LogoFresh Jobs Ahead
Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Ansatte
B2BBygg og anlegg
Allied Roofing Partners er en landsdekkende gruppe innen taktekking for boliger, med virksomhet i bygge- og B2B-sektorene. Selskapet støtter et nettverk av etablerte taktekkingsentreprenører over hele USA med fleksibel kapital, strategisk veiledning, operative ressurser og forbindelser på tvers av partnernettverket. Selskapets modell bygger på langsiktige partnerskap som hjelper lokale taktekkingsbedrifter med å vokse og forbedre driften, samtidig som de beholder sin selvstendighet, sine merkevarer og sin lokale forankring.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Bedriftsrekrutterer i takbransjen

Lede hele rekrutteringsprosessen i Allied Roofing Partners landsdekkende nettverk, hovedsakelig for stillinger innen taksalg og drift. Bygge kandidatbaser og koordinere ansettelser på tvers av flere virksomheter og amerikanske tidssoner.

USUSATXTexas
80 000 $ – 90 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Ha ansvar for rekruttering fra kandidatsøk og screening til intervjuer, kandidatpresentasjoner og koordinering av ansettelser.
  • Rekruttere hovedsakelig salgsrepresentanter innen taktekking og støtte rekruttering til stillinger innen regnskap, kontor, produksjon, callsenter, kundemottak, drift og ledelse.
  • Bygge kandidatbaser ved hjelp av jobbportaler, nettverksbygging, anbefalinger og direkte kontakt.
  • Vurdere kandidater gjennom telefon- og videointervjuer.
  • Presentere kvalifiserte kandidater for ansettende ledere med detaljerte profiler og anbefalinger.
  • Samarbeide med salgs- og produksjonsledere, daglige ledere, ansvarlige medlemmer og toppledere for å forstå bemanningsbehovene.
  • Lede innledende møter for å definere stillingskrav, kompensasjonsstrukturer og ønskede kandidatprofiler.
  • Utarbeide stillingsbeskrivelser og stillingsannonser fra grunnen av.
  • Publisere og administrere ledige stillinger på Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter og andre rekrutteringsplattformer.
  • Finne aktive og passive kandidater og følge med på resultatene av stillingsannonsene.
  • Registrere kandidatopplysninger, intervjunotater og rekrutteringsaktiviteter i søkersporingssystemet.
  • Planlegge intervjuer og følge raskt opp med kandidater og ansettende ledere.
  • Håndtere flere ledige stillinger på tvers av ulike selskaper og markeder.
  • Holde kandidatbasene organiserte og gi jevnlige oppdateringer om rekrutteringen.
  • Sørge for at kandidatene får en positiv opplevelse gjennom hele prosessen.
  • Samarbeide med Talent Acquisition Manager for å forbedre rekrutteringsprosesser og resultater.

Krav

  • Ha minst 3–5 års nyere erfaring med rekruttering fra start til slutt.
  • Ha direkte erfaring med rekruttering innen boligtekking, inkludert vellykkede ansettelser av provisjonsbaserte salgsrepresentanter innen taktekking.
  • Forstå taksalg og drift, inkludert kvalifikasjonene som kjennetegner vellykkede kandidater.
  • Rekruttere til stillinger innen salg, regnskap, administrasjon, produksjon, kundeservice og ledelse.
  • Utarbeide stillingsbeskrivelser og rekrutteringsannonser selvstendig.
  • Ha erfaring med direkte samarbeid med mellomledere, ansvarlige medlemmer og toppledelsen.
  • Finne kandidater effektivt via Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, anbefalinger og andre rekrutteringsplattformer.
  • Kommunisere, intervjue og vurdere kandidater samt bygge profesjonelle relasjoner på en effektiv måte.
  • Håndtere flere rekrutteringsoppdrag og konkurrerende prioriteringer selvstendig.
  • Støtte rekruttering på tvers av tidssonene Eastern, Central, Mountain og Pacific.
  • Være organisert og ansvarsbevisst, med god oppmerksomhet på detaljer og oppfølging.
  • Bruke søkersporingssystemer og holde rekrutteringsopplysninger nøyaktige.
  • Kjenne til profesjonell rekrutteringspraksis og gjeldende ansettelsesregler.
  • Ha pålitelig internettilgang og et profesjonelt arbeidsmiljø for fjernarbeid.

Fordeler

  • Helse-, tannhelse- og synsforsikring.
  • Pensjonsordning med 401(k).
  • Betalt fri (PTO).
  • Betalte helligdager.
  • Fullt fjernbasert arbeidsmiljø.
  • Støtte flere etablerte taktekkingsbedrifter over hele landet.
  • Jobbe direkte med bedriftsledere og beslutningstakere.
  • Samarbeide tett med en erfaren Talent Acquisition Manager.
  • Muligheter for faglig utvikling i en voksende organisasjon.

Relaterte jobber

Advocate Aurora Health

Fjernrekrutterer — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
HelseforsikringHelsevesen
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNord-CarolinaNDNord-DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaSDSør-DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVest-VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / time
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Utvikle strategier for kandidatsøk og håndtere rekruttering for Advocate Aurora Health, et integrert ideelt helseforetak i USA. Samarbeid med ledere fra første kontakt til akseptert tilbud.

Åpne