیں۔ 30 سے زیادہ ممالک میں آپریشنز اور 100 سے زائد ممالک میں صارفین کے ساتھ، Saab بین الاقوامی منڈیوں میں ایسی ٹیکنالوجیز پر کام کرتی ہے جن کا مقصد بدلتی ہوئی سکیورٹی ضروریات سے نمٹنے میں مدد دینا ہے۔

سینئر ریکروٹر، ساب (ریموٹ، ریاستہائے متحدہ)

ساب میں انجینئرنگ، تکنیکی، پروگرام مینجمنٹ اور خصوصی پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے بھرتی کی قیادت کریں۔ بھرتی کے مراحل، امیدواروں کے جائزے اور ملازمت کی پیشکش تیار کرنے میں ہائرنگ لیڈرز کے ساتھ کام کریں۔

تفصیل

  • افرادی قوت کے منصوبوں، عہدوں کی ضروریات، تنظیمی ترجیحات اور مطلوبہ صلاحیتوں کو سمجھنے کے لیے ہائرنگ لیڈرز کے ساتھ کام کریں۔
  • انجینئرنگ، تکنیکی، پروگرام مینجمنٹ اور خصوصی پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے مرکوز بھرتی اور امیدوار تلاش کرنے کے منصوبے بنائیں اور نافذ کریں۔
  • لنکڈ اِن، اندرونی ڈیٹابیس، تلاش کے طریقوں، مارکیٹ ریسرچ، پیشہ ورانہ نیٹ ورکس اور امیدوار تلاش کرنے کے دیگر ذرائع کے ذریعے ایسے امیدواروں کو تلاش کریں اور رابطہ کریں جو فعال طور پر نوکری نہیں ڈھونڈ رہے۔
  • موجودہ اور متوقع آسامیوں کے لیے تکنیکی صلاحیتوں کے امیدواروں کی فہرستیں بنائیں اور برقرار رکھیں۔
  • صلاحیتوں کی دستیابی، مسابقت، معاوضے کے رجحانات اور امیدوار تلاش کرنے کے مواقع جانچنے کے لیے ٹیلنٹ مارکیٹس پر تحقیق کریں اور امیدواروں کی نقشہ بندی کریں۔
  • ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ امیدواروں کے پروفائل، جائزے کے منصوبے، انٹرویو کے طریقے اور انتخاب کے معیار طے کریں۔
  • سی وی کا جائزہ لیں اور امیدواروں کے ابتدائی انٹرویو کریں۔
  • ٹیلنٹ کی دستیابی، امیدوار کی موزونیت، معاوضے کے عوامل، مسابقتی حالات اور بھرتی کے منصوبوں پر ہائرنگ مینیجرز کی رہنمائی کریں۔
  • بھرتی کے ہر مرحلے میں امیدواروں کی پیش رفت مربوط کریں اور ان سے بروقت رابطہ کریں۔
  • ورک ڈے میں امیدواروں کے ریکارڈ، سرگرمیوں، بھرتی کی صورت حال اور متعلقہ دستاویزات کو تازہ رکھیں۔
  • تنخواہ کے تجزیے، پیشکش تیار کرنے اور مذاکرات کے لیے ایچ آر بزنس پارٹنرز اور معاوضے کے ساتھیوں کے ساتھ کام کریں۔
  • بھرتی کی تقریبات، تکنیکی نیٹ ورکنگ، آجر کی برانڈنگ، کیمپس رابطہ کاری اور ٹیلنٹ پائپ لائن پروگراموں میں مدد کریں۔
  • ٹیلنٹ ایکوزیشن کے ایسے پروگراموں اور عمل میں بہتری کے لیے تعاون کریں جو تکنیکی صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد دیں۔
  • زیادہ سے زیادہ ۱۵٪ سفر درکار ہے۔

تقاضے

  • بیچلر ڈگری اور بھرتی و امیدوار تلاش کرنے کا ۸ یا اس سے زیادہ سال کا تجربہ ترجیحی ہے، یا ماسٹرز ڈگری اور متعلقہ شعبے میں ۶ یا اس سے زیادہ سال کا تجربہ۔
  • پیچیدہ کارپوریٹ ماحول میں بھرتی کا خاطر خواہ تجربہ۔
  • انجینئرنگ اور آپریشنز میں بھرتی کا تجربہ خصوصی طور پر ترجیحی ہے۔
  • دفاع، ایرو اسپیس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، مینوفیکچرنگ یا کسی دوسرے خصوصی یا سخت ضابطوں کے تابع شعبے میں تجربہ ترجیحی ہے۔
  • ایسے امیدواروں کو تلاش کرنے اور بھرتی کرنے کا مضبوط تجربہ جو فعال طور پر نوکری نہیں ڈھونڈ رہے۔
  • بولین سرچ، حکمت عملی کے تحت امیدوار تلاش کرنے، مارکیٹ ریسرچ، ٹیلنٹ میپنگ، نیٹ ورکنگ اور دیگر ہدفی طریقوں سے مطلوبہ صلاحیتوں کی شناخت، رابطہ اور بھرتی کرنے کی قابلیت۔
  • انجینئرنگ لیڈرز، ہائرنگ مینیجرز، ایچ آر بزنس پارٹنرز اور مختلف شعبوں کے متعلقہ فریقوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کرنے کی قابلیت۔
  • درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹمز اور بھرتی کی ٹیکنالوجی میں مہارت؛ ورک ڈے کا تجربہ ترجیحی ہے، مگر لازمی نہیں۔
  • بین الشخصی تعلقات، تعلقات استوار کرنے، اثرانداز ہونے اور متعلقہ فریقوں سے رابطہ رکھنے کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • تنظیم، تجزیے، زبانی اور تحریری ابلاغ کی بہترین صلاحیتیں۔
  • متعدد بھرتی آسامیوں اور متضاد ترجیحات کو سنبھالنے، درستگی برقرار رکھنے اور مقررہ وقت میں کام مکمل کرنے کی قابلیت۔
  • ذمہ داری قبول کرنے، جواب دہی، صوابدید اور پیشہ ورانہ رویے کا مظاہرہ۔
  • امریکی شہری، مستقل رہائشی (گرین کارڈ ہولڈر) یا 8 U.S.C. 1324b(a)(3) کے تحت محفوظ فرد ہونا ضروری ہے۔
  • ملازمت سے پہلے منشیات کی جانچ میں کامیاب ہونا ضروری ہے۔

مراعات

  • پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔
  • مسابقتی معاوضہ۔
  • کام اور زندگی میں توازن۔
  • کاروباری غیر رسمی لباس کا ماحول۔
  • ملازمین اور ان کے زیر کفالت افراد کے لیے طبی، بصارت اور دانتوں کی کوریج۔
  • آٹھ مقررہ تعطیلات سمیت فراخ دلانہ بامعاوضہ چھٹیاں۔
  • آجر کی شراکت کے ساتھ 401(k) منصوبہ۔
  • تعلیم اور طالب علم قرضوں کے لیے معاونت۔
  • فلاح و بہبود اور ملازم معاونت کے وسائل۔
  • ملازمین کے لیے کمپنی کے حصص خریدنے کے مواقع۔
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔

متعلقہ نوکریاں

Allied Roofing Partners

کارپوریٹ ریکروٹر، چھت سازی کی صنعت

Allied Roofing Partners
201 – 500 ملازمین
B2Bتعمیرات

الائیڈ روفنگ پارٹنرز کے ملک گیر نیٹ ورک میں بھرتی کا پورا عمل سنبھالیں، خاص توجہ چھت سازی کی فروخت اور آپریشنز کے عہدوں پر دیں۔ امیدواروں کی فہرستیں تیار کریں اور امریکی ٹائم زونز میں متعدد کاروباروں کی بھرتی میں ہم آہنگی پیدا کریں۔

کھولیں
Coretek

کورٹیک میں سینئر اسٹافنگ اسپیشلسٹ (ریموٹ، امریکا)

Coretek

کورٹیک کی کنٹنجنٹ افرادی قوت، کنٹریکٹرز کی آن بورڈنگ اور اسٹافنگ کے کاموں کی نگرانی کریں۔ اسٹافنگ پارٹنرز، امیدواروں کے سفر، انٹرویوز اور بھرتی کی معاونت میں رابطہ کاری کریں۔

کھولیں
Chainlink Labs

ایگزیکٹو بھرتی کار، چین لنک لیبز

Chainlink Labs

چین لنک لیبز کے لیے ڈائریکٹر سے سی سوٹ سطح تک بھرتیوں کی تلاش کی قیادت کریں؛ یہ بلاک چین اوریکل پلیٹ فارم ہے۔ ایگزیکٹوز کو مشورہ دیں، امیدواروں کی پائپ لائن بنائیں اور عالمی بھرتی کے طریقوں کو مضبوط کریں۔

کھولیں
Royalty Staffing

کمیشن پر خود مختار گاڑیوں کی نقل و حمل کا بھرتی کار

Royalty Staffing

ایک تیزی سے بڑھتی ہوئی خود مختار گاڑیوں کی نقل و حمل کی کمپنی کے لیے ڈرائیور اور نقل و حمل کے ماہرین بھرتی کریں۔ یہ ریموٹ، صرف کمیشن پر مبنی کردار فوری بھرتی اور امیدواروں کا مضبوط نیٹ ورک بنانے پر مرکوز ہے۔

کھولیں
Advocate Aurora Health

ریموٹ ریکروٹر — ایڈووکیٹ اورورا ہیلتھ

Advocate Aurora Health

ایڈووکیٹ اورورا ہیلتھ کے لیے امیدوار تلاش کرنے کی حکمتِ عملیاں بنائیں اور بھرتی کا انتظام کریں؛ یہ امریکہ کا ایک غیر منافع بخش مربوط صحت کا نظام ہے۔ امیدواروں تک رسائی سے لے کر پیشکش قبول ہونے تک قائدین کے ساتھ شراکت میں کام کریں۔

کھولیں