Allied Roofing Partners

201 – 500 Працівники

Allied Roofing Partners — національна група компаній у сфері покрівельних робіт для житлових об’єктів, що працює у будівельному секторі та сегменті B2B. Компанія підтримує мережу досвідчених підрядників із покрівельних робіт по всій території США, надаючи гнучке фінансування, стратегічні рекомендації, операційні ресурси та можливості для взаємодії в межах партнерської мережі. Її модель ґрунтується на довгостроковій співпраці, яка допомагає місцевим покрівельним компаніям розвиватися й удосконалювати операційні процеси, зберігаючи водночас автономність, бренди та зв’язок із місцевими громадами.

Вакансії компанії

Корпоративний рекрутер у сфері покрівельних робіт

Керуйте повним циклом добору персоналу для загальнонаціональної мережі Allied Roofing Partners, зосереджуючись передусім на вакансіях у продажах покрівельних послуг та операційній діяльності. Формуйте бази кандидатів і координуйте найм у кількох компаніях та часових поясах США.

1 тиждень тому

Сполучені Штати

Техас

80 000 $ – 90 000 $ / рік

Віддалено Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Опис

Координуйте добір персоналу на всіх етапах: від пошуку й первинного відбору кандидатів до співбесід, представлення кандидатур та організації найму.
Наймайте передусім торгових представників із продажу покрівельних послуг, а також допомагайте шукати працівників для бухгалтерії, офісу, виробництва, кол-центру, приймання заявок, операційної діяльності та керівних посад.
Формуйте бази кандидатів за допомогою сайтів вакансій, професійних контактів, рекомендацій і прямого пошуку.
Оцінюйте кандидатів під час телефонних і відеоспівбесід.
Передавайте кваліфікованих кандидатів керівникам із найму, надаючи докладні профілі та рекомендації.
Співпрацюйте з керівниками відділів продажів і виробництва, генеральними директорами, керівними учасниками та керівниками компаній, щоб з'ясувати потреби в персоналі.
Проводьте зустрічі для уточнення вакансій, щоб визначити вимоги до посад, структуру винагороди та профіль цільового кандидата.
Самостійно створюйте описи вакансій та оголошення.
Публікуйте вакансії та керуйте ними на Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter та інших платформах для добору персоналу.
Знаходьте кандидатів, які активно шукають роботу, і тих, хто поки її не шукає, та відстежуйте ефективність оголошень.
Вносьте дані про кандидатів, нотатки зі співбесід і відомості про роботу з добору в систему відстеження кандидатів.
Плануйте співбесіди та оперативно зв'язуйтеся з кандидатами й керівниками з найму.
Ведіть кілька вакансій у різних компаніях і на різних ринках.
Підтримуйте порядок у базах кандидатів і регулярно повідомляйте про перебіг добору.
Забезпечуйте кандидатам позитивний досвід протягом усього процесу.
Співпрацюйте з менеджером із залучення талантів, щоб покращувати процеси та результати добору персоналу.

Вимоги

Щонайменше 3–5 років нещодавнього досвіду повного циклу добору персоналу.
Безпосередній досвід добору персоналу для житлових покрівельних робіт, зокрема успішного найму торгових представників із продажу покрівельних послуг із комісійною оплатою.
Розуміння продажів покрівельних послуг та операційної діяльності, зокрема кваліфікацій успішних кандидатів.
Добір персоналу на посади у продажах, бухгалтерії, адміністративній діяльності, виробництві, обслуговуванні клієнтів та управлінні.
Уміння самостійно створювати описи вакансій і оголошення про добір персоналу.
Досвід безпосередньої роботи з керівниками середньої ланки, керівними учасниками та вищим керівництвом.
Ефективний пошук кандидатів через Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, рекомендації та інші платформи для добору персоналу.
Уміння ефективно спілкуватися, проводити співбесіди, оцінювати кандидатів і будувати професійні стосунки.
Здатність самостійно вести кілька заявок на добір персоналу та визначати пріоритети за наявності конкуруючих завдань.
Підтримка добору персоналу в східному, центральному, гірському та тихоокеанському часових поясах.
Організованість, відповідальність, увага до деталей і вміння доводити справи до кінця.
Досвід роботи із системами відстеження кандидатів і ведення точних записів про добір персоналу.
Знання професійних практик добору персоналу та застосовних норм найму.
Надійний доступ до інтернету та професійне віддалене робоче середовище.

Переваги

Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
Пенсійний план 401(k).
Оплачувана відпустка (PTO).
Оплачувані святкові дні.
Повністю віддалений формат роботи.
Робота з кількома відомими покрівельними компаніями по всій країні.
Безпосередня взаємодія з керівниками компаній і тими, хто ухвалює рішення.
Тісна співпраця з досвідченим менеджером із залучення талантів.
Можливості професійного розвитку в організації, що зростає.

Схожі вакансії

201 – 500 Працівники

Гостинність Логістика Охорона здоров'я

Сполучені Штати

50 000 $ – 75 000 $ / рік

Добирайте водіїв і фахівців із перевезень для компанії, що розвивається у сфері автономного транспорту. Віддалена робота з оплатою лише за комісією: швидкий найм і розбудова сильної мережі кандидатів.

Відкрити

Медичне страхування Охорона здоров'я

Розробляйте стратегії пошуку кандидатів і ведіть добір персоналу для некомерційної інтегрованої системи охорони здоров’я США Advocate Aurora Health. Співпрацюйте з керівниками на всіх етапах — від пошуку кандидатів до прийняття пропозиції про роботу.

Відкрити

Спонсор візи H1B Виробництво Консалтинг Логістика

92 000 $ – 115 000 $ / рік

Віддалено Повна зайнятість Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Керуйте підбором фахівців для інженерних, технічних, програмних і вузькопрофільних напрямів у Saab. Співпрацюйте з керівниками над пошуком кандидатів, оцінюванням і підготовкою пропозицій про роботу.

Відкрити

501 – 1 000 Працівники

Спонсор візи H1B Будівництво Логістика Маркетинг

Сполучені Штати Віддалено Повна зайнятість Середній рівень Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Ведіть повний цикл найму для відділів продажів і адміністративних підрозділів Houzz у США: від пошуку кандидатів і співбесід до прийняття оферу. Формуйте сильний пул кандидатів і співпрацюйте з керівниками, щоб покращувати результати найму.

Відкрити

1 001 – 5 000 Працівники

SaaS Охорона здоров'я Підбір персоналу

Добирайте медсестер для тимчасової роботи в різних місцях: формуйте мережу кандидатів, оцінюйте потреби клієнтів і налагоджуйте взаємини з персоналом. Використовуйте консультативні продажі та стратегії добору, щоб підтримувати ефективність кадрового забезпечення охорони здоров’я.

Відкрити

Корпоративний рекрутер у сфері покрівельних робіт

Опис

Вимоги

Переваги

Схожі вакансії

Рекрутер водіїв для перевезень автономним транспортом з оплатою лише за комісією

Віддалений рекрутер — Advocate Aurora Health

Старший фахівець із підбору персоналу, Saab (дистанційно, США)

Рекрутер із продажів та адміністративних підрозділів у США

Рекрутер виїзних медсестер