Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Служители
B2BСтроителство
Allied Roofing Partners е национална група за жилищни покриви, която работи в строителния и B2B сектор. В Съединените щати компанията подкрепя мрежа от утвърдени изпълнители на покривни дейности чрез гъвкав капитал, стратегически насоки, оперативни ресурси и връзки в рамките на партньорската си мрежа. Моделът на компанията се основава на дългосрочни партньорства, които помагат на местните покривни предприятия да се развиват и да подобряват операциите си, като същевременно запазват своята автономност, марки и наследство в общността.

Корпоративен специалист по подбор в покривната индустрия

Ръководите целия процес по подбор в националната мрежа на Allied Roofing Partners, с основен фокус върху продажбите на покривни решения и оперативните позиции. Изграждате база от кандидати и координирате наемането в множество компании и часови зони в САЩ.

Описание

  • Ръководите подбора от търсенето и първоначалния подбор на кандидати през интервютата и представянето им до координирането на назначаването.
  • Наемате предимно търговски представители за покривни услуги и подпомагате подбора за счетоводни, офисни, производствени, колцентърски, приемни, оперативни и ръководни позиции.
  • Изграждате база от кандидати чрез сайтове за работа, контакти в професионалната мрежа, препоръки и директно търсене.
  • Оценявате кандидатите в телефонни и видео интервюта.
  • Представяте квалифицирани кандидати на ръководителите по наемането с подробни профили и препоръки.
  • Работите с ръководители по продажбите и производството, генерални мениджъри, управляващи членове и ръководители, за да разбирате нуждите от персонал.
  • Водите първоначални разговори за определяне на изискванията към позицията, структурите на възнаграждение и профилите на целевите кандидати.
  • Създавате описания и обяви за работа от нулата.
  • Публикувате и управлявате свободни позиции в Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter и други платформи за подбор.
  • Откривате активни и пасивни кандидати и проследявате ефективността на обявите за работа.
  • Записвате данни за кандидатите, бележки от интервюта и дейности по подбора в система за проследяване на кандидати.
  • Насрочвате интервюта и своевременно се свързвате с кандидатите и ръководителите по наемането.
  • Работите по множество свободни позиции в различни компании и пазари.
  • Поддържате базите от кандидати организирани и предоставяте редовни актуализации за подбора.
  • Осигурявате положително преживяване за кандидатите през целия процес.
  • Работите с мениджъра по привличане на таланти за подобряване на процесите и резултатите от подбора.

Изисквания

  • Имате поне 3–5 години скорошен опит в пълния цикъл на подбор.
  • Имате пряк опит в подбора за жилищни покривни услуги, включително успешен подбор на търговски представители за покривни услуги с комисионно възнаграждение.
  • Разбирате продажбите на покривни решения и оперативната дейност, включително квалификациите на успешните кандидати.
  • Подбирате служители за продажби, счетоводство, администрация, производство, обслужване на клиенти и управленски позиции.
  • Създавате самостоятелно описания на позиции и обяви за подбор.
  • Имате опит в пряка работа със средни мениджъри, управляващи членове и изпълнително ръководство.
  • Намирате кандидати ефективно чрез Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, препоръки и други платформи за подбор.
  • Общувате, провеждате интервюта, оценявате кандидати и изграждате професионални отношения ефективно.
  • Управлявате самостоятелно множество заявки за подбор и конкуриращи се приоритети.
  • Подпомагате подбора в източната, централната, планинската и тихоокеанската часова зона на САЩ.
  • Работите организирано и отговорно, с внимание към детайла и последователност при изпълнението.
  • Използвате системи за проследяване на кандидати и поддържате точни записи за подбора.
  • Познавате професионалните практики за подбор и приложимите разпоредби за наемане.
  • Имате надежден достъп до интернет и професионална среда за дистанционна работа.

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична и очна застраховка.
  • Пенсионен план 401(k).
  • Платен отпуск (PTO).
  • Платени празнични дни.
  • Изцяло дистанционна работна среда.
  • Подкрепа за няколко утвърдени компании в покривния сектор в цялата страна.
  • Пряка работа с ръководители на компании и лица, вземащи решения.
  • Тясно сътрудничество с опитен мениджър по привличане на таланти.
  • Възможности за професионално развитие в растяща организация.

Свързани работни места

Royalty Staffing

Подбор на шофьори за автономен транспорт срещу комисиона

Royalty Staffing

Подбирайте шофьори и транспортни специалисти за разрастваща се компания за транспорт с автономни превозни средства. Тази дистанционна работа се заплаща само на комисиона и е насочена към бързото наемане и изграждането на силна мрежа от кандидати.

Отвори
Advocate Aurora Health

Дистанционен специалист по подбор — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Изграждайте стратегии за намиране на кандидати и управлявайте подбора за интегрираната здравна система с нестопанска цел Advocate Aurora Health в САЩ. Работете с ръководители от първия контакт с кандидатите до приемането на предложението за работа.

Отвори
Saab

Старши специалист по подбор на персонал, Saab (дистанционна работа, Съединени щати)

Saab

Ръководи подбора за инженерни, технически, програмни и специализирани професионални позиции в Saab. Работи с ръководителите по търсенето и оценката на кандидати и подготовката на предложения за работа.

Отвори
Houzz

Рекрутър за продажби и обща администрация в САЩ

Houzz

Ръководете целия процес по подбор за екипите по продажби и обща администрация на Houzz в САЩ — от търсенето и първоначалния подбор до приемането на офертата. Изграждайте силни канали за кандидати и работете с ръководителите по наемането за подобряване на резултатите.

Отвори
Cross Country Healthcare

Рекрутър на медицински сестри за пътуващи назначения

Cross Country Healthcare

Набиране и назначаване на медицински сестри за пътуващи работни ангажименти чрез изграждане на мрежа от кандидати, оценка на нуждите на клиентите и управление на отношенията с персонала. Прилагане на консултативни стратегии за продажби и подбор в подкрепа на резултатите на здравните кадрови услуги.

Отвори