Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenRekrutteringSaaS
Cross Country Healthcare er et selskap innen bemanning og arbeidsstyrkeløsninger for helsesektoren, som betjener sykehus, helseforetak, skoler, organisasjoner innen hjemmesykepleie og PACE samt andre arbeidsgivere. Tjenestene omfatter klinisk og ikke-klinisk bemanning, blant annet reisesykepleie, oppdrag innen alliert helse, locum tenens, vikar- og lokale stillinger, faste ansettelser, skolefagfolk, hjemmesykepleie samt rekruttering av ledere og midlertidige ledere. Cross Country Healthcare støtter også arbeidsstyrkestyring gjennom MSP- og interne ressursprogrammer, leverandørstyring for locum tenens, krisebemanning, internasjonale løsninger, outsourcing av rekrutteringsprosesser samt sin leverandørnøytrale VMS/Xperience-teknologiplattform med analyse- og rådgivningstjenester. Virksomheten spenner over helse, rekruttering og SaaS, med team som støtter både helsepersonell og organisasjoner som håndterer komplekse bemanningsbehov.

Rekrutterer for reisende sykepleiere

Rekrutter og formidle sykepleiere til reiseoppdrag ved å bygge kandidatnettverk, vurdere kundenes behov og følge opp bemanningsrelasjoner. Bruk rådgivende salg og rekrutteringsstrategier for å støtte bemanningsresultatene i helsesektoren.

Beskrivelse

  • Finn, vurder, forhandle med og ansett helsepersonell.
  • Utvikle selvstendige rekrutteringsstrategier som støtter inntekter og lønnsomhet.
  • Bygg relasjoner med ansatte ute i felt, oppmuntre til anbefalinger og identifiser potensielle kandidater.
  • Finn kvalifiserte sykepleiere til reiseoppdrag gjennom oppsøkende arbeid, anbefalinger og leads.
  • Presenter oppdrag for potensielle reisende sykepleiere med en rådgivende salgstilnærming.
  • Vurder helsepersonell opp mot kundenes spesifikke bemanningsbehov.
  • Bygg et nettverk av potensielle medarbeidere innen helse.
  • Forhandle om lønnspakker samtidig som akseptable marginer opprettholdes.
  • Bruk e-postkampanjer, sosiale medier og andre verktøy til å utforme rekrutteringsstrategier.
  • Følg med på lokale konkurrenter gjennom jevnlige markedssjekker.
  • Nå resultatmål for utgående samtaler, kandidatpresentasjoner og bookede arbeidsuker.
  • Følg opp helsepersonell på reiseoppdrag og vedlikehold løpende relasjoner med dem.
  • Delta ved behov på messer, konferanser, jobbmesser, workshops og sponsede arrangementer.
  • Utarbeid ukentlige rekrutteringsrapporter og gjennomfør særskilte rekrutteringsprosjekter.
  • Hold kandidatdatabaser og nødvendig dokumentasjon oppdatert.
  • Planlegg oppdrag og følg opp for å bidra til at de reisende er fornøyde.
  • Hold kontakt med sykepleiere som er i aktiv tjeneste, og følg opp behovene og bekymringene deres.
  • Vær fleksibel med arbeidstidene for å håndtere forespørsler fra ansatte og løse problemer.
  • Utfør andre tildelte arbeidsoppgaver, med eller uten rimelig tilrettelegging.

Krav

  • Minst 3–4 års erfaring med rekruttering fra start til slutt, inkludert søk, kvalifisering, nettverksbygging og relasjonshåndtering; erfaring med bemanning er en fordel.
  • En sterk følelse av at saker haster.
  • Gode presentasjonsevner på telefon.
  • Svært gode problemløsningsevner.
  • Forhandlings- og salgsevner.
  • Evne til å samarbeide på tvers av personer og faser i salgsprosessen for å nå målene.
  • Videregående opplæring eller tilsvarende.
  • Bachelorgrad er en fordel.
  • En kombinasjon av utdanning og erfaring som er tilstrekkelig til å utføre stillingens viktigste arbeidsoppgaver.

Relaterte jobber

Advocate Aurora Health

Fjernrekrutterer — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Utvikle strategier for kandidatsøk og håndtere rekruttering for Advocate Aurora Health, et integrert ideelt helseforetak i USA. Samarbeid med ledere fra første kontakt til akseptert tilbud.

Åpne