LogoFresh Jobs Ahead
Coretek
Coretek
51 – 200 Працівники
Спонсор візи H1BВиробництвоКонсалтингОхорона здоров'я
Coretek — постачальник керованих послуг і консалтингова компанія у сфері хмарних технологій зі статусом Microsoft Azure Expert Managed Service Provider. Компанія працює з організаціями державного сектору, охорони здоров’я, промисловості та фінансових послуг. Її діяльність охоплює міграцію в хмару, модернізацію застосунків, автоматизацію DevOps, керування робочими середовищами, кібербезпеку, а також рішення на основі Azure OpenAI і технологій машинного навчання. Coretek також надає послуги з безпеки та спостережуваності з використанням таких платформ, як Palo Alto і Dynatrace, а також розвиває партнерства з Imprivata та Citrix. Мультидисциплінарна команда компанії допомагає клієнтам модернізувати інфраструктуру, посилювати безпеку й розвивати практичні хмарні та AI-можливості.
LinkedIn
Вакансії компанії

Старший фахівець із підбору персоналу в Coretek (віддалено, США)

Координуйте роботу з позаштатними фахівцями Coretek, їхнє оформлення та кадрові процеси. Співпрацюйте з кадровими партнерами, організовуйте поїздки кандидатів, співбесіди та підтримку рекрутингу.

USСполучені ШтатиMIМічиганOHОгайоВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Опис

  • Координуйте підбір і працевлаштування фахівців на контрактні посади, посади з можливістю переходу до штату та консультантські ролі.
  • Співпрацюйте з керівниками, щоб визначати кадрові потреби й знаходити кваліфікованих кандидатів на контрактні посади.
  • Розвивайте відносини з кадровими агенціями, клієнтами, керівниками та незалежними підрядниками.
  • Координуйте пропозиції підрядникам, початок співпраці та призначення на проєкти.
  • Відстежуйте дати початку роботи підрядників, продовження призначень і завершення контрактів.
  • Застосовуйте політики компанії та відповідні вимоги до оформлення нових працівників.
  • Підтримуйте точність даних про підрядників і звітів щодо робочої сили.
  • Організовуйте оформлення працівників на контракті.
  • Координуйте питання обладнання, доступу до систем і робочого простору з ІТ-відділом, керівниками, службою безпеки та адміністративно-господарським відділом.
  • Відстежуйте документи для оформлення та вимоги відповідності.
  • Будьте основною контактною особою та відповідайте на запитання підрядників щодо оформлення.
  • Аналізуйте показники оформлення й визначайте можливості для вдосконалення процесів.
  • Організовуйте поїздки кандидатів на очні співбесіди, зокрема авіаквитки, готелі, наземний транспорт і маршрути.
  • Готуйте й поширюйте розклади співбесід та інформаційні пакети для кандидатів.
  • Координуйте комунікацію між кандидатами, керівниками та рекрутерами.
  • Організовуйте логістику співбесід, зокрема приміщення, харчування та супровід відвідувачів.
  • За потреби супроводжуйте підбір на постійні посади від початку до завершення.
  • Шукайте кандидатів на сайтах вакансій, через професійні зв’язки, рекомендації та соціальні мережі.
  • Переглядайте резюме й контактуйте з кандидатами на початковому етапі.
  • Призначайте співбесіди та координуйте комунікацію між кандидатами й командами з найму.
  • Долучайтеся до розвитку бренду роботодавця, рекрутингових заходів і формування кадрового резерву.
  • Підтримуйте точність записів у системі відстеження кандидатів і рекрутингових показників.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду в рекрутингу, підборі персоналу, залученні талантів, управлінні робочою силою або суміжній сфері HR.
  • Досвід роботи з позаштатними працівниками, управління підрядниками або програмами розширення штату.
  • Розвинені навички організації та управління проєктами, уважність до деталей.
  • Відмінні навички усної та письмової комунікації.
  • Впевнене володіння Microsoft Office і системами відстеження кандидатів.
  • Здатність працювати з кількома пріоритетами й термінами в динамічному середовищі.
  • Досвід роботи в ІТ, технологічних послугах, консалтингу або керованих сервісах.
  • Досвід організації поїздок кандидатів і логістики співбесід.
  • Знання платформ для оформлення працівників, HR-інформаційних систем і процедур дотримання вимог для підрядників.
  • Досвід співпраці з рекрутинговими агенціями та програмами управління постачальниками.

Переваги

  • Медичні пільги
  • Гнучка оплачувана відпустка
  • План 401(k)
  • Захоплива й енергійна робоча культура
  • Можливості професійного зростання та розвитку

Схожі вакансії

Royalty Staffing

Рекрутер водіїв для перевезень автономним транспортом з оплатою лише за комісією

Royalty Staffing
201 – 500 Працівники
ГостинністьЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені Штати
50 000 $ – 75 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Добирайте водіїв і фахівців із перевезень для компанії, що розвивається у сфері автономного транспорту. Віддалена робота з оплатою лише за комісією: швидкий найм і розбудова сильної мережі кандидатів.

Відкрити
Advocate Aurora Health

Віддалений рекрутер — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Медичне страхуванняОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиALАлабамаAKАляскаAZАризонаFLФлоридаIDАйдахоILІллінойсIAАйоваKSКанзасKYКентуккіLAЛуїзіанаMEМенMIМічиганMSМіссісіпіMOМіссуріMTМонтанаNEНебраскаNVНевадаNHНью-ГемпширNMНью-МексикоNCПівнічна КаролінаNDПівнічна ДакотаOHОгайоOKОклахомаPAПенсильваніяSCПівденна КаролінаSDПівденна ДакотаTNТеннессіTXТехасUTЮтаVAВірджиніяWVЗахідна ВірджиніяWIВісконсинWYВайомінг
33 $ – 49 $ / година
ВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Розробляйте стратегії пошуку кандидатів і ведіть добір персоналу для некомерційної інтегрованої системи охорони здоров’я США Advocate Aurora Health. Співпрацюйте з керівниками на всіх етапах — від пошуку кандидатів до прийняття пропозиції про роботу.

Відкрити
Saab

Старший фахівець із підбору персоналу, Saab (дистанційно, США)

Saab
Спонсор візи H1BВиробництвоКонсалтингЛогістика
USСполучені ШтатиKYКентуккіMAМассачусетсMIМічиганMOМіссуріNYНью-ЙоркOHОгайоTXТехас
92 000 $ – 115 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Керуйте підбором фахівців для інженерних, технічних, програмних і вузькопрофільних напрямів у Saab. Співпрацюйте з керівниками над пошуком кандидатів, оцінюванням і підготовкою пропозицій про роботу.

Відкрити
Houzz

Рекрутер із продажів та адміністративних підрозділів у США

Houzz
501 – 1 000 Працівники
Спонсор візи H1BБудівництвоЛогістикаМаркетинг
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Ведіть повний цикл найму для відділів продажів і адміністративних підрозділів Houzz у США: від пошуку кандидатів і співбесід до прийняття оферу. Формуйте сильний пул кандидатів і співпрацюйте з керівниками, щоб покращувати результати найму.

Відкрити
Cross Country Healthcare

Рекрутер виїзних медсестер

Cross Country Healthcare
1 001 – 5 000 Працівники
SaaSОхорона здоров'яПідбір персоналу
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Добирайте медсестер для тимчасової роботи в різних місцях: формуйте мережу кандидатів, оцінюйте потреби клієнтів і налагоджуйте взаємини з персоналом. Використовуйте консультативні продажі та стратегії добору, щоб підтримувати ефективність кадрового забезпечення охорони здоров’я.

Відкрити