Coretek

51 – 200 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الرعاية الصحية

تُعد Coretek مزود خدمات مُدارة خبيرًا في Microsoft Azure واستشارات متخصصة في تقنيات السحابة، وتخدم مؤسسات في قطاعات الحكومة والرعاية الصحية والتصنيع والخدمات المالية. تشمل أعمالها ترحيل الأنظمة إلى السحابة، وتحديث التطبيقات، وأتمتة عمليات DevOps، وإدارة بيئات العمل، والأمن السيبراني، وحلول الذكاء الاصطناعي المبنية باستخدام Azure OpenAI وتقنيات التعلم الآلي. كما تقدم Coretek خدمات الأمن وإمكانية المراقبة باستخدام منصات مثل Palo Alto وDynatrace، إلى جانب شراكات تشمل Imprivata وCitrix. ويساعد فريق الشركة متعدد التخصصات العملاء على تحديث البنية التحتية، وتعزيز الأمن، وتطوير قدرات عملية في مجالي السحابة والذكاء الاصطناعي.

وظائف الشركة

أخصائي أول للتوظيف وإدارة القوى العاملة لدى Coretek (عن بُعد، الولايات المتحدة)

الإشراف على القوى العاملة المؤقتة لدى Coretek، وإجراءات انضمام المتعاقدين، وعمليات التوظيف. تنسيق شركاء التوظيف، وسفر المرشحين، والمقابلات، ودعم الاستقطاب.

قبل أسبوع واحد

الولايات المتحدة

ميشيغان

أوهايو عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

الوصف

الإشراف على استقطاب المرشحين وتعيينهم في وظائف التعاقد، والتعاقد المؤدي إلى التوظيف، والاستشارات.
التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف والعثور على مرشحين مؤهلين للعمل بعقود.
بناء علاقات مع وكالات التوظيف والعملاء ومديري التوظيف والمتعاقدين المستقلين.
تنسيق عروض المتعاقدين وارتباطاتهم ومهامهم.
متابعة تواريخ بدء المتعاقدين وتمديد المهام وتواريخ انتهاء العقود.
تطبيق سياسات الشركة ومتطلبات الانضمام ذات الصلة.
الحفاظ على دقة سجلات المتعاقدين وتقارير القوى العاملة.
تنظيم إجراءات انضمام العاملين بعقود.
تنسيق احتياجات المعدات وإمكانية الوصول إلى الأنظمة ومساحات العمل مع تقنية المعلومات ومديري التوظيف والأمن والمرافق.
متابعة مستندات الانضمام ومتطلبات الامتثال.
الرد على استفسارات المتعاقدين بشأن الانضمام بصفتك جهة الاتصال الأساسية.
مراجعة مؤشرات الانضمام وتحديد سبل تحسين الإجراءات.
ترتيب سفر المرشحين للمقابلات الحضورية، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والنقل البري وخطط الرحلات.
إعداد جداول المقابلات وحزم معلومات المرشحين ومشاركتها.
تنسيق التواصل بين المرشحين ومديري التوظيف ومسؤولي الاستقطاب.
تنظيم ترتيبات المقابلات، بما في ذلك الغرف والوجبات وتنسيق استقبال الزوار.
دعم استقطاب المرشحين للوظائف الدائمة من البداية إلى النهاية عند الحاجة.
العثور على المرشحين عبر منصات التوظيف والتواصل المهني والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي.
مراجعة السير الذاتية والتواصل الأولي مع المرشحين.
جدولة المقابلات وتنسيق التواصل بين المرشحين وفرق التوظيف.
المساهمة في تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وفعاليات الاستقطاب وتطوير قاعدة المواهب.
الحفاظ على دقة سجلات نظام تتبع المتقدمين ومؤشرات الاستقطاب.

المتطلبات

خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الاستقطاب أو التوظيف أو اكتساب المواهب أو إدارة القوى العاملة أو مجال موارد بشرية ذي صلة.
خبرة في إدارة القوى العاملة المؤقتة أو المتعاقدين أو برامج تعزيز الكوادر.
مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
إتقان Microsoft Office وأنظمة تتبع المتقدمين.
القدرة على التعامل مع أولويات ومواعيد نهائية متزامنة في بيئة سريعة الوتيرة.
خبرة في تقنية المعلومات أو الخدمات التقنية أو الاستشارات أو الخدمات المدارة.
خبرة في ترتيب سفر المرشحين وتنسيق لوجستيات المقابلات.
الإلمام بمنصات إجراءات الانضمام وأنظمة معلومات الموارد البشرية وعمليات امتثال المتعاقدين.
خبرة في التعامل مع وكالات التوظيف وبرامج إدارة الموردين.

المزايا

مزايا صحية
إجازة مدفوعة مرنة
خطة 401(k) للادخار التقاعدي
ثقافة عمل محفزة وحيوية
فرص للنمو والتطوير المهني

وظائف ذات صلة

201 – 500 الموظفون

الخدمات اللوجستية الرعاية الصحية الضيافة

الولايات المتحدة

‏50,000 US$ – ‏75,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

استقطب السائقين والمتخصصين في النقل لصالح شركة متنامية تعمل في مجال نقل المركبات ذاتية القيادة. يركز هذا الدور عن بُعد، القائم على العمولة فقط، على سرعة التوظيف وبناء شبكة قوية من المرشحين.

فتح

التأمين الصحي الرعاية الصحية

طوّر استراتيجيات استقطاب المواهب وأدر عمليات التوظيف في أدفوكيت أورورا هيلث، وهي منظومة صحية أمريكية متكاملة غير ربحية. تعاون مع القادة من مرحلة التواصل مع المرشحين حتى قبول العرض الوظيفي.

فتح

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الخدمات اللوجستية

‏92,000 US$ – ‏115,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

قيادة التوظيف لوظائف الهندسة والتقنية وإدارة البرامج والتخصصات المهنية في ساب. التعاون مع قادة التوظيف في استقطاب المرشحين وتقييمهم وإعداد عروض العمل.

فتح

501 – 1,000 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B البناء التسويق الخدمات اللوجستية

الولايات المتحدة عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

قد فريق التوظيف من البداية إلى النهاية لفرق المبيعات والشؤون العامة والإدارية في Houzz بالولايات المتحدة، من استقطاب المرشحين وفرزهم إلى إتمام عروض العمل. أنشئ مجموعات قوية من المرشحين وتعاون مع مديري التوظيف لتحسين نتائج التوظيف.

فتح

1,001 – 5,000 الموظفون

SaaS التوظيف الرعاية الصحية

الولايات المتحدة عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

استقطاب الممرضين وتعيينهم في مهام عمل متنقلة عبر بناء شبكة من المرشحين، وتقييم احتياجات العملاء، وإدارة علاقات التوظيف. استخدام أساليب البيع الاستشاري والتوظيف لدعم أداء التوظيف في قطاع الرعاية الصحية.

فتح

أخصائي أول للتوظيف وإدارة القوى العاملة لدى Coretek (عن بُعد، الولايات المتحدة)

الإشراف على القوى العاملة المؤقتة لدى Coretek، وإجراءات انضمام المتعاقدين، وعمليات التوظيف. تنسيق شركاء التوظيف، وسفر المرشحين، والمقابلات، ودعم الاستقطاب.

الوصف

المتطلبات

المزايا

وظائف ذات صلة

مسؤول توظيف بنظام العمولة فقط لقطاع نقل المركبات ذاتية القيادة

مسؤول توظيف عن بُعد — أدفوكيت أورورا هيلث

مسؤول توظيف أول، ساب (عن بُعد، الولايات المتحدة)

مسؤول توظيف، المبيعات والشؤون العامة والإدارية في الولايات المتحدة

مسؤول توظيف ممرضين للعمل بنظام السفر