Saab
Saab
১৯৩৭ সালে সুইডেনে প্রতিষ্ঠিত Saab সামরিক প্রতিরক্ষা ও বেসামরিক নিরাপত্তার জন্য উচ্চপ্রযুক্তি পণ্য ও সমাধান তৈরি করে। এর পোর্টফোলিওতে আকাশ, স্থল, নৌ ও নিরাপত্তা ব্যবস্থা রয়েছে; এর মধ্যে রাডার, চালকবিহীন উড়োজাহাজ প্রশিক্ষণ এবং বিমান চলাচল ব্যবস্থাপনার সমাধান অন্তর্ভুক্ত। ৩০টিরও বেশি দেশে কার্যক্রম এবং ১০০টিরও বেশি দেশের গ্রাহকদের সঙ্গে Saab আন্তর্জাতিক বাজারে কাজ করে, এমন প্রযুক্তি নিয়ে যা পরিবর্তনশীল নিরাপত্তা চাহিদা মোকাবিলায় সহায়তা করার উদ্দেশ্যে তৈরি।

সিনিয়র রিক্রুটার, সাব (দূরবর্তী, যুক্তরাষ্ট্র)

সাবের ইঞ্জিনিয়ারিং, কারিগরি, প্রোগ্রাম ব্যবস্থাপনা এবং বিশেষায়িত পেশাগত পদে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করুন। নিয়োগপ্রক্রিয়ার নেতৃত্ব, প্রার্থী মূল্যায়ন ও অফার তৈরিতে নিয়োগকারী নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন।

বিবরণ

  • কর্মী পরিকল্পনা, পদের প্রয়োজন, সাংগঠনিক অগ্রাধিকার এবং প্রতিভার চাহিদা বুঝতে নিয়োগকারী নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • ইঞ্জিনিয়ারিং, কারিগরি, প্রোগ্রাম ব্যবস্থাপনা এবং বিশেষায়িত পেশাগত পদের জন্য লক্ষ্যভিত্তিক নিয়োগ ও প্রার্থী অনুসন্ধান পরিকল্পনা তৈরি করে বাস্তবায়ন করুন।
  • লিংকডইন, অভ্যন্তরীণ ডেটাবেস, অনুসন্ধান পদ্ধতি, বাজার গবেষণা, পেশাগত নেটওয়ার্ক এবং অন্যান্য প্রার্থী অনুসন্ধান সরঞ্জামের মাধ্যমে সক্রিয়ভাবে চাকরি না-খোঁজা প্রার্থীদের খুঁজে বের করে যোগাযোগ করুন।
  • বর্তমান ও সম্ভাব্য শূন্যপদের জন্য কারিগরি প্রতিভার প্রার্থীভান্ডার তৈরি ও বজায় রাখুন।
  • দক্ষতার প্রাপ্যতা, প্রতিযোগিতা, পারিশ্রমিকের প্রবণতা এবং প্রার্থী অনুসন্ধানের সুযোগ মূল্যায়নে প্রতিভার বাজার নিয়ে গবেষণা করুন এবং প্রার্থীদের মানচিত্রায়ন করুন।
  • নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে মিলে প্রার্থীর প্রোফাইল, মূল্যায়ন পরিকল্পনা, সাক্ষাৎকারের পদ্ধতি এবং বাছাইয়ের মানদণ্ড নির্ধারণ করুন।
  • জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করুন এবং প্রার্থীদের প্রাথমিক সাক্ষাৎকার নিন।
  • প্রতিভার সরবরাহ, প্রার্থীর উপযুক্ততা, পারিশ্রমিকের বিষয়, প্রতিযোগিতামূলক পরিস্থিতি এবং নিয়োগ পরিকল্পনা সম্পর্কে নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন।
  • নিয়োগের প্রতিটি ধাপে প্রার্থীদের সমন্বয় করুন এবং দ্রুত তাদের সঙ্গে যোগাযোগ রাখুন।
  • ওয়ার্কডেতে প্রার্থীদের রেকর্ড, কার্যক্রম, নিয়োগ-অবস্থা এবং নিয়োগসংক্রান্ত নথি হালনাগাদ রাখুন।
  • বেতন বিশ্লেষণ, অফার তৈরি এবং দর-কষাকষির বিষয়ে এইচআর বিজনেস পার্টনার ও পারিশ্রমিক বিভাগের সহকর্মীদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • নিয়োগ অনুষ্ঠান, কারিগরি নেটওয়ার্কিং, নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিং, ক্যাম্পাসে যোগাযোগ এবং প্রতিভা-প্রার্থীভান্ডার কর্মসূচিতে সহায়তা করুন।
  • কারিগরি প্রতিভা আকর্ষণ ও ধরে রাখতে সহায়ক ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন কর্মসূচি এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নে অবদান রাখুন।
  • সর্বোচ্চ ১৫% ভ্রমণ করতে হবে।

প্রয়োজনীয়তা

  • স্নাতক ডিগ্রি এবং নিয়োগ ও প্রার্থী অনুসন্ধানে ৮ বা তার বেশি বছরের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য; অথবা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে ৬ বা তার বেশি বছরের অভিজ্ঞতা।
  • জটিল কর্পোরেট পরিবেশে নিয়োগের উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা।
  • ইঞ্জিনিয়ারিং ও অপারেশনস ক্ষেত্রে নিয়োগের অভিজ্ঞতা বিশেষভাবে অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • প্রতিরক্ষা, মহাকাশ, প্রযুক্তি, ইঞ্জিনিয়ারিং, উৎপাদনশিল্প বা অন্য কোনো বিশেষায়িত কিংবা কঠোর নিয়ন্ত্রণাধীন শিল্পে অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • সক্রিয়ভাবে চাকরি না-খোঁজা প্রার্থীদের খোঁজা ও নিয়োগে শক্তিশালী অভিজ্ঞতা।
  • বুলিয়ান সার্চ, কৌশলগত প্রার্থী অনুসন্ধান, বাজার গবেষণা, প্রতিভা মানচিত্রায়ন, নেটওয়ার্কিং এবং অন্যান্য লক্ষ্যভিত্তিক পদ্ধতি ব্যবহার করে চাহিদাসম্পন্ন প্রতিভাকে শনাক্ত, আকৃষ্ট ও নিয়োগ করার সক্ষমতা।
  • ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগের নেতা, নিয়োগ ব্যবস্থাপক, এইচআর বিজনেস পার্টনার এবং বিভিন্ন বিভাগের অংশীজনদের সঙ্গে কার্যকরভাবে কাজ করার সক্ষমতা।
  • আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম এবং নিয়োগ প্রযুক্তিতে দক্ষতা; ওয়ার্কডের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য, তবে আবশ্যক নয়।
  • আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ, সম্পর্ক গড়া, প্রভাব বিস্তার এবং অংশীজন ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
  • সংগঠিত থাকা, বিশ্লেষণ, মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগে চমৎকার দক্ষতা।
  • একাধিক নিয়োগের শূন্যপদ এবং পরস্পরবিরোধী অগ্রাধিকার সামলানো, নির্ভুলতা বজায় রাখা এবং সময়সীমা পূরণের সক্ষমতা।
  • দায়িত্ব নেওয়া, জবাবদিহি, বিচক্ষণতা এবং পেশাদারিত্ব।
  • মার্কিন নাগরিক, স্থায়ী বাসিন্দা (গ্রিন কার্ডধারী) অথবা 8 U.S.C. 1324b(a)(3)-এর অধীনে সুরক্ষিত ব্যক্তি হতে হবে।
  • চাকরিতে যোগদানের আগে মাদক পরীক্ষা পাস করতে হবে।

সুবিধাসমূহ

  • পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ।
  • প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক।
  • কাজ ও ব্যক্তিজীবনের ভারসাম্য।
  • ব্যবসায়িক ক্যাজুয়াল পোশাকের কর্মপরিবেশ।
  • কর্মী ও নির্ভরশীলদের জন্য চিকিৎসা, দৃষ্টি এবং দাঁতের বীমা।
  • আটটি নির্ধারিত ছুটিসহ উদার বেতনসহ ছুটি।
  • নিয়োগকর্তার অবদানসহ ৪০১(কে) অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা।
  • শিক্ষাব্যয় ও শিক্ষার্থী ঋণে সহায়তা।
  • সুস্থতা এবং কর্মী সহায়তা সংক্রান্ত সংস্থান।
  • কর্মীদের জন্য শেয়ার কেনার সুযোগ।
  • স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বীমা।

সম্পর্কিত চাকরি

Allied Roofing Partners

কর্পোরেট রিক্রুটার, ছাদ নির্মাণ শিল্প

Allied Roofing Partners
২০১ – ৫০০ কর্মী
B2Bনির্মাণ

অ্যালাইড রুফিং পার্টনার্সের দেশজুড়ে বিস্তৃত নেটওয়ার্কে পূর্ণাঙ্গ নিয়োগপ্রক্রিয়া পরিচালনা করুন; মূলত ছাদ নির্মাণ বিক্রয় ও পরিচালনাসংক্রান্ত পদে নিয়োগে মনোযোগ দিন। প্রার্থীদের পাইপলাইন গড়ে তুলুন এবং যুক্তরাষ্ট্রের বিভিন্ন সময় অঞ্চলে একাধিক প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ সমন্বয় করুন।

খুলুন
Coretek

কোরটেকে সিনিয়র স্টাফিং বিশেষজ্ঞ (দূরবর্তী, যুক্তরাষ্ট্র)

Coretek

কোরটেকের চুক্তিভিত্তিক কর্মী, ঠিকাদারদের অনবোর্ডিং এবং স্টাফিং কার্যক্রম তদারক করুন। স্টাফিং অংশীদার, প্রার্থীদের ভ্রমণ, সাক্ষাৎকার এবং নিয়োগ-সহায়তার সমন্বয় করুন।

খুলুন
Chainlink Labs

নির্বাহী নিয়োগকারী, চেইনলিংক ল্যাবস

Chainlink Labs

চেইনলিংক ল্যাবসের জন্য পরিচালক থেকে সি-স্যুট পর্যায়ের নিয়োগ অনুসন্ধানে নেতৃত্ব দিন—এটি একটি ব্লকচেইন ওরাকল প্ল্যাটফর্ম। নির্বাহীদের পরামর্শ দিন, প্রতিভার পাইপলাইন গড়ুন এবং বিশ্বব্যাপী নিয়োগপ্রক্রিয়া আরও শক্তিশালী করুন।

খুলুন
Royalty Staffing

কমিশনভিত্তিক স্বচালিত যানবাহন পরিবহন নিয়োগকর্তা

Royalty Staffing

বর্ধনশীল স্বচালিত যানবাহন পরিবহন সংস্থার জন্য চালক ও পরিবহন পেশাজীবী নিয়োগ করুন। দ্রুত নিয়োগ এবং শক্তিশালী প্রার্থী নেটওয়ার্ক গড়ে তোলাই এই দূরবর্তী, শুধু কমিশনভিত্তিক পদের মূল কাজ।

খুলুন
Advocate Aurora Health

রিমোট রিক্রুটার — অ্যাডভোকেট অরোরা হেলথ

Advocate Aurora Health

অ্যাডভোকেট অরোরা হেলথের জন্য কর্মী খোঁজার কৌশল তৈরি করুন এবং নিয়োগ পরিচালনা করুন—এটি যুক্তরাষ্ট্রের একটি অলাভজনক সমন্বিত স্বাস্থ্যব্যবস্থা। প্রার্থী খোঁজা থেকে প্রস্তাব গ্রহণ পর্যন্ত নেতৃত্বের সঙ্গে অংশীদার হয়ে কাজ করুন।

খুলুন