Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health ایک صحت کی دیکھ بھال کا ادارہ ہے جو سینٹرل شکاگولینڈ، سینٹرل وسکونسن، گریٹر ملواکی اور دیگر علاقوں کی کمیونٹیز کو خدمات فراہم کرتا ہے۔ اس کے کیریئر کے مواقع ایڈوانسڈ پریکٹس، رویّاتی صحت، نرسنگ اور صحت کی دیکھ بھال کے دیگر شعبوں تک پھیلے ہوئے ہیں، جس کی وجہ سے یہ کلینیکل اور وسیع تر صحت کے شعبے میں کردار تلاش کرنے والے پیشہ ور افراد کے لیے موزوں ہے۔ ادارہ امیدواروں کی حفاظت پر بھی زور دیتا ہے اور بھرتی کا ایک منظم عمل برقرار رکھتا ہے، جس کا مقصد درخواست دہندگان کی حساس معلومات کے تحفظ میں مدد کرنا ہے۔

ریموٹ ریکروٹر — ایڈووکیٹ اورورا ہیلتھ

ایڈووکیٹ اورورا ہیلتھ کے لیے امیدوار تلاش کرنے کی حکمتِ عملیاں بنائیں اور بھرتی کا انتظام کریں؛ یہ امریکہ کا ایک غیر منافع بخش مربوط صحت کا نظام ہے۔ امیدواروں تک رسائی سے لے کر پیشکش قبول ہونے تک قائدین کے ساتھ شراکت میں کام کریں۔

تفصیل

  • مقررہ خدماتی معیار پورا کرتے ہوئے تفویض کردہ ٹیموں کے لیے بھرتی کی حکمتِ عملیاں بنائیں اور نافذ کریں۔
  • بھرتی کی ضروریات، کاروباری ترجیحات اور قریب المدت افرادی صلاحیت کے اہداف واضح کرنے کے لیے ہائرنگ مینیجرز اور انسانی وسائل کے قائدین کے ساتھ کام کریں۔
  • درخواستوں کا جائزہ لیں اور اہل امیدواروں کی شناخت کریں۔
  • امیدواروں کے فون، آڈیو اور ویڈیو کے ذریعے انٹرویو کریں۔
  • امیدواروں کی سفارش کریں اور بھرتی کے قائدین کو مشورہ دیں۔
  • ابتدائی جانچ سے پیشکش تک امیدواروں کی ٹیلنٹ ایکوزیشن کے عمل میں رہنمائی کریں۔
  • ملازمت کی پیشکشیں دیں اور امیدواروں کے لیے مثبت تجربہ فراہم کرنے میں مدد کریں۔
  • بھرتی کی مؤثریت کا جائزہ لینے اور صلاحیت کی کمی کی نشاندہی کرنے کے لیے سورسنگ پارٹنرز اور بھرتی کے قائدین کے ساتھ کام کریں۔
  • بھرتی کی حکمتِ عملیاں بنانے کے لیے بھرتی کے رجحانات، اعدادوشمار اور ہائرنگ سے حاصل بصیرت استعمال کریں۔
  • معیار، کارکردگی اور کامیاب بھرتی کی معاونت کرنے والے طریقۂ بھرتی تیار کریں اور برقرار رکھیں۔
  • LinkedIn، سوشل میڈیا، انٹرنیٹ وسائل اور دیگر بھرتی کے ذرائع کے ذریعے امیدواروں سے پیشگی رابطہ کریں۔
  • امیدواروں سے متعلق ایسے پیغامات لکھیں جو ادارے کی ثقافت، مشن، برانڈ اور حکمتِ عملی کی ترجیحات کی عکاسی کریں۔
  • خالی آسامیوں کو پرکشش پیشہ ورانہ مواقع کے طور پر پیش کریں۔

تقاضے

  • انسانی وسائل یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا مساوی علم۔
  • عموماً انسانی وسائل میں تین سال کا تجربہ، جس میں بھرتی، امیدواروں کی جانچ، انٹرویو اور پیشگی بھرتی کی حکمتِ عملیوں میں معاونت شامل ہے۔
  • پیشگی بھرتی کے منصوبے بنانے اور نافذ کرنے کی صلاحیت۔
  • بھرتی کی ضروریات سمجھنے اور اہل صلاحیت کی شناخت کے لیے ہائرنگ مینیجرز اور ٹیلنٹ ایکوزیشن کے ساتھیوں کے ساتھ شراکت داری کی صلاحیت۔
  • بھرتی کے طریقوں، معاوضے، مراعات اور انسانی وسائل کی عمومی پالیسیوں اور طریقۂ کار کا علم۔
  • قابلِ اطلاق ریاستی اور وفاقی ملازمت اور محنت کے قوانین و ضوابط کی سمجھ۔
  • اعلیٰ پیشہ ورانہ معیار کے ساتھ بہترین ابلاغی اور باہمی تعلقات کی مہارتیں۔
  • بھرتی کے لیے وسائل سے بھرپور، تخلیقی اور حل پر مبنی انداز۔
  • تیز رفتار، ٹیم پر مبنی ماحول میں متعدد ترجیحات اور آخری تاریخوں کو سنبھالنے کی صلاحیت۔
  • Microsoft Office، بشمول Word، Excel اور PowerPoint، یا ملتے جلتے سافٹ ویئر میں مہارت۔
  • مقررہ ریموٹ شیڈول کے لیے وسکونسن میں مقامی رہائش ضروری ہے۔
  • منظور شدہ ریموٹ ریاست میں رہائش ضروری ہے: AL، AK، AR، AZ، DE، FL، GA، IA، ID (صرف مڈویسٹ)، IN، LA، KS، KY، ME، MI، MO، MS، MT، NC، ND، NE، NH، NM، NV، OH، OK، PA، SC، SD، TN، TX، UT، VA، WI، WV یا WY۔

مراعات

  • جامع ٹوٹل ریوارڈز مراعات اور فلاح و بہبود کے پروگرام۔
  • مسابقتی معاوضہ۔
  • فراخ دلانہ ریٹائرمنٹ مراعات۔
  • پیشہ ورانہ ترقی کے پروگرام۔
  • شفٹ اور آن کال تنخواہ سمیت اضافی ادائیگی۔
  • منتخب عہدوں کے لیے ترغیبی ادائیگی۔
  • سالانہ کارکردگی کی بنیاد پر اضافے کا موقع۔
  • تنخواہ کے ساتھ چھٹی کے پروگرام۔
  • طبی، دانتوں، بصارت، زندگی اور قلیل مدتی و طویل مدتی معذوری کی مراعات۔
  • اہل صحت کی دیکھ بھال اور زیرِ کفالت افراد کی دیکھ بھال کے اخراجات کے لیے لچکدار خرچ کے اکاؤنٹس۔
  • گود لینے میں معاونت۔
  • تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی۔
  • آجر کی مماثل شراکت کے ساتھ متعین شراکت والے ریٹائرمنٹ منصوبے۔
  • مالی فلاح و بہبود کے پروگرام۔
  • تعلیمی معاونت کا پروگرام۔

متعلقہ نوکریاں

Allied Roofing Partners

کارپوریٹ ریکروٹر، چھت سازی کی صنعت

Allied Roofing Partners
201 – 500 ملازمین
B2Bتعمیرات

الائیڈ روفنگ پارٹنرز کے ملک گیر نیٹ ورک میں بھرتی کا پورا عمل سنبھالیں، خاص توجہ چھت سازی کی فروخت اور آپریشنز کے عہدوں پر دیں۔ امیدواروں کی فہرستیں تیار کریں اور امریکی ٹائم زونز میں متعدد کاروباروں کی بھرتی میں ہم آہنگی پیدا کریں۔

کھولیں
Coretek

کورٹیک میں سینئر اسٹافنگ اسپیشلسٹ (ریموٹ، امریکا)

Coretek

کورٹیک کی کنٹنجنٹ افرادی قوت، کنٹریکٹرز کی آن بورڈنگ اور اسٹافنگ کے کاموں کی نگرانی کریں۔ اسٹافنگ پارٹنرز، امیدواروں کے سفر، انٹرویوز اور بھرتی کی معاونت میں رابطہ کاری کریں۔

کھولیں
Royalty Staffing

کمیشن پر خود مختار گاڑیوں کی نقل و حمل کا بھرتی کار

Royalty Staffing

ایک تیزی سے بڑھتی ہوئی خود مختار گاڑیوں کی نقل و حمل کی کمپنی کے لیے ڈرائیور اور نقل و حمل کے ماہرین بھرتی کریں۔ یہ ریموٹ، صرف کمیشن پر مبنی کردار فوری بھرتی اور امیدواروں کا مضبوط نیٹ ورک بنانے پر مرکوز ہے۔

کھولیں
Saab

سینئر ریکروٹر، ساب (ریموٹ، ریاستہائے متحدہ)

Saab

ساب میں انجینئرنگ، تکنیکی، پروگرام مینجمنٹ اور خصوصی پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے بھرتی کی قیادت کریں۔ بھرتی کے مراحل، امیدواروں کے جائزے اور ملازمت کی پیشکش تیار کرنے میں ہائرنگ لیڈرز کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں
Houzz

بھرتی کار، امریکی سیلز اور جی اینڈ اے

Houzz

Houzz کی امریکی سیلز اور جی اینڈ اے ٹیموں کے لیے امیدوار تلاش کرنے اور جانچنے سے لے کر پیشکش کو حتمی شکل دینے تک بھرتی کے مکمل عمل کی قیادت کریں۔ امیدواروں کے مضبوط سلسلے بنائیں اور بھرتی کے نتائج بہتر بنانے کے لیے ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ شراکت کریں۔

کھولیں