Cross Country Healthcare

1,001 – 5,000 الموظفون

شركة Cross Country Healthcare متخصصة في توظيف الكوادر الصحية وحلول القوى العاملة، وتخدم المستشفيات والأنظمة الصحية والمدارس ومؤسسات الرعاية الصحية المنزلية وبرامج الرعاية الشاملة لكبار السن، إلى جانب جهات توظيف أخرى. تشمل خدماتها توظيف الكوادر السريرية وغير السريرية، بما في ذلك التمريض بنظام السفر، ومهام اختصاصيي المهن الصحية المساندة، والأطباء المؤقتين، والوظائف اليومية والمحلية، والتوظيف الدائم، والكوادر التعليمية المتخصصة، والرعاية الصحية المنزلية، والقيادات التنفيذية والمؤقتة. كما تدعم Cross Country Healthcare إدارة القوى العاملة من خلال برامج خدمات إدارة الموظفين ومجموعات الموارد الداخلية، وإدارة موردي الأطباء المؤقتين، وتوفير الكوادر في الأزمات، والحلول الدولية، والاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف، ومنصة Xperience لإدارة موردي القوى العاملة المحايدة، التي تجمع بين التكنولوجيا والتحليلات والخدمات الاستشارية. يمتد نشاطها إلى قطاعات الرعاية الصحية والتوظيف والبرمجيات كخدمة، مع فرق تدعم المتخصصين في الرعاية الصحية والمؤسسات التي تدير احتياجات توظيف معقدة.

وظائف الشركة

مسؤول توظيف ممرضين للعمل بنظام السفر

استقطاب الممرضين وتعيينهم في مهام عمل متنقلة عبر بناء شبكة من المرشحين، وتقييم احتياجات العملاء، وإدارة علاقات التوظيف. استخدام أساليب البيع الاستشاري والتوظيف لدعم أداء التوظيف في قطاع الرعاية الصحية.

قبل أسبوعين

الولايات المتحدة عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

الوصف

استقطاب المتخصصين في الرعاية الصحية وتقييمهم والتفاوض معهم وتوظيفهم.
تطوير استراتيجيات توظيف مستقلة تدعم الإيرادات والربحية.
بناء علاقات مع الموظفين الميدانيين، وتشجيع الإحالات، وتحديد المرشحين المحتملين.
العثور على ممرضين مؤهلين لمهام العمل المتنقلة من خلال البحث المباشر والإحالات والفرص الواردة.
عرض المهام على المرشحين للعمل المتنقل باستخدام أسلوب البيع الاستشاري.
تقييم المتخصصين في الرعاية الصحية وفق احتياجات التوظيف الخاصة بكل عميل.
تطوير شبكة من المتخصصين المحتملين في الرعاية الصحية.
التفاوض على حزم التعويضات مع الحفاظ على هوامش ربح مقبولة.
استخدام حملات البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الأدوات لتشكيل استراتيجيات التوظيف.
متابعة المنافسين المحليين من خلال إجراء فحوصات منتظمة للسوق.
تحقيق أهداف الأداء المتعلقة بالمكالمات الصادرة، وترشيحات المرشحين، وعدد أسابيع العمل المحجوزة.
خدمة العاملين المتنقلين في قطاع الرعاية الصحية والحفاظ على علاقات مستمرة معهم.
حضور المعارض التجارية والمؤتمرات ومعارض التوظيف وورش العمل والفعاليات المدعومة عند الحاجة.
إعداد تقارير التوظيف الأسبوعية وإنجاز مشاريع توظيف خاصة.
تحديث قواعد بيانات المرشحين والوثائق المطلوبة باستمرار.
تخطيط المهام ومتابعتها لدعم رضا العاملين المتنقلين.
التواصل مع طاقم التمريض العامل والاستجابة لاحتياجاتهم ومخاوفهم.
التحلي بالمرونة في المواعيد للتعامل مع طلبات الموظفين وحل المشكلات.
تنفيذ المهام الأخرى الموكلة، مع الترتيبات التيسيرية أو من دونها.

المتطلبات

خبرة لا تقل عن 3–4 سنوات في دورة التوظيف الكاملة، بما يشمل الاستقطاب والتأهيل وبناء الشبكات وإدارة العلاقات؛ وتُفضّل الخبرة في مجال توفير الموظفين.
إحساس قوي بأهمية الاستعجال.
مهارات فعالة في تقديم العروض عبر الهاتف.
مهارات ممتازة في حل المشكلات.
مهارات التفاوض والبيع.
القدرة على التعاون مع مختلف الأشخاص والمراحل ضمن دورة المبيعات لتحقيق الأهداف.
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
تُفضّل درجة البكالوريوس.
مزيج مكافئ من التعليم والخبرة يكفي لأداء المهام الأساسية للوظيفة.

وظائف ذات صلة

201 – 500 الموظفون

B2B البناء

الولايات المتحدة

تكساس

‏80,000 US$ – ‏90,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

تولَّ إدارة دورة التوظيف كاملة عبر شبكة «ألايد روفينغ بارتنرز» المنتشرة في أنحاء البلاد، مع التركيز على وظائف مبيعات الأسقف والعمليات. أنشئ مجموعات من المرشحين ونسّق التوظيف لدى شركات متعددة وعبر مناطق زمنية مختلفة في الولايات المتحدة.

فتح

51 – 200 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الرعاية الصحية

الولايات المتحدة

ميشيغان

أوهايو عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

الإشراف على القوى العاملة المؤقتة لدى Coretek، وإجراءات انضمام المتعاقدين، وعمليات التوظيف. تنسيق شركاء التوظيف، وسفر المرشحين، والمقابلات، ودعم الاستقطاب.

فتح

201 – 500 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة العامل الماهر Web 3 التكنولوجيا المالية التمويل

الولايات المتحدة

نيويورك

‏119,000 US$ – ‏250,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

Web3

قيادة عمليات البحث عن القيادات من مستوى المدير إلى الإدارة التنفيذية في تشين لينك لابس، منصة أوراكل للبلوك تشين. تقديم المشورة للمديرين التنفيذيين، وبناء مسارات للمواهب، وتعزيز ممارسات التوظيف العالمية.

فتح

201 – 500 الموظفون

الخدمات اللوجستية الرعاية الصحية الضيافة

الولايات المتحدة

‏50,000 US$ – ‏75,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

استقطب السائقين والمتخصصين في النقل لصالح شركة متنامية تعمل في مجال نقل المركبات ذاتية القيادة. يركز هذا الدور عن بُعد، القائم على العمولة فقط، على سرعة التوظيف وبناء شبكة قوية من المرشحين.

فتح

التأمين الصحي الرعاية الصحية

طوّر استراتيجيات استقطاب المواهب وأدر عمليات التوظيف في أدفوكيت أورورا هيلث، وهي منظومة صحية أمريكية متكاملة غير ربحية. تعاون مع القادة من مرحلة التواصل مع المرشحين حتى قبول العرض الوظيفي.

فتح

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الخدمات اللوجستية

‏92,000 US$ – ‏115,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

قيادة التوظيف لوظائف الهندسة والتقنية وإدارة البرامج والتخصصات المهنية في ساب. التعاون مع قادة التوظيف في استقطاب المرشحين وتقييمهم وإعداد عروض العمل.

فتح

مسؤول توظيف ممرضين للعمل بنظام السفر

الوصف

المتطلبات

وظائف ذات صلة

مسؤول توظيف مؤسسي في قطاع الأسقف

أخصائي أول للتوظيف وإدارة القوى العاملة لدى Coretek (عن بُعد، الولايات المتحدة)

مسؤول التوظيف التنفيذي، تشين لينك لابس

مسؤول توظيف بنظام العمولة فقط لقطاع نقل المركبات ذاتية القيادة

مسؤول توظيف عن بُعد — أدفوكيت أورورا هيلث

مسؤول توظيف أول، ساب (عن بُعد، الولايات المتحدة)