Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
1001 – 5000 Töötajad
SaaSTervishoidVärbamine
Cross Country Healthcare on tervishoiutöötajate vahendamise ja tööjõulahenduste ettevõte, mis teenindab haiglaid, tervishoiusüsteeme, koole, kodutervishoiu- ja PACE-organisatsioone ning teisi tööandjaid. Ettevõtte teenused hõlmavad kliiniliste ja mittekliiniliste töötajate vahendamist, sealhulgas rändõdede tööotsi, teiste tervishoiuvaldkondade spetsialistide ülesandeid, ajutisi arstiteenuseid, päevapõhist ja kohalikku tööd, püsivat värbamist, koolispetsialiste, kodutervishoidu ning juhtkonna ja ajutise juhtimise lahendusi. Cross Country Healthcare toetab tööjõu haldamist ka MSP- ja sisemiste ressursipanga programmide, ajutiste arstiteenuste pakkujate haldamise, kriisitööjõu, rahvusvaheliste lahenduste, värbamisprotsesside sisseostmise ning müüjast sõltumatu VMS/Xperience’i tehnoloogiaplatvormi abil, mis hõlmab analüütika- ja nõustamisteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab tervishoidu, värbamist ja SaaS-i ning selle meeskonnad toetavad nii tervishoiutöötajaid kui ka organisatsioone, kes tegelevad keerukate tööjõuvajadustega.

Rändõdede värbaja

Värba ja paiguta õdesid rändtööülesannetesse, luues kandidaatide võrgustikke, hinnates klientide vajadusi ja hallates personalisuhteid. Toeta tervishoiutöötajate värbamise tulemuslikkust nõustava müügi ja värbamisstrateegiatega.

Kirjeldus

  • Otsi, hinda, pea läbirääkimisi ja värba tervishoiutöötajaid.
  • Töötada välja iseseisvaid värbamisstrateegiaid, mis toetavad tulu ja kasumlikkust.
  • Loo suhteid välitöötajatega, innusta soovitusi ja leia potentsiaalseid kandidaate.
  • Leia rändtööülesannetesse sobivaid õdesid sihtotsingu, soovituste ja müügivihjete kaudu.
  • Tutvusta potentsiaalsetele rändtöötajatele ülesandeid nõustava müügiviisiga.
  • Hinda tervishoiutöötajate sobivust kliendipõhiste personalivajadustega.
  • Loo potentsiaalsete tervishoiutöötajate võrgustik.
  • Pea läbirääkimisi tasupakettide üle, säilitades samal ajal vastuvõetava kasumimarginaali.
  • Kasuta värbamisstrateegiate kujundamiseks e-kirjakampaaniaid, sotsiaalmeediat ja muid tööriistu.
  • Jälgi kohalikke konkurente regulaarsete turuülevaadete abil.
  • Täida väljaminevate kõnede, kandidaatide esitamise ja kokkulepitud töönädalate eesmärgid.
  • Teeninda tervishoiuvaldkonna rändtöötajaid ja hoia nendega pidevaid suhteid.
  • Osale vajaduse korral messidel, konverentsidel, töölaatadel, töötubades ja sponsoreeritud üritustel.
  • Koosta iganädalasi värbamisaruandeid ja vii ellu eriprojekte.
  • Hoia kandidaatide andmebaasid ja nõutavad dokumendid ajakohasena.
  • Planeeri tööülesandeid ja jälgi nende käiku, et toetada rändtöötajate rahulolu.
  • Hoia aktiivse õenduspersonaliga ühendust ning vasta nende vajadustele ja muredele.
  • Ole töögraafikus paindlik, et täita töötajate soove ja lahendada probleeme.
  • Täida muid määratud tööülesandeid vajalike kohandustega või ilma nendeta.

Nõuded

  • Vähemalt 3–4 aastat kogemust värbamise kogu protsessis, sealhulgas kandidaatide otsimises, kvalifikatsiooni hindamises, võrgustike loomises ja suhete haldamises; personaliteenuste kogemus tuleb kasuks.
  • Tugev kiireloomulisuse tunnetus.
  • Tõhusad telefoni teel esitlemise oskused.
  • Suurepärased probleemide lahendamise oskused.
  • Läbirääkimis- ja müügioskused.
  • Võime teha koostööd müügitsükli eri etappides osalevate inimestega eesmärkide saavutamiseks.
  • Keskhariduse lõputunnistus või samaväärne haridus.
  • Bakalaureusekraad tuleb kasuks.
  • Hariduse ja töökogemuse samaväärne kombinatsioon, mis võimaldab täita ametikoha olulisi tööülesandeid.

Seotud töökohad

Advocate Aurora Health

Kaugvärbaja – Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Tööta välja värbamisstrateegiaid ja korralda värbamist ettevõttes Advocate Aurora Health, USA mittetulunduslikus integreeritud tervishoiusüsteemis. Tee juhtidega koostööd alates kandidaatide leidmisest kuni tööpakkumise vastuvõtmiseni.

Ava