LogoFresh Jobs Ahead
Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Karyawan
B2BKonstruksi
Allied Roofing Partners ialah kumpulan bumbung kediaman nasional dalam sektor pembinaan dan B2B. Syarikat ini menyokong rangkaian kontraktor bumbung yang kukuh di seluruh Amerika Syarikat melalui modal yang fleksibel, panduan strategik, sumber operasi dan hubungan dalam rangkaian rakan kongsinya. Model syarikat ini berasaskan perkongsian jangka panjang yang membantu perniagaan bumbung tempatan berkembang dan menambah baik operasi sambil mengekalkan autonomi, jenama dan warisan komuniti mereka.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Korporat, Industri Atap

Pimpin seluruh proses perekrutan di jaringan nasional Allied Roofing Partners, terutama untuk posisi penjualan atap dan operasional. Bangun kumpulan kandidat dan koordinasikan perekrutan di berbagai perusahaan serta zona waktu AS.

USAmerika SerikatTXTexas
$80.000 – $90.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Awasi seluruh proses perekrutan, mulai dari mencari dan menyaring kandidat hingga wawancara, pengajuan kandidat, dan koordinasi perekrutan.
  • Utamanya merekrut Perwakilan Penjualan Atap serta mendukung perekrutan untuk posisi akuntansi, perkantoran, produksi, pusat panggilan, penerimaan, operasional, dan kepemimpinan.
  • Bangun kumpulan kandidat melalui situs lowongan kerja, jejaring, referensi, dan pendekatan langsung.
  • Nilai kandidat melalui wawancara telepon dan video.
  • Ajukan kandidat yang memenuhi kualifikasi kepada manajer perekrutan dengan profil terperinci dan rekomendasi.
  • Bekerja sama dengan manajer penjualan dan produksi, manajer umum, anggota pengelola, serta eksekutif untuk memahami kebutuhan staf.
  • Pimpin diskusi awal untuk menetapkan persyaratan posisi, struktur kompensasi, dan profil kandidat sasaran.
  • Susun deskripsi pekerjaan dan iklan lowongan dari awal.
  • Terbitkan dan kelola lowongan di Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, dan platform perekrutan lainnya.
  • Cari kandidat aktif maupun pasif serta pantau kinerja iklan lowongan.
  • Catat detail kandidat, catatan wawancara, dan aktivitas perekrutan di sistem pelacakan pelamar.
  • Jadwalkan wawancara dan segera tindak lanjuti dengan kandidat serta manajer perekrutan.
  • Tangani beberapa lowongan di berbagai perusahaan dan pasar.
  • Jaga agar kumpulan kandidat tetap tertata dan berikan pembaruan perekrutan secara berkala.
  • Berikan pengalaman yang positif kepada kandidat selama proses berlangsung.
  • Bekerja sama dengan Manajer Akuisisi Talenta untuk meningkatkan proses dan hasil perekrutan.

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya 3–5 tahun pengalaman terbaru dalam perekrutan menyeluruh.
  • Berpengalaman langsung merekrut untuk bidang atap perumahan, termasuk berhasil merekrut Perwakilan Penjualan Atap dengan skema komisi.
  • Memahami penjualan dan operasional bidang atap, termasuk kualifikasi kandidat yang berpeluang berhasil.
  • Merekrut untuk posisi penjualan, akuntansi, administrasi, produksi, layanan pelanggan, dan manajemen.
  • Mampu menyusun deskripsi pekerjaan dan iklan perekrutan secara mandiri.
  • Berpengalaman bekerja langsung dengan manajer tingkat menengah, anggota pengelola, dan pimpinan eksekutif.
  • Mampu mencari kandidat secara efektif melalui Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, referensi, dan platform perekrutan lainnya.
  • Mampu berkomunikasi, mewawancarai, mengevaluasi kandidat, dan membangun hubungan profesional secara efektif.
  • Mampu mengelola beberapa permintaan perekrutan dan prioritas yang bersaing secara mandiri.
  • Mendukung perekrutan di zona waktu Timur, Tengah, Pegunungan, dan Pasifik.
  • Terorganisasi dan bertanggung jawab, dengan perhatian terhadap detail serta tindak lanjut yang kuat.
  • Berpengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar dan menjaga keakuratan catatan perekrutan.
  • Memahami praktik perekrutan profesional dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Memiliki akses internet yang andal dan lingkungan kerja jarak jauh yang profesional.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Program pensiun 401(k).
  • Cuti berbayar (PTO).
  • Hari libur berbayar.
  • Lingkungan kerja sepenuhnya jarak jauh.
  • Mendukung beberapa perusahaan atap mapan di seluruh negeri.
  • Bekerja langsung dengan para pemimpin dan pengambil keputusan perusahaan.
  • Berkolaborasi erat dengan Manajer Akuisisi Talenta yang berpengalaman.
  • Peluang pengembangan profesional di organisasi yang sedang berkembang.

Lowongan Terkait

Advocate Aurora Health

Perekrut Jarak Jauh — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Asuransi kesehatanLayanan kesehatan
USAmerika SerikatALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCCarolina UtaraNDDakota UtaraOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVirginia BaratWIWisconsinWYWyoming
$33 – $49 / jam
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Susun strategi pencarian kandidat dan kelola perekrutan untuk Advocate Aurora Health, sistem kesehatan terpadu nirlaba di Amerika Serikat. Bermitra dengan para pemimpin sejak kegiatan penjangkauan hingga kandidat menerima tawaran kerja.

Buka