LogoFresh Jobs Ahead
Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Anställda
B2BByggbranschen
Allied Roofing Partners är en nationell grupp inom takläggning för bostäder, verksam inom bygg- och B2B-sektorerna. Företaget stödjer ett nätverk av etablerade takläggningsentreprenörer i hela USA med flexibelt kapital, strategisk vägledning, operativa resurser och kontakter inom partnernätverket. Företagets modell bygger på långsiktiga partnerskap som hjälper lokala takläggningsföretag att växa och förbättra sin verksamhet, samtidigt som de behåller sin självständighet, sina varumärken och sina lokala förankringar.
LinkedIn
Jobb på företaget

Företagsrekryterare inom takbranschen

Leda hela rekryteringsprocessen i Allied Roofing Partners rikstäckande nätverk, främst för roller inom takförsäljning och drift. Bygga kandidatpooler och samordna rekrytering mellan flera företag och amerikanska tidszoner.

USUSATXTexas
80 000 $ – 90 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Ansvara för rekrytering från kandidatsökning och urval till intervjuer, presentationer och samordning av anställningar.
  • Rekrytera främst säljare inom takläggning och stödja rekrytering till roller inom redovisning, kontor, produktion, callcenter, kundintag, drift och ledning.
  • Bygga kandidatpooler med hjälp av jobbplattformar, nätverkande, rekommendationer och direktkontakt.
  • Bedöma kandidater genom telefon- och videointervjuer.
  • Presentera kvalificerade kandidater för rekryterande chefer med utförliga profiler och rekommendationer.
  • Samarbeta med försäljnings- och produktionschefer, platschefer, verksamhetsansvariga och företagsledare för att förstå personalbehoven.
  • Leda behovsmöten för att fastställa rollkrav, ersättningsstrukturer och önskade kandidatprofiler.
  • Skapa arbetsbeskrivningar och platsannonser från grunden.
  • Publicera och hantera lediga tjänster på Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter och andra rekryteringsplattformar.
  • Hitta aktiva och passiva kandidater och följa upp resultatet av platsannonser.
  • Registrera kandidatuppgifter, intervjuanteckningar och rekryteringsaktiviteter i rekryteringssystemet.
  • Boka intervjuer och följa upp skyndsamt med kandidater och rekryterande chefer.
  • Hantera flera lediga tjänster hos olika företag och på olika marknader.
  • Hålla kandidatpoolerna organiserade och ge regelbundna uppdateringar om rekryteringen.
  • Ge kandidater en positiv upplevelse genom hela processen.
  • Samarbeta med Talent Acquisition Manager för att förbättra rekryteringsprocesser och resultat.

Krav

  • Ha minst 3–5 års aktuell erfarenhet av rekrytering genom hela processen.
  • Ha direkt erfarenhet av rekrytering inom bostadstakläggning, inklusive lyckade anställningar av provisionsbaserade taksäljare.
  • Förstå takförsäljning och drift, inklusive vilka kvalifikationer framgångsrika kandidater behöver ha.
  • Rekrytera till roller inom försäljning, redovisning, administration, produktion, kundservice och ledning.
  • Självständigt skapa arbetsbeskrivningar och rekryteringsannonser.
  • Ha erfarenhet av att arbeta direkt med mellanchefer, verksamhetsansvariga och företagsledningar.
  • Effektivt söka kandidater via Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, rekommendationer och andra rekryteringsplattformar.
  • Kommunicera, intervjua och bedöma kandidater samt bygga professionella relationer på ett effektivt sätt.
  • Självständigt hantera flera rekryteringsuppdrag och konkurrerande prioriteringar.
  • Stödja rekrytering i tidszonerna Eastern, Central, Mountain och Pacific.
  • Vara organiserad och ansvarstagande, med god detaljmedvetenhet och förmåga att följa upp.
  • Använda rekryteringssystem och hålla korrekta rekryteringsuppgifter.
  • Känna till professionell rekryteringspraxis och tillämpliga anställningsregler.
  • Ha tillförlitlig internetuppkoppling och en professionell miljö för distansarbete.

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring.
  • Pensionsplan av typen 401(k).
  • Betald ledighet (PTO).
  • Betalda helgdagar.
  • Helt distansbaserad arbetsmiljö.
  • Stödja flera etablerade takföretag runt om i landet.
  • Arbeta direkt med företagsledare och beslutsfattare.
  • Samarbeta nära med en erfaren Talent Acquisition Manager.
  • Möjligheter till professionell utveckling inom en växande organisation.

Relaterade jobb

Royalty Staffing

Rekryterare inom autonom fordonstransport med provisionslön

Royalty Staffing
201 – 500 Anställda
BesöksnäringHälso- och sjukvårdLogistik
USUSA
50 000 $ – 75 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Rekrytera förare och transportpersonal till ett växande företag inom autonom fordonstransport. Den här heltidsoberoende distansrollen med enbart provisionslön fokuserar på snabb rekrytering och att bygga ett starkt kandidatnätverk.

Öppna
Advocate Aurora Health

Distansrekryterare — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Hälso- och sjukvårdSjukförsäkring
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / timme
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Bygg strategier för kandidatsökning och hantera rekrytering för Advocate Aurora Health, ett ideellt integrerat hälso- och sjukvårdssystem i USA. Samarbeta med chefer från uppsökande arbete till accepterat erbjudande.

Öppna