מגייס/ת ארגוני/ת בענף הקירוי
Allied Roofing Partnersהובילו את מחזור הגיוס המלא ברחבי הרשת הארצית של Allied Roofing Partners, תוך התמקדות בתפקידי מכירות קירוי ותפעול. בנו מאגרי מועמדים ותאמו גיוסים בין חברות ובאזורי זמן שונים בארצות הברית.
פתח
Houzz מחברת בין בעלי בתים לבין אנשי מקצוע בתחום שיפוץ הבתים באמצעות פלטפורמה להשראה עיצובית, למוצרים ולעבודה על פרויקטים. הספרייה שלה כוללת רעיונות לחדרים, תמונות ומאמרים על מטבחים, חדרי רחצה ומרחבים חיצוניים, והמרקטפלייס שלה מציע מוצרים לשיפור הבית, רהיטים ופריטי נוי. Houzz מספקת גם תוכנות לניהול פרויקטים עבור צוותי עיצוב ובנייה, ובהן ניהול פרויקטים, הדמיה תלת־ממדית וכלים להערכת עלויות, ומסייעת ללקוחות להתחבר לאדריכלים, למעצבי פנים ולקבלנים.
מגייס/ת, מכירות ותחומים כלליים ומנהליים בארה״ב
הובילו גיוס מקצה לקצה לצוותי המכירות והתחומים הכלליים והמנהליים של Houzz בארה״ב, מאיתור וסינון מועמדים ועד לסגירת הצעה. בנו מאגרי מועמדים חזקים ושתפו פעולה עם מנהלי גיוס לשיפור תוצאות הגיוס.
תיאור
- הובילו גיוס מקצה לקצה בשיתוף מנהלי גיוס ומנהלים עסקיים.
- אתרו מועמדים פסיביים וצרו עמם קשר באמצעות שיטות איתור יצירתיות.
- נהלו מאגרי מועמדים נכנסים באמצעות תקשורת ברורה ומעקב עקבי.
- סננו והעריכו מועמדים למספר משרות פתוחות.
- נהלו רישומי מועמדים ונתונים מדויקים במערכת המעקב אחר מועמדים Lever.
- שתפו פעולה עם מנהלי גיוס בתכנון גיוס, בלוחות זמנים, במעקב וביעדים מדידים.
- נהלו הצעות עבודה וסגירת מועמדים תוך הצבת ציפיות ברורות.
- ייצגו את Houzz לאורך תהליך הגיוס והעניקו למועמדים חוויה חיובית.
- עבדו עם עמיתים בצוות הגיוס על פרויקטים ויוזמות משותפים.
- צרו גישות חדשות לאיתור ולגיוס מועמדים והוציאו אותן לפועל.
- זהו הזדמנויות לשיפור תהליכי הגיוס.
- קחו על עצמכם משימות גיוס נוספות לפי הצורך.
דרישות
- תואר ראשון או ניסיון מעשי מקביל.
- לפחות שלוש שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה, כולל גיוס בהיקף גדול.
- יכולת לנהל מספר משרות פתוחות עם דרישות ולוחות זמנים שונים לגיוס.
- ניסיון בשימוש במערכת מעקב אחר מועמדים לאיתור ולניהול מועמדים; ניסיון עם Lever הוא יתרון אך אינו חובה.
- היכרות מעשית עם שיטות איתור מועמדים, פלטפורמות גיוס וחיפוש בוליאני.
- כישורי תקשורת חזקים בעל פה ובכתב וכישורים בין־אישיים טובים.
- גישה מאורגנת וקפדנית לעבודה.
- מוסר עבודה אמין ואחריות אישית.
- יכולת לעבוד ביעילות בסביבה מהירה שבה סדרי העדיפויות משתנים.
הטבות
- מעסיק המעניק הזדמנויות שוות.
- סביבת עבודה מכילה עם קבוצות משאבים לעובדים.
- התאמות לאנשים עם מוגבלות זמינות במהלך תהליך הריאיון.
משרות קשורות
מומחה/ית בכיר/ה לאיוש ולניהול כוח אדם ב-Coretek (עבודה מרחוק, ארה״ב)
Coretekאחריות על כוח העבודה הזמני של Coretek, קליטת קבלנים ותפעול האיוש. תיאום שותפי גיוס, נסיעות מועמדים, ראיונות ותמיכה בגיוס.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה להנהלה, Chainlink Labs
Chainlink Labs
ארצות הברית
ניו יורק119,000 $ – 250,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתגיוסהובלת חיפושים לתפקידי מנהלים ועד להנהלה הבכירה ב-Chainlink Labs, פלטפורמת אורקל לבלוקצ׳יין. ייעוץ למנהלים, בניית מאגרי מועמדים וחיזוק שיטות הגיוס הגלובליות.
פתח
מגייסים בתחום הובלת כלי רכב אוטונומיים בתשלום על בסיס עמלות בלבד
Royalty Staffingגייסו נהגים ואנשי מקצוע בתחום התחבורה עבור חברה צומחת להובלת כלי רכב אוטונומיים. התפקיד מרחוק ומבוסס על עמלות בלבד, ומתמקד בגיוס מהיר ובבניית רשת מועמדים חזקה.
פתח
מגייס/ת מרחוק — אדבוקייט אורורה הלת׳
Advocate Aurora Healthארצות הברית
אלבמה
אלסקה
אריזונה
פלורידה
איידהו
אילינוי
איווה
קנזס
קנטקי
לואיזיאנה
מיין
מישיגן
מיסיסיפי
מיזורי
מונטנה
נברסקה
נבדה
ניו המפשייר
ניו מקסיקו
קרוליינה הצפונית
דקוטה הצפונית
אוהיו
אוקלהומה
פנסילבניה
קרוליינה הדרומית
דקוטה הדרומית
טנסי
טקסס
יוטה
וירג׳יניה
וירג׳יניה המערבית
ויסקונסין
ויומינג33 $ – 49 $ / שעה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתגיוספיתוח אסטרטגיות לאיתור מועמדים וניהול גיוס עובדים עבור אדבוקייט אורורה הלת׳, מערכת בריאות משולבת ללא מטרות רווח בארצות הברית. שיתוף פעולה עם מנהלים משלב הפנייה למועמדים ועד לקבלת הצעת העבודה.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה, סאאב (עבודה מרחוק, ארצות הברית)
Saabארצות הבריתקנטקי
מסצ׳וסטסמישיגןמיזוריניו יורקאוהיוטקסס92,000 $ – 115,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתגיוסהובלת גיוס לתפקידי הנדסה, טכנולוגיה, ניהול תוכניות ותפקידים מקצועיים ייעודיים בסאאב. עבודה עם מנהלים מגייסים על איתור מועמדים, הערכתם וגיבוש הצעות עבודה.
פתח