Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health, Орталық Чикаголенд, Орталық Висконсин, Үлкен Милуоки және басқа өңірлердегі қауымдастықтарға қызмет көрсететін денсаулық сақтау ұйымы. Оның мансаптық мүмкіндіктері кеңейтілген тәжірибе, мінез-құлық денсаулығы, мейіргер ісі және денсаулық сақтаудың басқа да бағыттарын қамтиды, сондықтан клиникалық және денсаулық сақтау саласындағы өзге де қызметтерді қарастыратын мамандар үшін өзекті. Ұйым үміткерлердің қауіпсіздігіне де мән беріп, олардың құпия ақпаратын қорғауға көмектесуге бағытталған құрылымдалған іріктеу үдерісін жүргізеді.

Uzaktan İşe Alım Uzmanı — Advocate Aurora Health

Kâr amacı gütmeyen entegre ABD sağlık sistemi Advocate Aurora Health için aday bulma stratejileri oluşturun ve işe alım süreçlerini yönetin. İlk temas aşamasından teklifin kabulüne kadar yöneticilerle iş birliği yapın.

Açıklama

  • Belirlenen hizmet standartlarını karşılayarak sorumlu olduğunuz ekipler için işe alım stratejileri oluşturun ve uygulayın.
  • İşe alım yöneticileri ve İK liderleriyle çalışarak işe alım ihtiyaçlarını, iş önceliklerini ve yakın vadeli yetenek hedeflerini netleştirin.
  • Başvuruları inceleyin ve uygun adayları belirleyin.
  • Adaylarla telefon, sesli görüşme ve görüntülü görüşme yoluyla mülakat yapın.
  • Aday önerin ve işe alım liderlerine danışmanlık verin.
  • Adaylara ilk değerlendirmeden teklife kadar Yetenek Kazanımı sürecinde rehberlik edin.
  • İş tekliflerini iletin ve olumlu bir aday deneyimi sunulmasına katkıda bulunun.
  • İşe alımın etkililiğini değerlendirmek ve yetenek açıklarını belirlemek için aday bulma iş ortakları ve işe alım liderleriyle çalışın.
  • İşe alım stratejilerini şekillendirmek için işe alım eğilimlerinden, istatistiklerden ve işe alım içgörülerinden yararlanın.
  • Kaliteyi, verimliliği ve başarılı işe alımı destekleyen yaklaşımlar geliştirin ve sürdürün.
  • LinkedIn, sosyal medya, internet kaynakları ve diğer işe alım kanalları üzerinden adaylarla proaktif biçimde iletişim kurun.
  • Kuruluşun kültürünü, misyonunu, markasını ve stratejik önceliklerini yansıtan aday iletişimleri yazın.
  • Açık pozisyonları cazip kariyer fırsatları olarak sunun.

Gereksinimler

  • İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer bilgi.
  • Genellikle işe alım, aday değerlendirme, mülakat ve proaktif işe alım stratejilerine destek dâhil olmak üzere üç yıllık İnsan Kaynakları deneyimi.
  • Proaktif işe alım planları geliştirme ve uygulama becerisi.
  • İşe alım ihtiyaçlarını anlamak ve nitelikli yetenekleri belirlemek için işe alım yöneticileri ve Yetenek Kazanımı çalışma arkadaşlarıyla iş birliği yapabilme.
  • İşe alım uygulamaları, ücretlendirme, yan haklar ve genel İnsan Kaynakları politika ve prosedürleri hakkında bilgi.
  • Geçerli eyalet ve federal istihdam ve iş kanunları ile düzenlemelerini anlama.
  • Yüksek profesyonellik düzeyine sahip, güçlü iletişim ve kişiler arası ilişki becerileri.
  • İşe alımda pratik, yaratıcı ve çözüm odaklı yaklaşım.
  • Hızlı tempolu, ekip odaklı bir ortamda birden fazla önceliği ve teslim tarihini yönetebilme.
  • Word, Excel ve PowerPoint dâhil Microsoft Office veya benzeri ürünleri kullanabilme.
  • Belirtilen uzaktan çalışma düzeni için Wisconsin'de ikamet ediyor olma.
  • Onaylı bir uzaktan çalışma eyaletinde ikamet ediyor olma: AL, AK, AR, AZ, DE, FL, GA, IA, ID (yalnızca Midwest), IN, LA, KS, KY, ME, MI, MO, MS, MT, NC, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, PA, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WI, WV veya WY.

Yan Haklar

  • Kapsamlı Toplam Ödüller yan hakları ve esenlik programları.
  • Rekabetçi ücretlendirme.
  • Cömert emeklilik olanakları.
  • Kariyer gelişim programları.
  • Vardiya ve çağrı üzerine çalışma ücretleri dâhil ek ücret.
  • Belirli pozisyonlar için teşvik ödemesi.
  • Yıllık performansa dayalı ücret artışı olanağı.
  • Ücretli izin programları.
  • Sağlık, diş, görme, hayat ve kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortaları.
  • Uygun sağlık ve bakmakla yükümlü olunan kişi giderleri için Esnek Harcama Hesapları.
  • Evlat edinme desteği.
  • Ücretli ebeveyn izni.
  • İşveren katkılı tanımlı katkı emeklilik planları.
  • Finansal esenlik programları.
  • Eğitim Yardımı Programı.

İlgili İş İlanları

Allied Roofing Partners

Kurum İçi İşe Alım Uzmanı, Çatı Kaplama Sektörü

Allied Roofing Partners
201 – 500 Çalışanlar
B2Bİnşaat

Allied Roofing Partners’ın ülke çapındaki ağı genelinde işe alım sürecini baştan sona yönetin; önceliğiniz çatı kaplama satış ve operasyon pozisyonları olsun. Aday havuzları oluşturun ve birden fazla şirket ile ABD saat dilimindeki işe alım süreçlerini koordine edin.

Aç
Royalty Staffing

Otonom Araç Taşımacılığı İçin Sadece Komisyonlu İşe Alım Uzmanı

Royalty Staffing
201 – 500 Çalışanlar
KonaklamaLojistikSağlık hizmetleri

Büyüyen bir otonom araç taşımacılığı şirketi için sürücüleri ve taşımacılık profesyonellerini işe alın. Uzaktan yürütülen bu yalnızca komisyonlu rol, hızlı işe alıma ve güçlü bir aday ağı kurmaya odaklanır.

Aç
Saab

Kıdemli İşe Alım Uzmanı, Saab (Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri)

Saab

Saab’da mühendislik, teknik, program yönetimi ve uzmanlık gerektiren profesyonel pozisyonlar için işe alım süreçlerine liderlik edin. Aday bulma, değerlendirme ve teklif hazırlama çalışmalarında işe alım yöneticileriyle birlikte çalışın.

Aç