Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health هي مؤسسة للرعاية الصحية تخدم المجتمعات في مناطق وسط شيكاغولاند ووسط ويسكونسن ومنطقة ميلووكي الكبرى ومناطق أخرى. تشمل فرصها الوظيفية الممارسة المتقدمة والصحة السلوكية والتمريض وغيرها من تخصصات الرعاية الصحية، ما يجعلها مناسبة للمهنيين الذين يستكشفون الأدوار السريرية والأدوار الأوسع في قطاع الرعاية الصحية. كما تؤكد المؤسسة على سلامة المرشحين وتحافظ على عملية توظيف منظمة تهدف إلى المساعدة في حماية المعلومات الحساسة للمتقدمين.

وظائف الشركة

مسؤول توظيف عن بُعد — أدفوكيت أورورا هيلث

طوّر استراتيجيات استقطاب المواهب وأدر عمليات التوظيف في أدفوكيت أورورا هيلث، وهي منظومة صحية أمريكية متكاملة غير ربحية. تعاون مع القادة من مرحلة التواصل مع المرشحين حتى قبول العرض الوظيفي.

قبل أسبوعين

‏33 US$ – ‏49 US$ / ساعة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

الوصف

أنشئ استراتيجيات التوظيف للفرق المكلّف بها ونفّذها، مع الالتزام بمعايير الخدمة المعتمدة.
تعاون مع مديري التوظيف وقادة الموارد البشرية لتوضيح احتياجات التوظيف وأولويات العمل وأهداف المواهب على المدى القريب.
راجع الطلبات وحدد المرشحين المؤهلين.
أجرِ مقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والصوت والفيديو.
رشّح المرشحين وقدّم المشورة لقادة التوظيف.
وجّه المرشحين خلال إجراءات استقطاب المواهب، من الفرز الأولي حتى العرض الوظيفي.
قدّم عروض العمل وساعد في توفير تجربة إيجابية للمرشحين.
تعاون مع شركاء استقطاب المواهب وقادة التوظيف لتقييم فاعلية التوظيف وتحديد فجوات المواهب.
استخدم اتجاهات التوظيف والإحصاءات والرؤى المتعلقة بالتعيين لتشكيل استراتيجيات التوظيف.
طوّر أساليب التوظيف وحافظ عليها بما يدعم الجودة والكفاءة ونجاح التعيين.
بادر بالتواصل مع المرشحين عبر لينكدإن ووسائل التواصل الاجتماعي ومصادر الإنترنت وغيرها من قنوات التوظيف.
اكتب رسائل للمرشحين تعكس ثقافة المؤسسة ورسالتها وعلامتها التجارية وأولوياتها الاستراتيجية.
اعرض الوظائف الشاغرة بوصفها فرصاً مهنية جاذبة.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، أو معرفة معادلة.
عادةً ما يلزم امتلاك خبرة ثلاث سنوات في الموارد البشرية، تشمل التوظيف وفرز المرشحين ومقابلتهم ودعم استراتيجيات الاستقطاب الاستباقية.
القدرة على وضع خطط استقطاب استباقية وتنفيذها.
القدرة على التعاون مع مديري التوظيف وزملاء استقطاب المواهب لفهم احتياجات التوظيف وتحديد الكفاءات المناسبة.
الإلمام بممارسات التوظيف والتعويضات والمزايا وسياسات الموارد البشرية وإجراءاتها العامة.
فهم قوانين ولوائح العمل والتوظيف المعمول بها على مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع مستوى عالٍ من المهنية.
التحلي بروح المبادرة والإبداع والتركيز على الحلول في التوظيف.
القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع قائمة على الفريق.
إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، بما فيها وورد وإكسل وباوربوينت، أو برامج مماثلة.
يجب أن يكون مقر الإقامة في ولاية ويسكونسن وفق جدول العمل عن بُعد المحدد.
يجب الإقامة في إحدى الولايات المعتمدة للعمل عن بُعد: AL أو AK أو AR أو AZ أو DE أو FL أو GA أو IA أو ID (منطقة الغرب الأوسط فقط) أو IN أو LA أو KS أو KY أو ME أو MI أو MO أو MS أو MT أو NC أو ND أو NE أو NH أو NM أو NV أو OH أو OK أو PA أو SC أو SD أو TN أو TX أو UT أو VA أو WI أو WV أو WY.

المزايا

مزايا شاملة ضمن برنامج المكافآت الإجمالية وبرامج الرفاه.
أجر تنافسي.
مزايا تقاعد سخية.
برامج للتطوير المهني.
أجر إضافي، بما في ذلك أجر المناوبات والاستدعاء.
حوافز مالية لبعض الوظائف.
إمكانية الحصول على زيادات سنوية مرتبطة بالأداء.
برامج إجازات مدفوعة الأجر.
مزايا طبية وطب الأسنان والبصر والتأمين على الحياة والعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
حسابات إنفاق مرنة للنفقات المؤهلة للرعاية الصحية ورعاية المُعالين.
مساعدة في التبني.
إجازة والدية مدفوعة الأجر.
خطط تقاعد بمساهمات محددة مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
برامج للرفاه المالي.
برنامج للمساعدة التعليمية.

وظائف ذات صلة

201 – 500 الموظفون

B2B البناء

الولايات المتحدة

تكساس

‏80,000 US$ – ‏90,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

تولَّ إدارة دورة التوظيف كاملة عبر شبكة «ألايد روفينغ بارتنرز» المنتشرة في أنحاء البلاد، مع التركيز على وظائف مبيعات الأسقف والعمليات. أنشئ مجموعات من المرشحين ونسّق التوظيف لدى شركات متعددة وعبر مناطق زمنية مختلفة في الولايات المتحدة.

فتح

51 – 200 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الرعاية الصحية

الولايات المتحدة

ميشيغان

أوهايو عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

الإشراف على القوى العاملة المؤقتة لدى Coretek، وإجراءات انضمام المتعاقدين، وعمليات التوظيف. تنسيق شركاء التوظيف، وسفر المرشحين، والمقابلات، ودعم الاستقطاب.

فتح

201 – 500 الموظفون

الخدمات اللوجستية الرعاية الصحية الضيافة

الولايات المتحدة

‏50,000 US$ – ‏75,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

استقطب السائقين والمتخصصين في النقل لصالح شركة متنامية تعمل في مجال نقل المركبات ذاتية القيادة. يركز هذا الدور عن بُعد، القائم على العمولة فقط، على سرعة التوظيف وبناء شبكة قوية من المرشحين.

فتح

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الخدمات اللوجستية

‏92,000 US$ – ‏115,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

قيادة التوظيف لوظائف الهندسة والتقنية وإدارة البرامج والتخصصات المهنية في ساب. التعاون مع قادة التوظيف في استقطاب المرشحين وتقييمهم وإعداد عروض العمل.

فتح

501 – 1,000 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B البناء التسويق الخدمات اللوجستية

الولايات المتحدة عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

قد فريق التوظيف من البداية إلى النهاية لفرق المبيعات والشؤون العامة والإدارية في Houzz بالولايات المتحدة، من استقطاب المرشحين وفرزهم إلى إتمام عروض العمل. أنشئ مجموعات قوية من المرشحين وتعاون مع مديري التوظيف لتحسين نتائج التوظيف.

فتح

مسؤول توظيف عن بُعد — أدفوكيت أورورا هيلث

الوصف

المتطلبات

المزايا

وظائف ذات صلة

مسؤول توظيف مؤسسي في قطاع الأسقف

أخصائي أول للتوظيف وإدارة القوى العاملة لدى Coretek (عن بُعد، الولايات المتحدة)

مسؤول توظيف بنظام العمولة فقط لقطاع نقل المركبات ذاتية القيادة

مسؤول توظيف أول، ساب (عن بُعد، الولايات المتحدة)

مسؤول توظيف، المبيعات والشؤون العامة والإدارية في الولايات المتحدة