Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Nhân viên
B2BXây dựng
Allied Roofing Partners là một tập đoàn lợp mái nhà ở quy mô toàn quốc, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và B2B. Công ty hỗ trợ mạng lưới các nhà thầu lợp mái lâu năm trên khắp Hoa Kỳ bằng nguồn vốn linh hoạt, tư vấn chiến lược, nguồn lực vận hành và kết nối trong mạng lưới đối tác. Mô hình của công ty được xây dựng dựa trên các mối quan hệ hợp tác lâu dài, giúp các doanh nghiệp lợp mái địa phương phát triển và cải thiện hoạt động, đồng thời vẫn giữ được quyền tự chủ, thương hiệu và di sản gắn bó với cộng đồng.

Chuyên viên tuyển dụng doanh nghiệp ngành lợp mái

Phụ trách tuyển dụng trọn quy trình trên mạng lưới toàn quốc của Allied Roofing Partners, tập trung chủ yếu vào các vị trí kinh doanh và vận hành ngành lợp mái. Xây dựng nguồn ứng viên và điều phối tuyển dụng tại nhiều doanh nghiệp, trải rộng trên các múi giờ của Hoa Kỳ.

Mô tả

  • Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm và sàng lọc ứng viên đến phỏng vấn, giới thiệu ứng viên và điều phối tuyển dụng.
  • Tuyển dụng chủ yếu cho vị trí Đại diện kinh doanh ngành lợp mái, đồng thời hỗ trợ tuyển các vị trí kế toán, văn phòng, sản xuất, tổng đài, tiếp nhận, vận hành và lãnh đạo.
  • Xây dựng nguồn ứng viên thông qua các trang tuyển dụng, kết nối mạng lưới, giới thiệu và chủ động liên hệ trực tiếp.
  • Đánh giá ứng viên qua phỏng vấn điện thoại và video.
  • Giới thiệu ứng viên đạt yêu cầu cho quản lý tuyển dụng kèm hồ sơ chi tiết và đề xuất.
  • Phối hợp với quản lý kinh doanh và sản xuất, tổng giám đốc, thành viên điều hành và lãnh đạo cấp cao để nắm rõ nhu cầu nhân sự.
  • Chủ trì các buổi trao đổi đầu vào để xác định yêu cầu vị trí, cơ cấu đãi ngộ và hồ sơ ứng viên mục tiêu.
  • Tự xây dựng bản mô tả công việc và tin tuyển dụng.
  • Đăng tải và quản lý tin tuyển dụng trên Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter và các nền tảng tuyển dụng khác.
  • Tìm kiếm ứng viên chủ động và thụ động, đồng thời theo dõi hiệu quả của tin tuyển dụng.
  • Ghi lại thông tin ứng viên, ghi chú phỏng vấn và hoạt động tuyển dụng trong hệ thống theo dõi ứng viên.
  • Sắp xếp lịch phỏng vấn và kịp thời liên hệ lại với ứng viên và quản lý tuyển dụng.
  • Xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc tại các công ty và thị trường khác nhau.
  • Sắp xếp nguồn ứng viên có hệ thống và thường xuyên cập nhật tình hình tuyển dụng.
  • Đảm bảo ứng viên có trải nghiệm tích cực trong suốt quy trình.
  • Phối hợp với Quản lý Thu hút Nhân tài để cải thiện quy trình và kết quả tuyển dụng.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trọn quy trình gần đây.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng trực tiếp trong lĩnh vực lợp mái nhà ở, bao gồm tuyển thành công Đại diện kinh doanh ngành lợp mái hưởng hoa hồng.
  • Hiểu về kinh doanh và vận hành ngành lợp mái, bao gồm các tiêu chí của ứng viên phù hợp để đạt thành công.
  • Tuyển dụng cho các vị trí kinh doanh, kế toán, hành chính, sản xuất, dịch vụ khách hàng và quản lý.
  • Có khả năng tự soạn bản mô tả công việc và tin tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với quản lý cấp trung, thành viên điều hành và lãnh đạo cấp cao.
  • Tìm kiếm ứng viên hiệu quả qua Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, giới thiệu và các nền tảng tuyển dụng khác.
  • Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xây dựng quan hệ chuyên nghiệp hiệu quả.
  • Có khả năng độc lập quản lý nhiều yêu cầu tuyển dụng và các ưu tiên cạnh tranh.
  • Hỗ trợ tuyển dụng trên các múi giờ miền Đông, miền Trung, miền Núi và miền Thái Bình Dương.
  • Làm việc có tổ chức, tinh thần trách nhiệm cao, chú ý đến chi tiết và theo sát công việc.
  • Sử dụng được hệ thống theo dõi ứng viên và duy trì hồ sơ tuyển dụng chính xác.
  • Nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng chuyên nghiệp và các quy định tuyển dụng hiện hành.
  • Có kết nối internet ổn định và môi trường làm việc từ xa chuyên nghiệp.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Chương trình hưu trí 401(k).
  • Nghỉ phép có lương (PTO).
  • Ngày nghỉ lễ có lương.
  • Môi trường làm việc hoàn toàn từ xa.
  • Hỗ trợ nhiều công ty ngành lợp mái đã hoạt động ổn định trên khắp cả nước.
  • Làm việc trực tiếp với lãnh đạo công ty và những người có quyền quyết định.
  • Phối hợp chặt chẽ với Quản lý Thu hút Nhân tài giàu kinh nghiệm.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một tổ chức đang tăng trưởng.

Việc làm liên quan

Royalty Staffing

Cộng tác viên tuyển dụng vận tải xe tự hành hưởng hoa hồng

Royalty Staffing

Tuyển tài xế và nhân sự vận tải cho một công ty vận tải xe tự hành đang phát triển. Công việc từ xa, chỉ hưởng hoa hồng, tập trung tuyển nhanh và xây dựng mạng lưới ứng viên vững mạnh.

Mở
Advocate Aurora Health

Chuyên viên tuyển dụng từ xa — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên và quản lý hoạt động tuyển dụng cho Advocate Aurora Health, một hệ thống y tế tích hợp phi lợi nhuận tại Hoa Kỳ. Phối hợp với các cấp quản lý từ khâu tiếp cận ứng viên đến khi họ chấp nhận lời mời làm việc.

Mở
Saab

Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, Saab (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Saab

Dẫn dắt tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, kỹ sư, quản lý chương trình và chuyên môn đặc thù tại Saab. Phối hợp với lãnh đạo tuyển dụng về tìm nguồn ứng viên, đánh giá ứng viên và xây dựng đề nghị tuyển dụng.

Mở
Houzz

Chuyên viên tuyển dụng, Kinh doanh và Khối G&A tại Hoa Kỳ

Houzz

Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các nhóm Kinh doanh và G&A tại Hoa Kỳ của Houzz, từ tìm kiếm, sàng lọc đến chốt lời mời làm việc. Xây dựng nguồn ứng viên chất lượng và phối hợp với quản lý tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Mở
Cross Country Healthcare

Chuyên viên tuyển dụng điều dưỡng du lịch

Cross Country Healthcare

Tuyển dụng và bố trí điều dưỡng vào các công việc lưu động bằng cách xây dựng mạng lưới ứng viên, đánh giá nhu cầu khách hàng và quản lý quan hệ nhân sự. Vận dụng phương pháp bán hàng tư vấn và chiến lược tuyển dụng để hỗ trợ hiệu quả cung ứng nhân lực y tế.

Mở