LogoFresh Jobs Ahead
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Insurans kesihatanPenjagaan kesihatan
Advocate Aurora Health ialah organisasi penjagaan kesihatan yang melayani komuniti di seluruh Chicagoland Tengah, Wisconsin Tengah, Greater Milwaukee dan wilayah lain. Peluang kerjayanya merangkumi amalan lanjutan, kesihatan tingkah laku, kejururawatan dan bidang penjagaan kesihatan lain, menjadikannya relevan kepada profesional yang meneroka peranan klinikal serta peranan lebih luas dalam sektor penjagaan kesihatan. Organisasi ini juga menekankan keselamatan calon dan mengekalkan proses pengambilan pekerja berstruktur yang direka untuk membantu melindungi maklumat sensitif pemohon.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perekrut Jarak Jauh — Advocate Aurora Health

Bina strategi pencarian bakat dan urus pengambilan pekerja untuk Advocate Aurora Health, sistem kesihatan bersepadu bukan untung di A.S. Bekerjasama dengan pemimpin sepanjang proses, daripada jangkauan calon hingga penerimaan tawaran kerja.

USAmerika SyarikatALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCCarolina UtaraNDDakota UtaraOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVirginia BaratWIWisconsinWYWyoming
$33 – $49 / jam
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Mewujudkan dan melaksanakan strategi pengambilan pekerja untuk pasukan yang ditugaskan, dengan memenuhi piawaian perkhidmatan yang ditetapkan.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan pemimpin Sumber Manusia (HR) untuk menjelaskan keperluan pengambilan pekerja, keutamaan perniagaan dan matlamat bakat jangka pendek.
  • Menyemak permohonan dan mengenal pasti calon yang berkelayakan.
  • Menemu duga calon melalui telefon, audio dan video.
  • Mengesyorkan calon dan memberikan nasihat kepada pemimpin pengambilan pekerja.
  • Membimbing calon melalui proses Pemerolehan Bakat, daripada saringan awal hingga tawaran kerja.
  • Mengemukakan tawaran kerja dan membantu memberikan pengalaman calon yang positif.
  • Bekerjasama dengan rakan kongsi pencarian calon dan pemimpin pengambilan pekerja untuk menilai keberkesanan pengambilan pekerja serta mengenal pasti jurang bakat.
  • Menggunakan trend dan statistik pengambilan pekerja serta maklumat tentang pengambilan untuk membentuk strategi pengambilan pekerja.
  • Membangunkan dan mengekalkan pendekatan pengambilan pekerja yang menyokong kualiti, kecekapan dan kejayaan pengambilan.
  • Secara proaktif menghubungi calon melalui LinkedIn, media sosial, sumber internet dan saluran pengambilan pekerja yang lain.
  • Menulis komunikasi untuk calon yang mencerminkan budaya, misi, jenama dan keutamaan strategik organisasi.
  • Memperkenalkan jawatan kosong sebagai peluang kerjaya yang menarik.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan, atau pengetahuan yang setara.
  • Biasanya mempunyai pengalaman tiga tahun dalam Sumber Manusia, termasuk pengambilan pekerja, saringan calon, temu duga dan sokongan untuk strategi pengambilan pekerja secara proaktif.
  • Keupayaan membangunkan dan melaksanakan rancangan pengambilan pekerja secara proaktif.
  • Keupayaan bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan rakan sekerja Pemerolehan Bakat untuk memahami keperluan pengambilan pekerja dan mengenal pasti calon yang berkelayakan.
  • Pengetahuan tentang amalan pengambilan pekerja, pampasan, faedah serta dasar dan prosedur umum Sumber Manusia.
  • Pemahaman tentang undang-undang dan peraturan pekerjaan serta buruh peringkat negeri dan persekutuan yang berkenaan.
  • Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang, serta tahap profesionalisme yang tinggi.
  • Pendekatan pengambilan pekerja yang cekap, kreatif dan berorientasikan penyelesaian.
  • Keupayaan mengurus pelbagai keutamaan dan tarikh akhir dalam persekitaran yang pantas dan berfokuskan pasukan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Word, Excel dan PowerPoint, atau produk yang serupa.
  • Mesti menetap di Wisconsin untuk jadual kerja jarak jauh yang dinyatakan.
  • Mesti menetap di negeri yang diluluskan untuk kerja jarak jauh: AL, AK, AR, AZ, DE, FL, GA, IA, ID (Midwest sahaja), IN, LA, KS, KY, ME, MI, MO, MS, MT, NC, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, PA, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WI, WV atau WY.

Faedah

  • Faedah Total Rewards yang komprehensif dan program kesejahteraan.
  • Pampasan yang kompetitif.
  • Tawaran persaraan yang lumayan.
  • Program pembangunan kerjaya.
  • Bayaran premium, termasuk bayaran syif dan bersedia untuk panggilan.
  • Bayaran insentif untuk jawatan terpilih.
  • Peluang mendapat kenaikan tahunan berdasarkan prestasi.
  • Program cuti berbayar.
  • Faedah perubatan, pergigian, penglihatan, hayat serta hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel untuk perbelanjaan penjagaan kesihatan dan tanggungan yang layak.
  • Bantuan pengangkatan anak.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Pelan persaraan caruman tertakrif dengan caruman padanan daripada majikan.
  • Program kesejahteraan kewangan.
  • Program Bantuan Pendidikan.

Pekerjaan Berkaitan

Royalty Staffing

Perekrut Pengangkutan Kenderaan Autonomi Berasaskan Komisen

Royalty Staffing
201 – 500 Pekerja
HospitalitiLogistikPenjagaan kesihatan
USAmerika Syarikat
$50,000 – $75,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Merekrut pemandu dan profesional pengangkutan untuk syarikat pengangkutan kenderaan autonomi yang sedang berkembang. Peranan jarak jauh berasaskan komisen ini menumpukan pengambilan pantas dan pembinaan rangkaian calon yang kukuh.

Buka
Saab

Perekrut Kanan, Saab (Jarak Jauh, Amerika Syarikat)

Saab
Penaja Visa H1BLogistikPembuatanPerundingan
USAmerika SyarikatKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNew YorkOHOhioTXTexas
$92,000 – $115,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Menerajui pengambilan pekerja bagi jawatan kejuruteraan, teknikal, pengurusan program dan profesional khusus di Saab. Bekerjasama dengan ketua pengambilan pekerja dalam pencarian calon, penilaian dan penyediaan tawaran.

Buka