LogoFresh Jobs Ahead
Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
1001 – 5000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaRekrutacjaSaaS
Cross Country Healthcare to firma oferująca rozwiązania kadrowe i usługi zarządzania personelem w ochronie zdrowia dla szpitali, systemów opieki zdrowotnej, szkół, organizacji świadczących opiekę domową i PACE oraz innych pracodawców. Firma zapewnia personel kliniczny i niekliniczny, w tym pielęgniarki podróżujące, specjalistów zawodów medycznych pokrewnych, locum tenens, pracowników zatrudnianych na dniówki i lokalnie, rekrutację stałą, specjalistów dla szkół, usługi opieki domowej oraz rekrutację kadry kierowniczej na stanowiska stałe i tymczasowe. Cross Country Healthcare wspiera również zarządzanie personelem poprzez programy MSP i wewnętrzne pule zasobów, zarządzanie dostawcami locum tenens, obsadę kryzysową, rozwiązania międzynarodowe i outsourcing procesów rekrutacyjnych. Firma oferuje niezależną od dostawców platformę technologiczną VMS/Xperience wraz z usługami analitycznymi i doradczymi. Jej działalność obejmuje ochronę zdrowia, rekrutację i SaaS, a zespoły wspierają zarówno pracowników medycznych, jak i organizacje zarządzające złożonymi potrzebami kadrowymi.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Rekruter pielęgniarek kontraktowych

Pozyskuj pielęgniarki do pracy w różnych lokalizacjach: buduj sieć kandydatek, oceniaj potrzeby klientów i rozwijaj relacje z personelem. Korzystaj ze sprzedaży doradczej i strategii rekrutacyjnych, aby wspierać skuteczność zatrudniania w ochronie zdrowia.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Wyszukuj, oceniaj, negocjuj warunki i zatrudniaj pracowników ochrony zdrowia.
  • Opracowuj samodzielne strategie rekrutacyjne wspierające przychody i rentowność.
  • Buduj relacje z personelem pracującym w terenie, zachęcaj do poleceń i identyfikuj potencjalnych kandydatów.
  • Znajduj wykwalifikowane pielęgniarki do pracy w różnych lokalizacjach dzięki aktywnemu poszukiwaniu, poleceniom i kontaktom.
  • Przedstawiaj kandydatkom oferty pracy, stosując doradcze podejście do sprzedaży.
  • Oceniaj pracowników ochrony zdrowia pod kątem konkretnych potrzeb kadrowych klientów.
  • Buduj sieć potencjalnych pracowników ochrony zdrowia.
  • Negocjuj pakiety wynagrodzeń, zachowując akceptowalne marże.
  • Wykorzystuj kampanie e-mailowe, media społecznościowe i inne narzędzia do kształtowania strategii rekrutacyjnych.
  • Regularnie analizuj lokalny rynek i monitoruj działania konkurencji.
  • Realizuj cele dotyczące połączeń wychodzących, przedstawionych kandydatów i zarezerwowanych tygodni pracy.
  • Obsługuj personel medyczny podejmujący pracę w różnych lokalizacjach i utrzymuj z nim stałe relacje.
  • W razie potrzeby uczestnicz w targach branżowych, konferencjach, targach pracy, warsztatach i wydarzeniach sponsorowanych.
  • Przygotowuj cotygodniowe raporty rekrutacyjne i realizuj specjalne projekty rekrutacyjne.
  • Dbaj o aktualność baz kandydatów i wymaganej dokumentacji.
  • Planuj zlecenia i monitoruj ich przebieg, aby wspierać zadowolenie personelu.
  • Utrzymuj kontakt z aktywnym personelem pielęgniarskim oraz odpowiadaj na jego potrzeby i zgłaszane kwestie.
  • Zachowuj elastyczność w planowaniu pracy, aby obsługiwać prośby personelu i rozwiązywać problemy.
  • Wykonuj inne powierzone obowiązki, z dostosowaniem lub bez dostosowania warunków pracy.

Wymagania

  • Co najmniej 3–4 lata doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacji, obejmującym wyszukiwanie i kwalifikowanie kandydatów, networking oraz zarządzanie relacjami; doświadczenie w agencji pracy będzie dodatkowym atutem.
  • Duże poczucie pilności i gotowość do szybkiego działania.
  • Skuteczne umiejętności prezentacji przez telefon.
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.
  • Umiejętność współpracy z osobami zaangażowanymi na różnych etapach cyklu sprzedaży w celu realizacji celów.
  • Wykształcenie średnie lub równoważne.
  • Dyplom licencjata będzie dodatkowym atutem.
  • Połączenie wykształcenia i doświadczenia wystarczające do wykonywania podstawowych obowiązków na tym stanowisku.

Powiązane oferty pracy

Allied Roofing Partners

Rekruter korporacyjny w branży dekarskiej

Allied Roofing Partners
201 – 500 Pracownicy
B2BBudownictwo
USStany ZjednoczoneTXTeksas
80 000 $ – 90 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Prowadź pełny proces rekrutacji w ogólnokrajowej sieci Allied Roofing Partners, skupiając się przede wszystkim na stanowiskach związanych ze sprzedażą usług dekarskich i operacjami. Buduj bazy kandydatów i koordynuj zatrudnianie w wielu firmach oraz strefach czasowych USA.

Otwórz
Chainlink Labs

Rekruter kadry kierowniczej, Chainlink Labs

Chainlink Labs
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówFinanseFintechWeb 3
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
119 000 $ – 250 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja
Web3

Prowadź rekrutacje na stanowiska od dyrektora po zarząd w Chainlink Labs, platformie blockchainowych wyroczni. Doradzaj kadrze kierowniczej, buduj bazę talentów i rozwijaj globalne praktyki rekrutacyjne.

Otwórz
Royalty Staffing

Rekruter kierowców do transportu autonomicznego — wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne

Royalty Staffing
201 – 500 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany Zjednoczone
50 000 $ – 75 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Rekrutuj kierowców i specjalistów ds. transportu dla rozwijającej się firmy z branży transportu autonomicznego. To zdalna praca wyłącznie prowizyjna, skupiona na szybkim zatrudnianiu i budowaniu silnej sieci kandydatów.

Otwórz
Advocate Aurora Health

Zdalny rekruter — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Opieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFlorydaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuizjanaMEMaineMIMichiganMSMissisipiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNowy MeksykNCKarolina PółnocnaNDDakota PółnocnaOHOhioOKOklahomaPAPensylwaniaSCKarolina PołudniowaSDDakota PołudniowaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVAWirginiaWVWirginia ZachodniaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / godzina
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Twórz strategie pozyskiwania kandydatów i prowadź rekrutację dla organizacji Advocate Aurora Health, amerykańskiego, zintegrowanego systemu opieki zdrowotnej działającego jako organizacja non profit. Współpracuj z liderami od etapu docierania do kandydatów aż po przyjęcie oferty.

Otwórz
Saab

Starszy specjalista ds. rekrutacji, Saab (zdalnie, Stany Zjednoczone)

Saab
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaProdukcja
USStany ZjednoczoneKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNowy JorkOHOhioTXTeksas
92 000 $ – 115 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacja

Kieruj rekrutacją na stanowiska inżynieryjne, techniczne, związane z zarządzaniem programami oraz specjalistyczne w Saab. Współpracuj z kadrą kierowniczą przy wyszukiwaniu i ocenie kandydatów oraz przygotowywaniu ofert.

Otwórz