LogoFresh Jobs Ahead
Coretek
Coretek
51 – 200 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFremstillingRådgivningSundhedsvæsen
Coretek er Microsoft Azure Expert Managed Service Provider og konsulentvirksomhed inden for cloudteknologi, som betjener organisationer inden for den offentlige sektor, sundhedsvæsenet, fremstillingsindustrien og finansielle tjenester. Virksomhedens arbejde omfatter cloudmigrering, modernisering af applikationer, DevOps-automatisering, administration af arbejdspladser, cybersikkerhed samt AI-løsninger udviklet med Azure OpenAI og maskinlæringsteknologier. Coretek leverer også sikkerheds- og observabilitetstjenester ved hjælp af platforme som Palo Alto og Dynatrace samt gennem partnerskaber med blandt andre Imprivata og Citrix. Virksomhedens tværfaglige team hjælper kunder med at modernisere infrastrukturen, styrke sikkerheden og udvikle praktiske cloud- og AI-funktioner.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior bemandingsspecialist hos Coretek (fjernarbejde, USA)

Ansvar for Coreteks eksterne arbejdsstyrke, onboarding af kontraktansatte og bemandingsdrift. Koordinere bemandingspartnere, kandidatrejser, samtaler og rekrutteringsstøtte.

USUSAMIMichiganOHOhioFjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Varetage rekruttering og placering i kontraktstillinger, stillinger med mulighed for fastansættelse og konsulentroller.
  • Samarbejde med ansættende ledere om at afklare bemandingsbehov og finde kvalificerede kontraktkandidater.
  • Opbygge relationer til bemandingsbureauer, kunder, ansættende ledere og selvstændige kontraktansatte.
  • Koordinere tilbud, engagementer og opgaver for kontraktansatte.
  • Følge op på startdatoer, forlængelser af opgaver og kontrakters slutdatoer.
  • Anvende virksomhedens politikker og relevante onboardingkrav.
  • Sikre korrekte registre over kontraktansatte og rapporter om arbejdsstyrken.
  • Organisere onboarding af kontraktansatte.
  • Koordinere udstyr, systemadgang og behov for arbejdsplads med IT, ansættende ledere, sikkerhed og faciliteter.
  • Følge op på onboardingdokumenter og krav til efterlevelse.
  • Besvare spørgsmål om onboarding som kontraktansattes primære kontaktperson.
  • Gennemgå onboardingmålinger og finde muligheder for at forbedre processerne.
  • Arrangere rejser til kandidaters samtaler på stedet, herunder fly, hoteller, lokal transport og rejseplaner.
  • Udarbejde og dele samtaleplaner og informationspakker om kandidater.
  • Koordinere kommunikationen mellem kandidater, ansættende ledere og rekrutteringsansvarlige.
  • Arrangere det praktiske omkring samtaler, herunder lokaler, måltider og modtagelse af besøgende.
  • Understøtte rekruttering til faste stillinger fra start til slut efter behov.
  • Finde kandidater via jobportaler, netværk, anbefalinger og sociale medier.
  • Gennemgå CV'er og tage den første kontakt til kandidater.
  • Planlægge samtaler og koordinere kommunikationen mellem kandidater og ansættelsesteams.
  • Bidrage til employer branding, rekrutteringsevents og udvikling af talentpipeline.
  • Sikre korrekte oplysninger i ansøgersporingssystemet og rekrutteringsmålinger.

Krav

  • Mindst fem års erfaring med rekruttering, bemanding, talent acquisition, workforce management eller et beslægtet HR-område.
  • Erfaring med eksterne arbejdsstyrker, administration af kontraktansatte eller programmer for personaleforøgelse.
  • Stærke organisatoriske evner og projektledelseskompetencer samt sans for detaljer.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Rutineret bruger af Microsoft Office og ansøgersporingssystemer.
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og deadlines i et tempofyldt miljø.
  • Erfaring fra IT, teknologiservice, konsulentbranchen eller managed services.
  • Erfaring med at arrangere kandidatrejser og det praktiske omkring samtaler.
  • Kendskab til onboardingplatforme, HR-informationssystemer og processer for kontraktansattes efterlevelse.
  • Erfaring med samarbejde med rekrutteringsbureauer og leverandørstyringsprogrammer.

Fordele

  • Sundhedsordninger
  • Fleksibel betalt ferie
  • 401(k)
  • En engagerende og energisk arbejdspladskultur
  • Muligheder for faglig vækst og udvikling

Relaterede job

Royalty Staffing

Rekrutteringskonsulent inden for autonom transport med provisionsløn

Royalty Staffing
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
USUSA
50.000 $ – 75.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Rekruttér chauffører og transportmedarbejdere til en virksomhed i vækst inden for autonom transport. Denne fjernstilling med provisionsløn fokuserer på hurtig ansættelse og opbygning af et stærkt kandidatnetværk.

Åbn
Advocate Aurora Health

Rekrutteringskonsulent på distancen — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
SundhedsforsikringSundhedsvæsen
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Udarbejd strategier for kandidatsøgning, og håndter rekruttering for Advocate Aurora Health, et integreret nonprofit-sundhedssystem i USA. Samarbejd med ledere fra den første kontakt til accept af tilbuddet.

Åbn