LogoFresh Jobs Ahead
Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Medarbejdere
B2BByggeri
Allied Roofing Partners er en landsdækkende koncern inden for tagdækning til boliger og opererer i bygge- og B2B-sektorerne. Virksomheden støtter et netværk af etablerede tagdækningsentreprenører i hele USA med fleksibel kapital, strategisk rådgivning, operationelle ressourcer og forbindelser på tværs af partnernetværket. Virksomhedens model bygger på langsigtede partnerskaber, der hjælper lokale tagdækningsvirksomheder med at vokse og forbedre driften, samtidig med at de bevarer deres selvstændighed, varemærker og lokale tilknytning.
LinkedIn
Job i virksomheden

Virksomhedsrekrutterer i tagbranchen

Lede hele rekrutteringsprocessen i Allied Roofing Partners landsdækkende netværk med hovedvægt på roller inden for tagsalg og drift. Opbygge kandidatpipelines og koordinere ansættelser på tværs af flere virksomheder og amerikanske tidszoner.

USUSATXTexas
80.000 $ – 90.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Stå for rekruttering fra kandidatsøgning og screening til samtaler, kandidatpræsentationer og koordinering af ansættelser.
  • Ansætte primært salgskonsulenter inden for tagdækning og støtte rekrutteringen til roller inden for regnskab, kontor, produktion, callcenter, kundehenvendelser, drift og ledelse.
  • Opbygge kandidatpipelines ved hjælp af jobportaler, netværk, anbefalinger og direkte kontakt.
  • Vurdere kandidater ved telefon- og videosamtaler.
  • Præsentere kvalificerede kandidater for ansættende ledere med detaljerede profiler og anbefalinger.
  • Samarbejde med salgs- og produktionsledere, daglige ledere, ansvarlige medlemmer og direktører for at forstå bemandingsbehovene.
  • Lede indledende møder for at fastlægge krav til stillinger, lønstrukturer og målrettede kandidatprofiler.
  • Udarbejde jobbeskrivelser og jobannoncer fra bunden.
  • Offentliggøre og administrere ledige stillinger på Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter og andre rekrutteringsplatforme.
  • Finde aktive og passive kandidater og følge resultaterne af jobannoncerne.
  • Registrere kandidatoplysninger, samtalenoter og rekrutteringsaktiviteter i ansøgersporingssystemet.
  • Planlægge samtaler og følge hurtigt op med kandidater og ansættende ledere.
  • Håndtere flere ledige stillinger på tværs af forskellige virksomheder og markeder.
  • Holde kandidatpipelines organiserede og give regelmæssige opdateringer om rekrutteringen.
  • Sikre kandidaterne en positiv oplevelse gennem hele processen.
  • Samarbejde med Talent Acquisition Manager om at forbedre rekrutteringsprocesser og resultater.

Krav

  • Have mindst 3–5 års nyere erfaring med rekruttering fra start til slut.
  • Have direkte erfaring med rekruttering til boligtagdækning, herunder vellykkede ansættelser af provisionslønnede salgskonsulenter inden for tagdækning.
  • Forstå tagsalg og drift, herunder hvilke kvalifikationer der kendetegner succesfulde kandidater.
  • Rekruttere til roller inden for salg, regnskab, administration, produktion, kundeservice og ledelse.
  • Selvstændigt udarbejde jobbeskrivelser og rekrutteringsannoncer.
  • Have erfaring med direkte samarbejde med mellemledere, ansvarlige medlemmer og den øverste ledelse.
  • Effektivt finde kandidater via Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, anbefalinger og andre rekrutteringsplatforme.
  • Kommunikere, afholde samtaler og vurdere kandidater samt opbygge professionelle relationer effektivt.
  • Selvstændigt håndtere flere rekrutteringsopgaver og konkurrerende prioriteter.
  • Understøtte rekruttering på tværs af tidszonerne Eastern, Central, Mountain og Pacific.
  • Være organiseret og ansvarlig med stor sans for detaljer og god opfølgning.
  • Bruge ansøgersporingssystemer og vedligeholde nøjagtige rekrutteringsoplysninger.
  • Kende professionel rekrutteringspraksis og gældende ansættelsesregler.
  • Have pålidelig internetadgang og et professionelt arbejdsmiljø til fjernarbejde.

Fordele

  • Sundheds-, tandlæge- og synsforsikring.
  • Pensionsordning med 401(k).
  • Betalt frihed (PTO).
  • Betalte helligdage.
  • Fuldt fjernbaseret arbejdsmiljø.
  • Understøtte flere etablerede tagvirksomheder over hele landet.
  • Arbejde direkte med virksomhedsledere og beslutningstagere.
  • Samarbejde tæt med en erfaren Talent Acquisition Manager.
  • Muligheder for faglig udvikling i en voksende organisation.

Relaterede job

Royalty Staffing

Rekrutteringskonsulent inden for autonom transport med provisionsløn

Royalty Staffing
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
USUSA
50.000 $ – 75.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Rekruttér chauffører og transportmedarbejdere til en virksomhed i vækst inden for autonom transport. Denne fjernstilling med provisionsløn fokuserer på hurtig ansættelse og opbygning af et stærkt kandidatnetværk.

Åbn
Advocate Aurora Health

Rekrutteringskonsulent på distancen — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
SundhedsforsikringSundhedsvæsen
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Udarbejd strategier for kandidatsøgning, og håndter rekruttering for Advocate Aurora Health, et integreret nonprofit-sundhedssystem i USA. Samarbejd med ledere fra den første kontakt til accept af tilbuddet.

Åbn