Saab
Saab
1937 yılında İsveç'te kurulan Saab, askeri savunma ve sivil güvenlik alanları için yüksek teknoloji geliştirir. Ürün ve hizmet portföyü hava, kara, deniz ve güvenlik sistemlerini kapsar; radar, insansız hava aracı eğitimi ve hava trafik yönetimi çözümlerini içerir. 30'dan fazla ülkede faaliyet gösteren ve 100'ü aşkın ülkede müşterileri bulunan Saab, gelişen güvenlik ihtiyaçlarına yanıt vermeye yönelik teknolojiler üzerinde uluslararası pazarlarda çalışır.

Kıdemli İşe Alım Uzmanı, Saab (Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri)

Saab’da mühendislik, teknik, program yönetimi ve uzmanlık gerektiren profesyonel pozisyonlar için işe alım süreçlerine liderlik edin. Aday bulma, değerlendirme ve teklif hazırlama çalışmalarında işe alım yöneticileriyle birlikte çalışın.

Açıklama

  • İşgücü planlarını, pozisyon ihtiyaçlarını, kurumsal öncelikleri ve yetenek gereksinimlerini anlamak için işe alım yöneticileriyle iş birliği yapın.
  • Mühendislik, teknik, program yönetimi ve uzmanlık gerektiren profesyonel pozisyonlar için odaklı işe alım ve aday bulma planları oluşturup uygulayın.
  • LinkedIn, kurum içi veri tabanları, arama yöntemleri, pazar araştırması, profesyonel ağlar ve diğer aday bulma araçlarını kullanarak aktif olarak iş aramayan adayları bulun ve onlarla iletişim kurun.
  • Mevcut ve öngörülen açık pozisyonlar için teknik yetenek havuzları oluşturup geliştirin.
  • Beceri arzını, rekabeti, ücret eğilimlerini ve aday bulma fırsatlarını değerlendirmek üzere yetenek pazarlarını araştırın ve adayların haritasını çıkarın.
  • İşe alım yöneticileriyle birlikte aday profillerini, değerlendirme planlarını, mülakat yöntemlerini ve seçim ölçütlerini belirleyin.
  • Özgeçmişleri inceleyin ve adaylarla ilk görüşmeleri yapın.
  • İşe alım yöneticilerine yetenek arzı, aday uygunluğu, ücret unsurları, rekabet koşulları ve işe alım planları konusunda rehberlik edin.
  • Adayları işe alım sürecinin her aşamasında koordine edin ve onlarla zamanında iletişim kurun.
  • Aday kayıtlarını, faaliyetlerini, süreç sonuçlarını ve işe alım belgelerini Workday’de güncel tutun.
  • Ücret analizleri, teklif hazırlama ve müzakere konularında İK İş Ortakları ve ücretlendirme ekipleriyle çalışın.
  • İşe alım etkinliklerini, teknik ağ oluşturma çalışmalarını, işveren markasını, kampüs erişimini ve yetenek havuzu programlarını destekleyin.
  • Teknik yetenekleri çekmeye ve elde tutmaya yardımcı olan Yetenek Kazanımı programlarına ve süreç iyileştirmelerine katkıda bulunun.
  • %15’e kadar seyahat edin.

Gereksinimler

  • Tercihen lisans derecesi ve en az 8 yıl işe alım ve aday bulma deneyimi ya da yüksek lisans derecesi ve en az 6 yıl ilgili deneyim.
  • Karmaşık kurumsal ortamlarda kapsamlı işe alım deneyimi.
  • Mühendislik ve operasyon alanlarında işe alım deneyimi güçlü bir tercih sebebidir.
  • Savunma, havacılık, teknoloji, mühendislik, imalat veya başka bir uzmanlık ya da yoğun düzenlemeye tabi sektörde deneyim tercih sebebidir.
  • Aktif olarak iş aramayan adayları bulma ve işe alma konusunda güçlü bir geçmiş.
  • Boolean arama, stratejik aday bulma, pazar araştırması, yetenek haritalama, ağ kurma ve diğer hedefli yaklaşımlarla talep gören yetenekleri belirleyebilme, onlarla iletişime geçebilme ve işe alabilme.
  • Mühendislik yöneticileri, işe alım yöneticileri, İK İş Ortakları ve farklı işlevlerden paydaşlarla etkili çalışabilme.
  • Aday takip sistemleri ve işe alım teknolojilerinde yetkinlik; Workday deneyimi tercih sebebidir ancak zorunlu değildir.
  • Güçlü kişilerarası iletişim, ilişki kurma, etkileme ve paydaş yönetimi becerileri.
  • Mükemmel organizasyon, analiz, sözlü iletişim ve yazılı iletişim becerileri.
  • Birden fazla açık pozisyonu ve çakışan öncelikleri yönetebilme, doğruluğu koruyabilme ve son teslim tarihlerine uyabilme.
  • Sorumluluk alma, hesap verebilirlik, takdir yetkisini kullanma ve profesyonellik.
  • ABD vatandaşı, daimi ikamet sahibi (green card sahibi) veya 8 U.S.C. 1324b(a)(3) kapsamında korunan kişi olmanız gerekir.
  • İşe alım öncesi uyuşturucu taramasını geçmeniz gerekir.

Yan Haklar

  • Mesleki gelişim fırsatları.
  • Rekabetçi ücret.
  • İş ve yaşam dengesi.
  • İş ortamında günlük kıyafet uygulaması.
  • Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık, göz ve diş sigortası.
  • Belirlenmiş sekiz tatil günü dahil cömert ücretli izin.
  • İşveren katkılı 401(k) planı.
  • Öğrenim ücreti ve öğrenci kredisi desteği.
  • Sağlıklı yaşam ve çalışan destek kaynakları.
  • Çalışan hisse senedi satın alma fırsatları.
  • Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı.

İlgili İş İlanları

Allied Roofing Partners

Kurum İçi İşe Alım Uzmanı, Çatı Kaplama Sektörü

Allied Roofing Partners
201 – 500 Çalışanlar
B2Bİnşaat

Allied Roofing Partners’ın ülke çapındaki ağı genelinde işe alım sürecini baştan sona yönetin; önceliğiniz çatı kaplama satış ve operasyon pozisyonları olsun. Aday havuzları oluşturun ve birden fazla şirket ile ABD saat dilimindeki işe alım süreçlerini koordine edin.

Aç
Chainlink Labs

Üst Düzey İşe Alım Uzmanı, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Chainlink Labs’te direktör ve C düzeyi yönetici pozisyonları için işe alım süreçlerine liderlik edin. Yöneticilere danışmanlık verin, yetenek havuzları oluşturun ve küresel işe alım uygulamalarını güçlendirin.

Aç
Royalty Staffing

Otonom Araç Taşımacılığı İçin Sadece Komisyonlu İşe Alım Uzmanı

Royalty Staffing
201 – 500 Çalışanlar
KonaklamaLojistikSağlık hizmetleri

Büyüyen bir otonom araç taşımacılığı şirketi için sürücüleri ve taşımacılık profesyonellerini işe alın. Uzaktan yürütülen bu yalnızca komisyonlu rol, hızlı işe alıma ve güçlü bir aday ağı kurmaya odaklanır.

Aç
Advocate Aurora Health

Uzaktan İşe Alım Uzmanı — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Kâr amacı gütmeyen entegre ABD sağlık sistemi Advocate Aurora Health için aday bulma stratejileri oluşturun ve işe alım süreçlerini yönetin. İlk temas aşamasından teklifin kabulüne kadar yöneticilerle iş birliği yapın.

Aç