Coretek
Coretek
Coretek là nhà cung cấp dịch vụ được quản lý chuyên sâu về Microsoft Azure và công ty tư vấn công nghệ đám mây, phục vụ các tổ chức trong lĩnh vực chính phủ, y tế, sản xuất và dịch vụ tài chính. Công ty triển khai các hoạt động di chuyển lên đám mây, hiện đại hóa ứng dụng, tự động hóa DevOps, quản lý không gian làm việc, an ninh mạng và các giải pháp AI được xây dựng bằng Azure OpenAI cùng các công nghệ học máy. Coretek cũng cung cấp dịch vụ bảo mật và giám sát khả năng quan sát bằng các nền tảng như Palo Alto và Dynatrace, cùng với các mối quan hệ hợp tác liên quan đến Imprivata và Citrix. Đội ngũ đa ngành của công ty hỗ trợ khách hàng hiện đại hóa hạ tầng, củng cố bảo mật và phát triển các năng lực thực tiễn về đám mây và AI.

Chuyên viên cấp cao về tuyển dụng tại Coretek (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Phụ trách lực lượng lao động thời vụ, quy trình tiếp nhận nhà thầu và hoạt động bố trí nhân sự của Coretek. Điều phối đối tác tuyển dụng, việc đi lại của ứng viên, phỏng vấn và hỗ trợ tuyển dụng.

Mô tả

  • Phụ trách tuyển dụng và bố trí nhân sự cho các vị trí hợp đồng, hợp đồng có thể chuyển thành nhân viên chính thức và tư vấn.
  • Phối hợp với quản lý tuyển dụng để xác định nhu cầu nhân sự và tìm ứng viên hợp đồng phù hợp.
  • Xây dựng mối quan hệ với các công ty tuyển dụng, khách hàng, quản lý tuyển dụng và nhà thầu độc lập.
  • Điều phối đề nghị tuyển dụng, quá trình làm việc và nhiệm vụ của nhà thầu.
  • Theo dõi ngày bắt đầu làm việc, thời gian gia hạn nhiệm vụ và ngày kết thúc hợp đồng của nhà thầu.
  • Áp dụng chính sách công ty và các yêu cầu tiếp nhận nhân sự liên quan.
  • Đảm bảo hồ sơ nhà thầu và báo cáo lực lượng lao động luôn chính xác.
  • Tổ chức quy trình tiếp nhận nhân sự hợp đồng.
  • Phối hợp với bộ phận CNTT, quản lý tuyển dụng, an ninh và cơ sở vật chất để đáp ứng nhu cầu về thiết bị, quyền truy cập hệ thống và không gian làm việc.
  • Theo dõi tài liệu tiếp nhận và các yêu cầu tuân thủ.
  • Là đầu mối chính giải đáp thắc mắc của nhà thầu về quy trình tiếp nhận.
  • Xem xét các chỉ số tiếp nhận và xác định cách cải thiện quy trình.
  • Sắp xếp việc đi lại cho ứng viên phỏng vấn trực tiếp, bao gồm chuyến bay, khách sạn, phương tiện di chuyển mặt đất và lịch trình.
  • Chuẩn bị và chia sẻ lịch phỏng vấn cùng tài liệu thông tin ứng viên.
  • Điều phối trao đổi giữa ứng viên, quản lý tuyển dụng và chuyên viên tuyển dụng.
  • Sắp xếp hậu cần phỏng vấn, bao gồm phòng họp, bữa ăn và đón tiếp khách.
  • Khi cần, hỗ trợ toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí chính thức.
  • Tìm ứng viên qua trang tuyển dụng, kết nối nghề nghiệp, giới thiệu và mạng xã hội.
  • Xem xét hồ sơ và chủ động liên hệ ban đầu với ứng viên.
  • Lên lịch phỏng vấn và điều phối trao đổi giữa ứng viên với nhóm tuyển dụng.
  • Góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, tổ chức sự kiện tuyển dụng và phát triển nguồn ứng viên.
  • Duy trì hồ sơ chính xác trong hệ thống theo dõi ứng viên và các chỉ số tuyển dụng.

Yêu cầu

  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, bố trí nhân sự, thu hút nhân tài, quản lý lực lượng lao động hoặc lĩnh vực nhân sự liên quan.
  • Có kinh nghiệm với lực lượng lao động thời vụ, quản lý nhà thầu hoặc các chương trình bổ sung nhân sự.
  • Có kỹ năng tổ chức và quản lý dự án tốt, chú ý kỹ đến chi tiết.
  • Có khả năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Thành thạo Microsoft Office và các hệ thống theo dõi ứng viên.
  • Có khả năng xử lý nhiều ưu tiên và thời hạn trong môi trường làm việc năng động.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, dịch vụ công nghệ, tư vấn hoặc dịch vụ được quản lý.
  • Có kinh nghiệm sắp xếp việc đi lại cho ứng viên và hậu cần phỏng vấn.
  • Am hiểu các nền tảng tiếp nhận nhân sự, hệ thống thông tin nhân sự và quy trình tuân thủ dành cho nhà thầu.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các công ty tuyển dụng và chương trình quản lý nhà cung cấp.

Phúc lợi

  • Chế độ phúc lợi sức khỏe
  • Nghỉ phép có lương linh hoạt
  • 401(k)
  • Văn hóa làm việc cuốn hút và năng động
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và chuyên môn

Việc làm liên quan

Royalty Staffing

Cộng tác viên tuyển dụng vận tải xe tự hành hưởng hoa hồng

Royalty Staffing

Tuyển tài xế và nhân sự vận tải cho một công ty vận tải xe tự hành đang phát triển. Công việc từ xa, chỉ hưởng hoa hồng, tập trung tuyển nhanh và xây dựng mạng lưới ứng viên vững mạnh.

Mở
Advocate Aurora Health

Chuyên viên tuyển dụng từ xa — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên và quản lý hoạt động tuyển dụng cho Advocate Aurora Health, một hệ thống y tế tích hợp phi lợi nhuận tại Hoa Kỳ. Phối hợp với các cấp quản lý từ khâu tiếp cận ứng viên đến khi họ chấp nhận lời mời làm việc.

Mở
Saab

Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, Saab (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Saab

Dẫn dắt tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, kỹ sư, quản lý chương trình và chuyên môn đặc thù tại Saab. Phối hợp với lãnh đạo tuyển dụng về tìm nguồn ứng viên, đánh giá ứng viên và xây dựng đề nghị tuyển dụng.

Mở
Houzz

Chuyên viên tuyển dụng, Kinh doanh và Khối G&A tại Hoa Kỳ

Houzz

Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các nhóm Kinh doanh và G&A tại Hoa Kỳ của Houzz, từ tìm kiếm, sàng lọc đến chốt lời mời làm việc. Xây dựng nguồn ứng viên chất lượng và phối hợp với quản lý tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Mở
Cross Country Healthcare

Chuyên viên tuyển dụng điều dưỡng du lịch

Cross Country Healthcare

Tuyển dụng và bố trí điều dưỡng vào các công việc lưu động bằng cách xây dựng mạng lưới ứng viên, đánh giá nhu cầu khách hàng và quản lý quan hệ nhân sự. Vận dụng phương pháp bán hàng tư vấn và chiến lược tuyển dụng để hỗ trợ hiệu quả cung ứng nhân lực y tế.

Mở