מגייס/ת ארגוני/ת בענף הקירוי
Allied Roofing Partnersהובילו את מחזור הגיוס המלא ברחבי הרשת הארצית של Allied Roofing Partners, תוך התמקדות בתפקידי מכירות קירוי ותפעול. בנו מאגרי מועמדים ותאמו גיוסים בין חברות ובאזורי זמן שונים בארצות הברית.
פתח
Advocate Aurora Health הוא ארגון בתחום שירותי הבריאות המשרת קהילות באזור מרכז שיקגו, במרכז ויסקונסין, במטרופולין מילווקי ובאזורים נוספים. הזדמנויות הקריירה בו כוללות פרקטיקה מתקדמת, בריאות הנפש, סיעוד ותחומים נוספים בשירותי הבריאות, ולכן הוא רלוונטי לאנשי מקצוע הבוחנים תפקידים קליניים ותפקידים רחבים יותר במגזר הבריאות. הארגון מדגיש גם את בטיחות המועמדים ומקיים תהליך גיוס מובנה שנועד לסייע בהגנה על המידע הרגיש של המועמדים.
מגייס/ת מרחוק — אדבוקייט אורורה הלת׳
פיתוח אסטרטגיות לאיתור מועמדים וניהול גיוס עובדים עבור אדבוקייט אורורה הלת׳, מערכת בריאות משולבת ללא מטרות רווח בארצות הברית. שיתוף פעולה עם מנהלים משלב הפנייה למועמדים ועד לקבלת הצעת העבודה.
ארצות הברית
אלבמה
אלסקה
אריזונה
פלורידה
איידהו
אילינוי
איווה
קנזס
קנטקי
לואיזיאנה
מיין
מישיגן
מיסיסיפי
מיזורי
מונטנה
נברסקה
נבדה
ניו המפשייר
ניו מקסיקו
קרוליינה הצפונית
דקוטה הצפונית
אוהיו
אוקלהומה
פנסילבניה
קרוליינה הדרומית
דקוטה הדרומית
טנסי
טקסס
יוטה
וירג׳יניה
וירג׳יניה המערבית
ויסקונסין
ויומינג33 $ – 49 $ / שעה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתגיוסתיאור
- ליצור וליישם אסטרטגיות גיוס עבור הצוותים שהוקצו, תוך עמידה בתקני השירות שנקבעו.
- לעבוד עם מנהלי גיוס ומנהלי משאבי אנוש כדי להבהיר את צורכי הגיוס, סדרי העדיפויות העסקיים ויעדי כוח האדם לטווח הקרוב.
- לבחון פניות ולזהות מועמדים מתאימים.
- לראיין מועמדים בטלפון, באודיו ובווידאו.
- להמליץ על מועמדים ולייעץ למנהלי הגיוס.
- ללוות מועמדים בתהליך רכישת הכישרונות, מהמיון הראשוני ועד להצעת העבודה.
- להגיש הצעות עבודה ולסייע ביצירת חוויה חיובית למועמדים.
- לעבוד עם שותפים לאיתור מועמדים ועם מנהלי גיוס כדי להעריך את יעילות הגיוס ולזהות פערי כישרונות.
- להשתמש במגמות גיוס, בנתונים סטטיסטיים ובתובנות על גיוסים כדי לעצב אסטרטגיות גיוס.
- לפתח ולתחזק גישות גיוס התומכות באיכות, ביעילות ובהצלחה באיוש משרות.
- ליזום קשר עם מועמדים דרך לינקדאין, רשתות חברתיות, משאבי אינטרנט וערוצי גיוס נוספים.
- לכתוב הודעות למועמדים המשקפות את תרבות הארגון, את ייעודו, את המותג שלו ואת סדרי העדיפויות האסטרטגיים שלו.
- להציג משרות פנויות כהזדמנויות קריירה מושכות.
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום קשור, או ידע מקביל.
- בדרך כלל נדרשות שלוש שנות ניסיון במשאבי אנוש, לרבות גיוס, מיון מועמדים, ראיונות ותמיכה באסטרטגיות גיוס יזומות.
- יכולת לפתח תוכניות גיוס יזומות וליישם אותן.
- יכולת לשתף פעולה עם מנהלי גיוס ועמיתים לרכישת כישרונות כדי להבין את צורכי הגיוס ולזהות מועמדים מתאימים.
- היכרות עם נוהלי גיוס, תגמול, הטבות, וכן עם המדיניות והנהלים הכלליים של משאבי אנוש.
- הבנת חוקי העבודה וההעסקה והתקנות הרלוונטיים ברמת המדינה וברמה הפדרלית.
- כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים ורמה גבוהה של מקצועיות.
- גישה יוזמת, יצירתית ומכוונת לפתרונות בתחום הגיוס.
- יכולת לנהל כמה סדרי עדיפויות ומועדי יעד בסביבה מהירה וממוקדת צוות.
- שליטה ביישומי Microsoft Office, לרבות Word, Excel ו-PowerPoint, או במוצרים דומים.
- נדרשת מגורים בוויסקונסין עבור מתכונת העבודה מרחוק המצוינת.
- נדרשת מגורים באחת המדינות המאושרות לעבודה מרחוק: AL, AK, AR, AZ, DE, FL, GA, IA, ID (אזור המערב התיכון בלבד), IN, LA, KS, KY, ME, MI, MO, MS, MT, NC, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, PA, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WI, WV או WY.
הטבות
- הטבות מקיפות במסגרת תגמול כולל ותוכניות רווחה.
- שכר תחרותי.
- תנאי פרישה נדיבים.
- תוכניות לפיתוח קריירה.
- תוספות שכר, לרבות עבור משמרות וכוננות.
- תמריצים כספיים לתפקידים נבחרים.
- אפשרות להעלאות שנתיות המבוססות על ביצועים.
- תוכניות חופשה בתשלום.
- הטבות רפואיות, טיפולי שיניים, ראייה, ביטוח חיים וכיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר וארוך.
- חשבונות הוצאות גמישים להוצאות זכאיות של שירותי בריאות וטיפול בתלויים.
- סיוע באימוץ.
- חופשת הורות בתשלום.
- תוכניות פרישה בהפקדה מוגדרת עם התאמת מעסיק.
- תוכניות לרווחה פיננסית.
- תוכנית לסיוע לימודי.
משרות קשורות
מומחה/ית בכיר/ה לאיוש ולניהול כוח אדם ב-Coretek (עבודה מרחוק, ארה״ב)
Coretekאחריות על כוח העבודה הזמני של Coretek, קליטת קבלנים ותפעול האיוש. תיאום שותפי גיוס, נסיעות מועמדים, ראיונות ותמיכה בגיוס.
פתח
מגייסים בתחום הובלת כלי רכב אוטונומיים בתשלום על בסיס עמלות בלבד
Royalty Staffingגייסו נהגים ואנשי מקצוע בתחום התחבורה עבור חברה צומחת להובלת כלי רכב אוטונומיים. התפקיד מרחוק ומבוסס על עמלות בלבד, ומתמקד בגיוס מהיר ובבניית רשת מועמדים חזקה.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה, סאאב (עבודה מרחוק, ארצות הברית)
Saabארצות הבריתקנטקי
מסצ׳וסטסמישיגןמיזורי
ניו יורקאוהיוטקסס92,000 $ – 115,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתגיוסהובלת גיוס לתפקידי הנדסה, טכנולוגיה, ניהול תוכניות ותפקידים מקצועיים ייעודיים בסאאב. עבודה עם מנהלים מגייסים על איתור מועמדים, הערכתם וגיבוש הצעות עבודה.
פתח
מגייס/ת, מכירות ותחומים כלליים ומנהליים בארה״ב
Houzzהובילו גיוס מקצה לקצה לצוותי המכירות והתחומים הכלליים והמנהליים של Houzz בארה״ב, מאיתור וסינון מועמדים ועד לסגירת הצעה. בנו מאגרי מועמדים חזקים ושתפו פעולה עם מנהלי גיוס לשיפור תוצאות הגיוס.
פתח