LogoFresh Jobs Ahead
Saab
Saab
Sponzor vize H1BLogistikaProizvodnjaSavjetovanje
Tvrtka Saab osnovana je u Švedskoj 1937. godine i razvija napredne tehnologije za vojnu obranu i civilnu sigurnost. Njezin portfelj obuhvaća sustave za zračnu, kopnenu i pomorsku obranu te sigurnost, uključujući radare, obuku za upravljanje bespilotnim letjelicama i rješenja za upravljanje zračnim prometom. Saab posluje u više od 30 zemalja i surađuje s klijentima u više od 100 država. Na međunarodnim tržištima razvija tehnologije namijenjene odgovoru na promjenjive sigurnosne potrebe.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši regruter/regruterka, Saab (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

Voditi zapošljavanje za inženjerske, tehničke, programske i specijalizirane stručne pozicije u Saabu. Surađivati s voditeljima zapošljavanja na pronalaženju kandidata, procjeni i pripremi ponuda.

USSjedinjene Američke DržaveKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNew YorkOHOhioTXTeksas
92.000 $ – 115.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Opis

  • Surađivati s voditeljima zapošljavanja kako bi se razumjeli planovi radne snage, potrebe radnih mjesta, prioriteti organizacije i zahtjevi za talentima.
  • Izrađivati i provoditi ciljane planove zapošljavanja i pronalaženja kandidata za inženjerske, tehničke, programske i specijalizirane stručne pozicije.
  • Pronalažiti i privlačiti pasivne kandidate putem LinkedIna, internih baza podataka, metoda pretraživanja, istraživanja tržišta, profesionalnih mreža i drugih alata za pronalaženje kandidata.
  • Razvijati i održavati baze tehničkih talenata za trenutačna i očekivana slobodna radna mjesta.
  • Istraživati tržišta talenata i mapirati kandidate radi procjene dostupnosti vještina, konkurencije, trendova u naknadama i mogućnosti pronalaženja kandidata.
  • S voditeljima zapošljavanja definirati profile kandidata, planove procjene, metode razgovora i kriterije odabira.
  • Pregledavati životopise i voditi početne razgovore s kandidatima.
  • Savjetovati voditelje zapošljavanja o dostupnosti talenata, prikladnosti kandidata, čimbenicima naknade, konkurentskim uvjetima i planovima zapošljavanja.
  • Koordinirati kandidate kroz sve faze zapošljavanja i pravodobno komunicirati s njima.
  • U sustavu Workday održavati ažurnima evidenciju kandidata, aktivnosti, ishode odabira i dokumentaciju o zapošljavanju.
  • Surađivati s HR poslovnim partnerima i kolegama zaduženima za naknade na analizi plaća, pripremi ponuda i pregovorima.
  • Podržavati događanja za zapošljavanje, umrežavanje u tehničkim strukama, izgradnju brenda poslodavca, suradnju s fakultetima i programe za razvoj baze talenata.
  • Doprinositi programima privlačenja talenata i poboljšanju procesa koji pomažu privući i zadržati tehničke talente.
  • Putovati do 15 %.

Zahtjevi

  • Poželjna je prvostupnička diploma i najmanje 8 godina iskustva u zapošljavanju i pronalaženju kandidata ili magisterij i najmanje 6 godina relevantnog iskustva.
  • Značajno iskustvo u zapošljavanju u složenim korporativnim okruženjima.
  • Iskustvo u zapošljavanju u inženjerstvu i operativnim poslovima izrazito je poželjno.
  • Poželjno je iskustvo u obrambenoj, zrakoplovnoj, tehnološkoj, inženjerskoj ili proizvodnoj industriji ili drugoj specijaliziranoj ili strogo reguliranoj industriji.
  • Opsežno iskustvo u pronalaženju i zapošljavanju pasivnih kandidata.
  • Sposobnost prepoznavanja, privlačenja i zapošljavanja traženih talenata primjenom Booleova pretraživanja, strateškog pronalaženja kandidata, istraživanja tržišta, mapiranja talenata, umrežavanja i drugih ciljanih pristupa.
  • Sposobnost učinkovite suradnje s voditeljima inženjerskih timova, voditeljima zapošljavanja, HR poslovnim partnerima i dionicima iz različitih funkcija.
  • Poznavanje sustava za praćenje kandidata i tehnologija za zapošljavanje; iskustvo s Workdayom poželjno je, ali nije obvezno.
  • Izražene međuljudske vještine, sposobnost izgradnje odnosa, utjecanja i upravljanja odnosima s dionicima.
  • Izvrsne organizacijske, analitičke te usmene i pisane komunikacijske vještine.
  • Sposobnost upravljanja većim brojem otvorenih pozicija i konkurentskih prioriteta, održavanja točnosti i poštovanja rokova.
  • Odgovornost, pouzdanost, diskrecija i profesionalnost.
  • Kandidat mora biti državljanin SAD-a, stalni rezident (nositelj zelene karte) ili zaštićena osoba prema 8 U.S.C. 1324b(a)(3).
  • Kandidat mora proći testiranje na droge prije zaposlenja.

Pogodnosti

  • Mogućnosti profesionalnog razvoja.
  • Konkurentna plaća.
  • Ravnoteža poslovnog i privatnog života.
  • Poslovno okruženje s neformalnim odijevanjem.
  • Zdravstveno, oftalmološko i stomatološko osiguranje za zaposlenike i uzdržavane članove obitelji.
  • Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme, uključujući osam određenih blagdana.
  • Plan 401(k) uz doprinose poslodavca.
  • Pomoć pri plaćanju školarine i studentskih zajmova.
  • Programi za dobrobit i pomoć zaposlenicima.
  • Mogućnost kupnje dionica za zaposlenike.
  • Osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu invalidnost.

Povezani poslovi

Allied Roofing Partners

Korporativni regruter u krovopokrivačkoj industriji

Allied Roofing Partners
201 – 500 Zaposlenici
B2BGrađevinarstvo
USSjedinjene Američke DržaveTXTeksas
80.000 $ – 90.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Vodite cjelokupan proces zapošljavanja u nacionalnoj mreži Allied Roofing Partners, s naglaskom na prodaju krovnih rješenja i operativne poslove. Gradite baze kandidata i koordinirate zapošljavanje u više tvrtki i vremenskih zona SAD-a.

Otvori
Chainlink Labs

Izvršni regruter, Chainlink Labs

Chainlink Labs
201 – 500 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeFinancijeFintechWeb 3
USSjedinjene Američke DržaveNYNew York
119.000 $ – 250.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje
Web3

Vodite potragu za rukovoditeljima od direktorske razine do najvišeg rukovodstva u Chainlink Labsu, platformi blockchain oraclea. Savjetujete rukovoditelje, gradite baze talenata i unaprjeđujete globalne prakse zapošljavanja.

Otvori
Royalty Staffing

Regruter vozača autonomnih vozila uz proviziju

Royalty Staffing
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaUgostiteljstvoZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
50.000 $ – 75.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Zapošljavajte vozače i stručnjake za prijevoz za rastuću tvrtku koja se bavi prijevozom autonomnim vozilima. Ovaj posao na daljinu plaća se isključivo provizijom, a usmjeren je na brzo zapošljavanje i izgradnju kvalitetne mreže kandidata.

Otvori
Advocate Aurora Health

Udaljeni regruter — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Zdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveALAlabamaAKAljaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNovi MeksikoNCSjeverna KarolinaNDSjeverna DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCJužna KarolinaSDJužna DakotaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVAVirginiaWVZapadna VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / sat
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Osmislite strategije pronalaska kandidata i vodite zapošljavanje za neprofitni integrirani zdravstveni sustav Advocate Aurora Health u SAD-u. Surađujte s voditeljima od prvog kontakta s kandidatima do prihvaćanja ponude za posao.

Otvori