LogoFresh Jobs Ahead
Coretek
Coretek
51 – 200 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenProduksjonRådgivning
Coretek er en Microsoft Azure Expert Managed Service Provider og et konsulentselskap innen skyteknologi som betjener organisasjoner innen offentlig sektor, helsevesen, produksjon og finansielle tjenester. Arbeidet omfatter skymigrering, modernisering av applikasjoner, DevOps-automatisering, arbeidsplassadministrasjon, cybersikkerhet samt AI-løsninger bygget med Azure OpenAI og maskinlæringsteknologier. Coretek leverer også sikkerhets- og observabilitetstjenester ved hjelp av plattformer som Palo Alto og Dynatrace, i tillegg til partnerskap med blant andre Imprivata og Citrix. Det tverrfaglige teamet hjelper kundene med å modernisere infrastrukturen, styrke sikkerheten og utvikle praktiske sky- og AI-funksjoner.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior bemanningsspesialist hos Coretek (fjernarbeid, USA)

Ha ansvar for Coreteks eksterne arbeidsstyrke, onboarding av kontraktører og bemanningsdrift. Koordinere bemanningspartnere, kandidatreiser, intervjuer og rekrutteringsstøtte.

USUSAMIMichiganOHOhioFjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Ha ansvar for rekruttering og plassering i kontraktsstillinger, stillinger med mulighet for fast ansettelse og konsulentroller.
  • Samarbeide med ansettende ledere om å definere bemanningsbehov og finne kvalifiserte kontraktskandidater.
  • Bygge relasjoner med bemanningsbyråer, kunder, ansettende ledere og selvstendige kontraktører.
  • Koordinere tilbud, engasjementer og oppdrag for kontraktører.
  • Følge opp startdatoer for kontraktører, forlengelser av oppdrag og sluttdatoer for kontrakter.
  • Følge selskapets retningslinjer og relevante onboardingkrav.
  • Sørge for at registre over kontraktører og rapporter om arbeidsstyrken er korrekte.
  • Organisere onboarding for kontraktører.
  • Koordinere utstyr, systemtilgang og behov for arbeidsplass med IT, ansettende ledere, sikkerhet og fasiliteter.
  • Følge opp onboardingdokumenter og krav til etterlevelse.
  • Besvare kontraktørenes spørsmål om onboarding som deres primære kontaktperson.
  • Gjennomgå onboardingmålinger og finne måter å forbedre prosessene på.
  • Ordne reiser til intervjuer på stedet for kandidater, inkludert fly, hoteller, lokal transport og reiseplaner.
  • Utarbeide og dele intervjuprogrammer og informasjonspakker om kandidater.
  • Koordinere kommunikasjonen mellom kandidater, ansettende ledere og rekrutterere.
  • Ordne det praktiske rundt intervjuer, inkludert rom, måltider og mottak av besøkende.
  • Støtte rekruttering til faste stillinger fra start til slutt ved behov.
  • Finne kandidater via jobbportaler, nettverk, anbefalinger og sosiale medier.
  • Gå gjennom CV-er og ta den første kontakten med kandidater.
  • Planlegge intervjuer og koordinere kommunikasjonen mellom kandidater og ansettelsesteam.
  • Bidra til arbeidsgiverprofilering, rekrutteringseventer og utvikling av talentpipeline.
  • Sørge for korrekte opplysninger i kandidatoppfølgingssystemet og rekrutteringsmålinger.

Krav

  • Minst fem års erfaring innen rekruttering, bemanning, talentanskaffelse, arbeidsstyring eller et beslektet HR-område.
  • Erfaring med ekstern arbeidsstyrke, administrasjon av kontraktører eller programmer for bemanningsforsterkning.
  • Gode organisasjons- og prosjektlederegenskaper, med stor oppmerksomhet på detaljer.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office og kandidatoppfølgingssystemer.
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og tidsfrister i et hektisk miljø.
  • Erfaring fra IT, teknologitjenester, konsulentvirksomhet eller administrerte tjenester.
  • Erfaring med å ordne kandidatreiser og praktiske intervjudetaljer.
  • Kjennskap til onboardingplattformer, HR-informasjonssystemer og prosesser for etterlevelse blant kontraktører.
  • Erfaring med samarbeid med rekrutteringsbyråer og leverandørstyringsprogrammer.

Fordeler

  • Helsefordeler
  • Fleksibel betalt fri
  • 401(k)
  • Et engasjerende og energisk arbeidsmiljø
  • Muligheter for faglig vekst og utvikling

Relaterte jobber

Advocate Aurora Health

Fjernrekrutterer — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
HelseforsikringHelsevesen
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNord-CarolinaNDNord-DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaSDSør-DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVest-VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / time
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Utvikle strategier for kandidatsøk og håndtere rekruttering for Advocate Aurora Health, et integrert ideelt helseforetak i USA. Samarbeid med ledere fra første kontakt til akseptert tilbud.

Åpne