Saab
Saab
Η Saab ιδρύθηκε στη Σουηδία το 1937 και αναπτύσσει τεχνολογίες αιχμής για την άμυνα και την πολιτική ασφάλεια. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει συστήματα για τον αέρα, την ξηρά, τη θάλασσα και την ασφάλεια, όπως ραντάρ, εκπαίδευση σε μη επανδρωμένα αεροσκάφη και λύσεις διαχείρισης εναέριας κυκλοφορίας. Με δραστηριότητα σε περισσότερες από 30 χώρες και πελάτες σε πάνω από 100, η Saab αναπτύσσει τεχνολογίες για τις διεθνείς αγορές, με στόχο να συμβάλει στην αντιμετώπιση των εξελισσόμενων αναγκών ασφάλειας.

Ανώτερος/η υπεύθυνος/η προσλήψεων, Saab (Εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

Ανάληψη της στελέχωσης θέσεων μηχανικής, τεχνολογίας, διαχείρισης προγραμμάτων και εξειδικευμένων επαγγελματικών ρόλων στη Saab. Συνεργασία με επικεφαλής προσλήψεων για την αναζήτηση, αξιολόγηση υποψηφίων και διαμόρφωση προσφορών εργασίας.

Περιγραφή

  • Συνεργασία με επικεφαλής προσλήψεων για την κατανόηση των σχεδίων στελέχωσης, των αναγκών των ρόλων, των οργανωτικών προτεραιοτήτων και των απαιτήσεων σε ταλέντο.
  • Δημιουργία και υλοποίηση στοχευμένων σχεδίων προσλήψεων και αναζήτησης για θέσεις μηχανικής, τεχνολογίας, διαχείρισης προγραμμάτων και εξειδικευμένους επαγγελματικούς ρόλους.
  • Εντοπισμός και προσέγγιση παθητικών υποψηφίων μέσω LinkedIn, εσωτερικών βάσεων δεδομένων, μεθόδων αναζήτησης, έρευνας αγοράς, επαγγελματικών δικτύων και άλλων εργαλείων αναζήτησης.
  • Ανάπτυξη και διατήρηση δεξαμενών τεχνικών ταλέντων για υφιστάμενες και αναμενόμενες κενές θέσεις.
  • Έρευνα αγορών ταλέντων και χαρτογράφηση υποψηφίων για την αξιολόγηση της διαθεσιμότητας δεξιοτήτων, του ανταγωνισμού, των τάσεων στις αποδοχές και των ευκαιριών αναζήτησης.
  • Καθορισμός προφίλ υποψηφίων, σχεδίων αξιολόγησης, μεθόδων συνέντευξης και κριτηρίων επιλογής μαζί με τους διευθυντές προσλήψεων.
  • Εξέταση βιογραφικών και διεξαγωγή αρχικών συνεντεύξεων υποψηφίων.
  • Καθοδήγηση διευθυντών προσλήψεων σχετικά με τη διαθεσιμότητα ταλέντων, την καταλληλότητα υποψηφίων, παράγοντες αποδοχών, τις ανταγωνιστικές συνθήκες και τα σχέδια προσλήψεων.
  • Συντονισμός των υποψηφίων σε κάθε στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης και έγκαιρη επικοινωνία μαζί τους.
  • Ενημέρωση των αρχείων υποψηφίων, της δραστηριότητας, της κατάστασης και των εγγράφων προσλήψεων στο Workday.
  • Συνεργασία με επιχειρηματικούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού και συναδέλφους του τμήματος αποδοχών για ανάλυση μισθών, διαμόρφωση προσφορών και διαπραγματεύσεις.
  • Υποστήριξη εκδηλώσεων προσλήψεων, τεχνικής δικτύωσης, της επωνυμίας εργοδότη, της προσέγγισης πανεπιστημιουπόλεων και προγραμμάτων δεξαμενής ταλέντων.
  • Συμβολή σε προγράμματα απόκτησης ταλέντων και βελτιώσεις διαδικασιών που βοηθούν στην προσέλκυση και διατήρηση τεχνικών ταλέντων.
  • Ταξίδια έως και 15%.

Απαιτήσεις

  • Προτιμάται πτυχίο και τουλάχιστον 8 έτη εμπειρίας σε προσλήψεις και αναζήτηση υποψηφίων ή μεταπτυχιακός τίτλος και τουλάχιστον 6 έτη σχετικής εμπειρίας.
  • Εκτεταμένη εμπειρία προσλήψεων σε σύνθετα εταιρικά περιβάλλοντα.
  • Η εμπειρία προσλήψεων στους τομείς της μηχανικής και των λειτουργιών θεωρείται σημαντικό προσόν.
  • Προτιμάται εμπειρία στην άμυνα, την αεροδιαστημική, την τεχνολογία, τη μηχανική, τη μεταποίηση ή άλλον εξειδικευμένο ή αυστηρά ρυθμιζόμενο κλάδο.
  • Ισχυρό υπόβαθρο στην αναζήτηση και πρόσληψη παθητικών υποψηφίων.
  • Ικανότητα εντοπισμού, προσέγγισης και πρόσληψης ταλέντων υψηλής ζήτησης με χρήση αναζητήσεων Boolean, στρατηγικής αναζήτησης, έρευνας αγοράς, χαρτογράφησης ταλέντων, δικτύωσης και άλλων στοχευμένων προσεγγίσεων.
  • Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με επικεφαλής μηχανικής, διευθυντές προσλήψεων, επιχειρηματικούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού και ενδιαφερόμενα μέρη από διαφορετικές λειτουργίες.
  • Εξοικείωση με συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων και τεχνολογίες προσλήψεων· η εμπειρία με το Workday προτιμάται, αλλά δεν απαιτείται.
  • Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες, ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων και επιρροής, καθώς και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
  • Εξαιρετικές οργανωτικές, αναλυτικές και προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλών αιτημάτων πρόσληψης και ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων, διατήρησης της ακρίβειας και τήρησης προθεσμιών.
  • Ανάληψη ευθύνης, λογοδοσία, διακριτικότητα και επαγγελματισμός.
  • Απαιτείται να είστε πολίτης των ΗΠΑ, μόνιμος κάτοικος (κάτοχος πράσινης κάρτας) ή προστατευόμενο άτομο σύμφωνα με το 8 U.S.C. 1324b(a)(3).
  • Απαιτείται επιτυχής έλεγχος χρήσης ναρκωτικών πριν από την πρόσληψη.

Παροχές

  • Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
  • Ανταγωνιστικές αποδοχές.
  • Ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
  • Περιβάλλον εργασίας με επιχειρηματική αλλά ανεπίσημη ενδυμασία.
  • Ιατροφαρμακευτική κάλυψη, κάλυψη όρασης και οδοντιατρική κάλυψη για τους εργαζομένους και τα εξαρτώμενα μέλη τους.
  • Γενναιόδωρη άδεια μετ’ αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων οκτώ καθορισμένων αργιών.
  • Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτικές εισφορές.
  • Βοήθεια για δίδακτρα και φοιτητικά δάνεια.
  • Πόροι ευεξίας και υποστήριξης εργαζομένων.
  • Δυνατότητες αγοράς μετοχών από εργαζομένους.
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Allied Roofing Partners

Εταιρικός υπεύθυνος προσλήψεων στον κλάδο στεγών

Allied Roofing Partners
201 – 500 Εργαζόμενοι
B2BΚατασκευές

Αναλάβετε ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων στο πανεθνικό δίκτυο της Allied Roofing Partners, με κύρια έμφαση σε θέσεις πωλήσεων στεγών και λειτουργιών. Δημιουργήστε δεξαμενές υποψηφίων και συντονίστε προσλήψεις σε πολλές επιχειρήσεις και ζώνες ώρας των ΗΠΑ.

Άνοιγμα
Coretek

Ανώτερος/η ειδικός στελέχωσης στην Coretek (εξ αποστάσεως, ΗΠΑ)

Coretek

Επίβλεψη του έκτακτου εργατικού δυναμικού της Coretek, της ένταξης συνεργατών και των διαδικασιών στελέχωσης. Συντονισμός συνεργατών στελέχωσης, μετακινήσεων υποψηφίων, συνεντεύξεων και υποστήριξης προσλήψεων.

Άνοιγμα
Chainlink Labs

Στέλεχος Προσλήψεων Ανώτατης Διοίκησης, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Ηγεσία σε αναζητήσεις στελεχών από το επίπεδο διευθυντή έως την ανώτατη διοίκηση στην Chainlink Labs, πλατφόρμα oracle για blockchain. Συμβουλευτική στελεχών, ανάπτυξη δεξαμενών ταλέντων και ενίσχυση των παγκόσμιων πρακτικών προσλήψεων.

Άνοιγμα
Royalty Staffing

Υπεύθυνος προσλήψεων στον τομέα μεταφοράς αυτόνομων οχημάτων με αμοιβή μόνο βάσει προμήθειας

Royalty Staffing

Προσλάβετε οδηγούς και επαγγελματίες μεταφορών για μια αναπτυσσόμενη εταιρεία μεταφοράς αυτόνομων οχημάτων. Ο εξ αποστάσεως ρόλος, με αμοιβή μόνο βάσει προμήθειας, εστιάζει στις γρήγορες προσλήψεις και στη δημιουργία ισχυρού δικτύου υποψηφίων.

Άνοιγμα
Advocate Aurora Health

Υπεύθυνος/η προσλήψεων εξ αποστάσεως — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Διαμορφώστε στρατηγικές αναζήτησης υποψηφίων και διαχειριστείτε τις προσλήψεις για την Advocate Aurora Health, ένα μη κερδοσκοπικό, ολοκληρωμένο σύστημα υγείας στις ΗΠΑ. Συνεργαστείτε με στελέχη από την προσέγγιση υποψηφίων έως την αποδοχή της προσφοράς εργασίας.

Άνοιγμα