Houzz
Houzz
Houzz samlar husägare och yrkesverksamma inom renovering på en plattform för designinspiration, produkter och projektarbete. Biblioteket med rumsidéer, foton och artiklar omfattar kök, badrum och utomhusmiljöer, och marknadsplatsen erbjuder produkter för hemmet, möbler och inredning. Houzz tillhandahåller också projektverktyg för design- och byggteam, bland annat projekthantering, 3D-visualisering och kalkylering, och hjälper kunder att komma i kontakt med arkitekter, inredningsdesigners och entreprenörer.

Rekryterare, försäljning och G&A i USA

Ansvara för hela rekryteringsprocessen för Houzz team inom försäljning och G&A i USA, från kandidatsökning och urval till slutfört erbjudande. Bygg starka kandidatpooler och samarbeta med rekryterande chefer för att förbättra rekryteringsresultaten.

Beskrivning

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chefer och affärsledare.
  • Hitta och engagera passiva kandidater med kreativa metoder för kandidatsökning.
  • Hantera inkommande kandidatflöden med tydlig kommunikation och konsekvent uppföljning.
  • Granska och bedöma kandidater för flera lediga tjänster.
  • Underhålla kandidatregister och korrekta uppgifter i Lever ATS.
  • Samarbeta med rekryterande chefer kring rekryteringsplaner, tidsramar, uppföljning och mätbara mål.
  • Hantera erbjudanden och slutföra rekryteringar med tydliga förväntningar.
  • Företräda Houzz genom hela rekryteringsprocessen och ge kandidater en stark upplevelse.
  • Arbeta med rekryteringskollegor i gemensamma projekt och initiativ.
  • Ta fram och införa nya metoder för kandidatsökning och rekrytering.
  • Identifiera möjligheter att förbättra rekryteringsprocesserna.
  • Utföra andra rekryteringsuppgifter vid behov.

Krav

  • Kandidatexamen eller motsvarande praktisk erfarenhet.
  • Minst tre års erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, inklusive rekrytering i stor volym.
  • Förmåga att hantera flera rekryteringsuppdrag med olika krav och tidsramar.
  • Erfarenhet av att använda ett rekryteringssystem för att hitta och hantera kandidater; erfarenhet av Lever är meriterande men inget krav.
  • Praktisk kunskap om metoder för kandidatsökning, rekryteringsplattformar och boolesk sökning.
  • Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga samt god samarbetsförmåga.
  • Strukturerat och noggrant arbetssätt.
  • Pålitlig arbetsmoral och personligt ansvarstagande.
  • Förmåga att arbeta effektivt i en miljö med högt tempo och skiftande prioriteringar.

Förmåner

  • Arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter.
  • Inkluderande arbetsplats med resursgrupper för medarbetare.
  • Anpassningar för personer med funktionsnedsättning finns tillgängliga under intervjuprocessen.

Relaterade jobb

Royalty Staffing

Rekryterare inom autonom fordonstransport med provisionslön

Royalty Staffing

Rekrytera förare och transportpersonal till ett växande företag inom autonom fordonstransport. Den här heltidsoberoende distansrollen med enbart provisionslön fokuserar på snabb rekrytering och att bygga ett starkt kandidatnätverk.

Öppna
Advocate Aurora Health

Distansrekryterare — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Bygg strategier för kandidatsökning och hantera rekrytering för Advocate Aurora Health, ett ideellt integrerat hälso- och sjukvårdssystem i USA. Samarbeta med chefer från uppsökande arbete till accepterat erbjudande.

Öppna