
美國銷售與一般及行政部門招募專員
負責美國銷售與一般及行政部門的完整招募流程,從人才搜尋、篩選到錄用洽談。 建立穩健的人才管道,並與招募主管合作,提升招募成效。
說明
- 與招募主管及業務負責人合作,負責完整招募流程。
- 運用多元的人才搜尋方式,發掘並接觸被動求職者。
- 管理主動應徵者的人才管道,保持溝通清楚並持續追蹤。
- 篩選並評估多個職缺的候選人。
- 在 Lever ATS 中維護候選人資料及正確資訊。
- 與招募主管合作規劃招募計畫、時程、追蹤方式及可衡量的目標。
- 管理錄用流程並促成候選人接受聘用,同時清楚說明各項預期。
- 在整個招募過程中代表 Houzz,提供良好的候選人體驗。
- 與招募團隊同事合作執行共同專案及計畫。
- 建立並實踐新的人才搜尋與招募方法。
- 找出改善招募流程的機會。
- 視需要承接其他招募工作。
職位要求
- 具備學士學位或同等實務經驗。
- 至少三年完整招募流程經驗,包含大量招募。
- 能同時管理多項職缺需求,並因應不同的職務要求及招募時程。
- 具備使用候選人追蹤系統搜尋及管理候選人的經驗;有 Lever 使用經驗者優先,但非必要。
- 實際了解人才搜尋方法、招募平台及布林搜尋。
- 具備優良的口語、書面及人際溝通能力。
- 做事有條理,注重細節。
- 工作態度可靠,並能對個人職責負責。
- 能在步調快速、優先事項不斷變動的環境中有效工作。
福利待遇
- 平等機會雇主。
- 提供包容的職場環境及員工資源團體。
- 面試過程可提供身心障礙相關便利措施。
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遠端招募專員——Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health$33 – $49 / 小時
遠端全職中級高級必須語言:英文招聘為 Advocate Aurora Health 制定人才招募策略並管理招聘工作。該機構是美國非營利的整合型醫療體系。 與各級主管合作,推進從人才接觸到候選人接受錄用通知的招聘流程。
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