Coretek
Coretek
Coretek ialah Penyedia Perkhidmatan Terurus Pakar Microsoft Azure dan perunding teknologi awan yang berkhidmat untuk organisasi dalam sektor kerajaan, penjagaan kesihatan, pembuatan dan perkhidmatan kewangan. Kerjanya merangkumi migrasi awan, pemodenan aplikasi, automasi DevOps, pengurusan ruang kerja, keselamatan siber serta penyelesaian AI yang dibangunkan menggunakan Azure OpenAI dan teknologi pembelajaran mesin. Coretek turut menyediakan perkhidmatan keselamatan dan kebolehlihatan operasi menggunakan platform seperti Palo Alto dan Dynatrace, di samping kerjasama yang melibatkan Imprivata dan Citrix. Pasukan pelbagai disiplin syarikat membantu pelanggan memodenkan infrastruktur, memperkukuh keselamatan dan membangunkan keupayaan awan serta AI yang praktikal.

Pakar Kakitangan Kanan di Coretek (Jarak Jauh, AS)

Mengurus tenaga kerja kontrak Coretek, proses orientasi kontraktor dan operasi pengambilan kakitangan. Menyelaras rakan agensi, perjalanan calon, temu duga dan sokongan perekrutan.

Penerangan

  • Mengurus perekrutan dan penempatan bagi jawatan kontrak, kontrak-ke-tetap dan perundingan.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan untuk menentukan keperluan kakitangan dan mencari calon kontrak yang layak.
  • Membina hubungan dengan agensi kakitangan, pelanggan, pengurus pengambilan dan kontraktor bebas.
  • Menyelaras tawaran, penglibatan dan tugasan kontraktor.
  • Memantau tarikh mula kontraktor, lanjutan tugasan dan tarikh tamat kontrak.
  • Melaksanakan dasar syarikat dan keperluan orientasi yang berkaitan.
  • Memastikan rekod kontraktor dan laporan tenaga kerja sentiasa tepat.
  • Mengatur orientasi untuk pekerja kontrak.
  • Menyelaras keperluan peralatan, akses sistem dan ruang kerja dengan pasukan IT, pengurus pengambilan, keselamatan dan kemudahan.
  • Memantau dokumen orientasi dan keperluan pematuhan.
  • Menjadi orang hubungan utama untuk menjawab pertanyaan kontraktor tentang orientasi.
  • Menyemak metrik orientasi dan mengenal pasti cara untuk menambah baik proses.
  • Mengatur perjalanan untuk temu duga calon di lokasi, termasuk penerbangan, hotel, pengangkutan darat dan jadual perjalanan.
  • Menyediakan dan berkongsi jadual temu duga serta pek maklumat calon.
  • Menyelaras komunikasi antara calon, pengurus pengambilan dan perekrut.
  • Mengatur logistik temu duga, termasuk bilik, makanan dan penyelarasan pelawat.
  • Menyokong perekrutan bagi jawatan tetap dari awal hingga akhir mengikut keperluan.
  • Mencari calon melalui portal pekerjaan, rangkaian kenalan, rujukan dan media sosial.
  • Menyemak resume dan menghubungi calon buat kali pertama.
  • Menjadualkan temu duga dan menyelaras komunikasi antara calon dengan pasukan pengambilan.
  • Menyumbang kepada penjenamaan majikan, acara perekrutan dan pembangunan saluran bakat.
  • Mengekalkan rekod sistem penjejakan pemohon dan metrik perekrutan yang tepat.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam perekrutan, pengambilan kakitangan, pemerolehan bakat, pengurusan tenaga kerja atau bidang HR yang berkaitan.
  • Berpengalaman mengurus tenaga kerja kontingen, pengurusan kontraktor atau program penambahan kakitangan.
  • Mempunyai kemahiran organisasi dan pengurusan projek yang kukuh serta teliti terhadap butiran.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem penjejakan pemohon.
  • Mampu mengendalikan keutamaan dan tarikh akhir yang bertindih dalam persekitaran kerja pantas.
  • Berpengalaman dalam IT, perkhidmatan teknologi, perundingan atau perkhidmatan terurus.
  • Berpengalaman mengatur perjalanan calon dan logistik temu duga.
  • Mempunyai pengetahuan tentang platform orientasi, sistem maklumat HR dan proses pematuhan kontraktor.
  • Berpengalaman bekerja dengan agensi perekrutan dan program pengurusan vendor.

Faedah

  • Faedah kesihatan
  • Cuti bergaji yang fleksibel
  • 401(k)
  • Budaya tempat kerja yang menarik dan bertenaga
  • Peluang pertumbuhan dan pembangunan profesional

Pekerjaan Berkaitan

Royalty Staffing

Perekrut Pengangkutan Kenderaan Autonomi Berasaskan Komisen

Royalty Staffing

Merekrut pemandu dan profesional pengangkutan untuk syarikat pengangkutan kenderaan autonomi yang sedang berkembang. Peranan jarak jauh berasaskan komisen ini menumpukan pengambilan pantas dan pembinaan rangkaian calon yang kukuh.

Buka
Advocate Aurora Health

Perekrut Jarak Jauh — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Bina strategi pencarian bakat dan urus pengambilan pekerja untuk Advocate Aurora Health, sistem kesihatan bersepadu bukan untung di A.S. Bekerjasama dengan pemimpin sepanjang proses, daripada jangkauan calon hingga penerimaan tawaran kerja.

Buka
Saab

Perekrut Kanan, Saab (Jarak Jauh, Amerika Syarikat)

Saab

Menerajui pengambilan pekerja bagi jawatan kejuruteraan, teknikal, pengurusan program dan profesional khusus di Saab. Bekerjasama dengan ketua pengambilan pekerja dalam pencarian calon, penilaian dan penyediaan tawaran.

Buka
Cross Country Healthcare

Perekrut Jururawat Pengembara

Cross Country Healthcare

Merekrut dan menempatkan jururawat dalam tugasan pengembaraan dengan membina rangkaian calon, menilai keperluan pelanggan dan mengurus hubungan penempatan. Gunakan pendekatan jualan perundingan dan strategi perekrutan untuk menyokong prestasi penempatan tenaga kesihatan.

Buka