Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Çalışanlar
B2Bİnşaat
Allied Roofing Partners, inşaat ve B2B sektörlerinde faaliyet gösteren ulusal bir konut çatı sistemleri grubudur. Şirket, Amerika Birleşik Devletleri genelindeki köklü çatı müteahhitlerinden oluşan bir ağı esnek sermaye, stratejik rehberlik, operasyonel kaynaklar ve iş ortakları ağı genelindeki bağlantılarla destekler. Şirketin modeli, yerel çatı işletmelerinin özerkliklerini, markalarını ve topluluklarındaki köklü miraslarını korurken büyümelerine ve operasyonlarını geliştirmelerine yardımcı olan uzun vadeli ortaklıklar üzerine kuruludur.

Kurum İçi İşe Alım Uzmanı, Çatı Kaplama Sektörü

Allied Roofing Partners’ın ülke çapındaki ağı genelinde işe alım sürecini baştan sona yönetin; önceliğiniz çatı kaplama satış ve operasyon pozisyonları olsun. Aday havuzları oluşturun ve birden fazla şirket ile ABD saat dilimindeki işe alım süreçlerini koordine edin.

Açıklama

  • Aday bulma ve ön değerlendirmeden mülakatlara, aday sunumlarına ve işe alım koordinasyonuna kadar tüm işe alım sürecini yönetin.
  • Öncelikli olarak Çatı Kaplama Satış Temsilcileri işe alın; muhasebe, ofis, üretim, çağrı merkezi, başvuru kabul, operasyon ve yönetim pozisyonlarının işe alımını destekleyin.
  • İş ilanı siteleri, profesyonel ağlar, yönlendirmeler ve doğrudan iletişim yoluyla aday havuzları oluşturun.
  • Adayları telefon ve video mülakatlarıyla değerlendirin.
  • Uygun adayları ayrıntılı profilleri ve önerilerinizle işe alım yöneticilerine sunun.
  • Personel ihtiyaçlarını anlamak için satış ve üretim yöneticileri, genel müdürler, yönetici ortaklar ve üst düzey yöneticilerle çalışın.
  • Pozisyon gerekliliklerini, ücret yapısını ve hedef aday profillerini belirlemek üzere ihtiyaç görüşmelerini yönetin.
  • İş tanımlarını ve ilanlarını sıfırdan hazırlayın.
  • Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter ve diğer işe alım platformlarında açık pozisyonları yayımlayın ve yönetin.
  • Aktif olarak iş arayan ve aramayan adayları bulun; ilanların performansını takip edin.
  • Aday bilgilerini, mülakat notlarını ve işe alım faaliyetlerini aday takip sistemine kaydedin.
  • Mülakatları planlayın ve adaylara ve işe alım yöneticilerine zamanında geri dönüş yapın.
  • Farklı şirket ve pazarlardaki birden fazla açık pozisyonu yönetin.
  • Aday havuzlarını düzenli tutun ve işe alım süreçleri hakkında düzenli güncellemeler paylaşın.
  • Süreç boyunca adaylara olumlu bir deneyim sunun.
  • İşe alım süreçlerini ve sonuçlarını iyileştirmek için Yetenek Kazanımı Müdürü ile çalışın.

Gereksinimler

  • Yakın dönemde tam kapsamlı işe alım süreçlerinde en az 3–5 yıllık deneyime sahip olun.
  • Konut tipi çatı kaplama sektöründe, komisyonla çalışan Çatı Kaplama Satış Temsilcilerini başarıyla işe alma dâhil doğrudan deneyiminiz olsun.
  • Çatı kaplama satış ve operasyonlarını ve başarılı adaylarda aranan nitelikleri anlayın.
  • Satış, muhasebe, idari işler, üretim, müşteri hizmetleri ve yönetim pozisyonları için işe alım yapın.
  • İş tanımlarını ve işe alım ilanlarını bağımsız olarak hazırlayın.
  • Orta kademe yöneticiler, yönetici ortaklar ve üst yönetimle doğrudan çalışma deneyimine sahip olun.
  • Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, yönlendirmeler ve diğer işe alım platformları aracılığıyla etkili aday arama becerisi gösterin.
  • Etkili iletişim kurun, mülakat yapın, adayları değerlendirin ve profesyonel ilişkiler geliştirin.
  • Birden fazla açık pozisyonu ve birbiriyle yarışan öncelikleri bağımsız olarak yönetin.
  • Doğu, Orta, Dağ ve Pasifik saat dilimlerindeki işe alım süreçlerini destekleyin.
  • Güçlü detay dikkati ve takip becerisiyle düzenli ve sorumluluk sahibi çalışın.
  • Aday takip sistemlerini kullanın ve işe alım kayıtlarını doğru tutun.
  • Profesyonel işe alım uygulamaları ve geçerli işe alım düzenlemeleri hakkında bilgi sahibi olun.
  • Güvenilir internet erişiminiz ve uzaktan çalışmaya uygun profesyonel bir ortamınız olsun.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve görme sigortası.
  • 401(k) emeklilik planı.
  • Ücretli izin (PTO).
  • Ücretli tatil günleri.
  • Tamamen uzaktan çalışma ortamı.
  • Ülke çapında faaliyet gösteren birden fazla köklü çatı kaplama şirketini destekleme fırsatı.
  • Şirket liderleri ve karar vericilerle doğrudan çalışma fırsatı.
  • Deneyimli bir Yetenek Kazanımı Müdürü ile yakın iş birliği.
  • Büyüyen bir kuruluşta mesleki gelişim fırsatları.

İlgili İş İlanları

Royalty Staffing

Otonom Araç Taşımacılığı İçin Sadece Komisyonlu İşe Alım Uzmanı

Royalty Staffing
201 – 500 Çalışanlar
KonaklamaLojistikSağlık hizmetleri

Büyüyen bir otonom araç taşımacılığı şirketi için sürücüleri ve taşımacılık profesyonellerini işe alın. Uzaktan yürütülen bu yalnızca komisyonlu rol, hızlı işe alıma ve güçlü bir aday ağı kurmaya odaklanır.

Aç
Advocate Aurora Health

Uzaktan İşe Alım Uzmanı — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Kâr amacı gütmeyen entegre ABD sağlık sistemi Advocate Aurora Health için aday bulma stratejileri oluşturun ve işe alım süreçlerini yönetin. İlk temas aşamasından teklifin kabulüne kadar yöneticilerle iş birliği yapın.

Aç
Saab

Kıdemli İşe Alım Uzmanı, Saab (Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri)

Saab

Saab’da mühendislik, teknik, program yönetimi ve uzmanlık gerektiren profesyonel pozisyonlar için işe alım süreçlerine liderlik edin. Aday bulma, değerlendirme ve teklif hazırlama çalışmalarında işe alım yöneticileriyle birlikte çalışın.

Aç
Cross Country Healthcare

Seyahat Hemşiresi İşe Alım Uzmanı

Cross Country Healthcare
1.001 – 5.000 Çalışanlar
İşe AlımSaaSSağlık hizmetleri

Aday ağları oluşturarak, müşteri ihtiyaçlarını değerlendirerek ve personel ilişkilerini yöneterek hemşireleri seyahat görevlerine yerleştirin. Sağlık personeli alımındaki başarıyı desteklemek için danışmanlık odaklı satış ve işe alım stratejileri kullanın.

Aç