Coretek
Coretek
Coretek یک ارائه‌دهنده خدمات مدیریت‌شده متخصص Microsoft Azure و مشاور فناوری‌های ابری است که به سازمان‌های فعال در حوزه‌های دولتی، بهداشت و درمان، تولید و خدمات مالی خدمت‌رسانی می‌کند. فعالیت‌های این شرکت از مهاجرت به ابر، نوسازی برنامه‌های کاربردی، خودکارسازی DevOps، مدیریت محیط کار، امنیت سایبری و راهکارهای هوش مصنوعی مبتنی بر Azure OpenAI و فناوری‌های یادگیری ماشین تشکیل می‌شود. Coretek همچنین با استفاده از پلتفرم‌هایی مانند Palo Alto و Dynatrace، خدمات امنیت و مشاهده‌پذیری ارائه می‌دهد و با مشارکت‌های مرتبط با Imprivata و Citrix همکاری می‌کند. تیم چندرشته‌ای این شرکت به مشتریان کمک می‌کند زیرساخت‌های خود را نوسازی کنند، امنیتشان را ارتقا دهند و قابلیت‌های کاربردی ابری و هوش مصنوعی توسعه دهند.

کارشناس ارشد تأمین نیرو در کور‌تک (دورکار، ایالات متحده)

بر نیروی کار قراردادی، فرایند ورود به کار پیمانکاران و عملیات تأمین نیروی کور‌تک نظارت کنید. هماهنگی شرکای تأمین نیرو، سفر داوطلبان، مصاحبه‌ها و پشتیبانی استخدام را بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • بر استخدام و به‌کارگماری برای موقعیت‌های قراردادی، قراردادی تا استخدام دائمی و مشاوره‌ای نظارت کنید.
  • برای تعیین نیازهای تأمین نیرو و یافتن داوطلبان قراردادی واجد شرایط با مدیران استخدام همکاری کنید.
  • با آژانس‌های تأمین نیرو، مشتریان، مدیران استخدام و پیمانکاران مستقل رابطه برقرار کنید.
  • پیشنهادهای کاری، همکاری‌ها و مأموریت‌های پیمانکاران را هماهنگ کنید.
  • تاریخ شروع کار پیمانکاران، تمدید مأموریت‌ها و تاریخ پایان قراردادها را پیگیری کنید.
  • از سیاست‌های شرکت و الزامات مرتبط با ورود به کار پیروی کنید.
  • سوابق پیمانکاران و گزارش‌های نیروی کار را دقیق نگه دارید.
  • فرایند ورود به کار کارکنان قراردادی را سازمان‌دهی کنید.
  • نیازهای مربوط به تجهیزات، دسترسی به سامانه‌ها و فضای کار را با فناوری اطلاعات، مدیران استخدام، امنیت و خدمات تأسیسات هماهنگ کنید.
  • مدارک ورود به کار و الزامات انطباق را پیگیری کنید.
  • به‌عنوان مخاطب اصلی، به پرسش‌های پیمانکاران درباره ورود به کار پاسخ دهید.
  • شاخص‌های ورود به کار را بررسی و راه‌های بهبود فرایندها را شناسایی کنید.
  • برای مصاحبه‌های حضوری داوطلبان، از جمله پرواز، هتل، حمل‌ونقل زمینی و برنامه سفر، هماهنگی سفر را انجام دهید.
  • برنامه مصاحبه‌ها و بسته‌های اطلاعاتی داوطلبان را آماده و به اشتراک بگذارید.
  • ارتباط میان داوطلبان، مدیران استخدام و کارشناسان جذب نیرو را هماهنگ کنید.
  • امور اجرایی مصاحبه، از جمله اتاق، غذا و هماهنگی بازدیدکنندگان را ترتیب دهید.
  • در صورت نیاز، از ابتدا تا انتهای فرایند استخدام برای موقعیت‌های دائمی پشتیبانی کنید.
  • از طریق وب‌سایت‌های کاریابی، شبکه‌سازی، معرفی افراد و رسانه‌های اجتماعی داوطلب پیدا کنید.
  • رزومه‌ها را بررسی کنید و تماس اولیه را با داوطلبان برقرار کنید.
  • مصاحبه‌ها را برنامه‌ریزی کنید و ارتباط میان داوطلبان و تیم‌های استخدام را هماهنگ کنید.
  • در برندسازی کارفرما، رویدادهای استخدامی و ایجاد مسیر جذب استعدادها مشارکت کنید.
  • سوابق سامانه پیگیری متقاضیان و شاخص‌های استخدام را دقیق نگه دارید.

شرایط لازم

  • حداقل پنج سال سابقه در استخدام، تأمین نیرو، جذب استعداد، مدیریت نیروی کار یا حوزه مرتبط با منابع انسانی.
  • سابقه کار با نیروی کار قراردادی، مدیریت پیمانکاران یا برنامه‌های افزایش نیروی انسانی.
  • مهارت‌های قوی در سازمان‌دهی و مدیریت پروژه، همراه با توجه دقیق به جزئیات.
  • توانایی عالی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری.
  • تسلط به مایکروسافت آفیس و سامانه‌های پیگیری متقاضیان.
  • توانایی مدیریت اولویت‌های هم‌زمان و مهلت‌ها در محیطی پرشتاب.
  • سابقه در فناوری اطلاعات، خدمات فناوری، مشاوره یا خدمات مدیریت‌شده.
  • سابقه هماهنگی سفر داوطلبان و امور اجرایی مصاحبه.
  • آشنایی با پلتفرم‌های ورود به کار، سامانه‌های اطلاعات منابع انسانی و فرایندهای انطباق پیمانکاران.
  • سابقه همکاری با آژانس‌های استخدام و برنامه‌های مدیریت تأمین‌کنندگان.

مزایا

  • مزایای سلامت
  • مرخصی باحقوق انعطاف‌پذیر
  • طرح بازنشستگی ۴۰۱(ک)
  • فرهنگ کاری پویـا و پرانرژی
  • فرصت‌های رشد و توسعه حرفه‌ای

فرصت‌های شغلی مرتبط

Royalty Staffing

استخدام‌گر حمل‌ونقل خودروهای خودران با دستمزد پورسانتی

Royalty Staffing

برای یک شرکت روبه‌رشد در زمینه حمل‌ونقل خودروهای خودران، رانندگان و متخصصان حمل‌ونقل جذب کنید. این نقش دورکار و پورسانتی بر استخدام سریع و ایجاد شبکه‌ای قوی از متقاضیان تمرکز دارد.

باز کردن
Advocate Aurora Health

استخدام‌گر دورکار — ادووکیت اورورا هلث

Advocate Aurora Health

برای ادووکیت اورورا هلث، یک نظام سلامت یکپارچه و غیرانتفاعی در آمریکا، راهبردهای یافتن نیرو تدوین و فرایند استخدام را مدیریت کنید. از ارتباط با داوطلبان تا پذیرش پیشنهاد، با مدیران همکاری کنید.

باز کردن
Saab

کارشناس ارشد جذب نیرو، ساب (دورکاری، ایالات متحده)

Saab

رهبری جذب نیرو برای موقعیت‌های مهندسی، فنی، مدیریت برنامه و تخصصی حرفه‌ای در ساب را بر عهده بگیرید. در برنامه‌ریزی استخدام، ارزیابی متقاضیان و آماده‌سازی پیشنهاد شغلی با مدیران استخدام همکاری کنید.

باز کردن
Houzz

کارشناس جذب نیرو، فروش و امور عمومی آمریکا

Houzz

رهبری کامل فرایند جذب نیرو برای تیم‌های فروش و امور عمومی آمریکا در Houzz را بر عهده بگیرید؛ از یافتن و ارزیابی نامزدها تا نهایی‌کردن پیشنهاد شغلی. مخزن نامزدهای قوی بسازید و برای بهبود نتایج جذب نیرو با مدیران استخدام همکاری کنید.

باز کردن
Cross Country Healthcare

کارشناس جذب پرستار سیار

Cross Country Healthcare
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
SaaSاستخداممراقبت‌های بهداشتی

برای مأموریت‌های سفرمحور پرستار جذب کنید؛ شبکه‌ای از داوطلبان بسازید، نیازهای مشتریان را بسنجید و روابط کاری با نیروها را مدیریت کنید. برای بهبود عملکرد جذب نیروی درمانی، از فروش مشاوره‌ای و راهبردهای استخدام استفاده کنید.

باز کردن