LogoFresh Jobs Ahead
Coretek
Coretek
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanManufaktur
Coretek adalah Penyedia Layanan Terkelola Ahli Microsoft Azure dan konsultan teknologi cloud yang melayani organisasi di sektor pemerintahan, layanan kesehatan, manufaktur, dan jasa keuangan. Layanannya mencakup migrasi cloud, modernisasi aplikasi, otomatisasi DevOps, pengelolaan ruang kerja, keamanan siber, serta solusi AI yang dibangun dengan Azure OpenAI dan teknologi pembelajaran mesin. Coretek juga menyediakan layanan keamanan dan observabilitas menggunakan platform seperti Palo Alto dan Dynatrace, serta menjalin kemitraan yang melibatkan Imprivata dan Citrix. Tim multidisiplin perusahaan membantu klien memodernisasi infrastruktur, memperkuat keamanan, serta mengembangkan kapabilitas cloud dan AI yang praktis.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Spesialis Kepegawaian Senior di Coretek (Jarak Jauh, AS)

Mengelola tenaga kerja kontrak Coretek, orientasi kontraktor, dan operasional penempatan staf. Mengoordinasikan mitra penempatan, perjalanan kandidat, wawancara, dan dukungan perekrutan.

USAmerika SerikatMIMichiganOHOhioJarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Mengelola perekrutan dan penempatan untuk posisi kontrak, kontrak-menuju-karyawan tetap, dan konsultasi.
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk menentukan kebutuhan staf dan mencari kandidat kontrak yang memenuhi kualifikasi.
  • Membangun hubungan dengan agensi penempatan staf, klien, manajer perekrutan, dan kontraktor independen.
  • Mengoordinasikan penawaran, keterlibatan, dan penugasan kontraktor.
  • Memantau tanggal mulai kontraktor, perpanjangan penugasan, dan tanggal berakhirnya kontrak.
  • Menerapkan kebijakan perusahaan dan persyaratan orientasi yang relevan.
  • Menjaga keakuratan catatan kontraktor dan laporan tenaga kerja.
  • Mengatur orientasi bagi pekerja kontrak.
  • Mengoordinasikan kebutuhan peralatan, akses sistem, dan ruang kerja dengan tim TI, manajer perekrutan, keamanan, dan fasilitas.
  • Memantau dokumen orientasi dan persyaratan kepatuhan.
  • Menjadi kontak utama untuk menjawab pertanyaan kontraktor tentang orientasi.
  • Meninjau metrik orientasi dan mengidentifikasi cara untuk meningkatkan proses.
  • Mengatur perjalanan untuk wawancara kandidat secara langsung, termasuk penerbangan, hotel, transportasi darat, dan rencana perjalanan.
  • Menyiapkan dan membagikan jadwal wawancara serta paket informasi kandidat.
  • Mengoordinasikan komunikasi antara kandidat, manajer perekrutan, dan perekrut.
  • Mengatur logistik wawancara, termasuk ruang, makanan, dan koordinasi pengunjung.
  • Mendukung perekrutan untuk posisi tetap dari awal hingga akhir sesuai kebutuhan.
  • Mencari kandidat melalui situs lowongan kerja, jejaring, referensi, dan media sosial.
  • Meninjau resume dan menghubungi kandidat untuk pertama kalinya.
  • Menjadwalkan wawancara dan mengoordinasikan komunikasi antara kandidat dan tim perekrutan.
  • Berkontribusi pada citra perusahaan sebagai pemberi kerja, acara perekrutan, dan pengembangan kumpulan talenta.
  • Menjaga keakuratan catatan sistem pelacakan pelamar dan metrik perekrutan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal lima tahun dalam perekrutan, penempatan staf, akuisisi talenta, pengelolaan tenaga kerja, atau bidang SDM terkait.
  • Berpengalaman menangani tenaga kerja kontingen, pengelolaan kontraktor, atau program penambahan staf.
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang kuat, serta perhatian tinggi terhadap detail.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem pelacakan pelamar.
  • Mampu menangani prioritas dan tenggat waktu yang bersamaan dalam lingkungan kerja yang serba cepat.
  • Berpengalaman di bidang TI, layanan teknologi, konsultasi, atau layanan terkelola.
  • Berpengalaman mengatur perjalanan kandidat dan logistik wawancara.
  • Memahami platform orientasi, sistem informasi SDM, dan proses kepatuhan kontraktor.
  • Berpengalaman bekerja dengan agensi perekrutan dan program manajemen vendor.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan
  • Cuti berbayar yang fleksibel
  • Program 401(k)
  • Budaya kerja yang menarik dan penuh semangat
  • Peluang untuk berkembang secara profesional

Lowongan Terkait

Advocate Aurora Health

Perekrut Jarak Jauh — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Asuransi kesehatanLayanan kesehatan
USAmerika SerikatALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCCarolina UtaraNDDakota UtaraOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVirginia BaratWIWisconsinWYWyoming
$33 – $49 / jam
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Susun strategi pencarian kandidat dan kelola perekrutan untuk Advocate Aurora Health, sistem kesehatan terpadu nirlaba di Amerika Serikat. Bermitra dengan para pemimpin sejak kegiatan penjangkauan hingga kandidat menerima tawaran kerja.

Buka