Chainlink Labs
Chainlink Labs
Chainlink Labs razvija blockchain tehnologiju za onchain financije, s naglaskom na decentralizirane financije i tokeniziranu imovinu. Njegova platforma podržava onchain transakcije financijskih institucija i tržišta, a tvrtka surađuje s pružateljima infrastrukture financijskih tržišta, upraviteljima imovinom i DeFi protokolima. Oslanjajući se na stručnost u kriptografiji i sigurnosti, Chainlink Labs razvija sustave za povezivanje financijskih tržišta s blockchain mrežama. Njegov rad obuhvaća financije, fintech i Web3.

Izvršni regruter, Chainlink Labs

Vodite potragu za rukovoditeljima od direktorske razine do najvišeg rukovodstva u Chainlink Labsu, platformi blockchain oraclea. Savjetujete rukovoditelje, gradite baze talenata i unaprjeđujete globalne prakse zapošljavanja.

Opis

  • Vodite složene potrage za rukovoditeljima u globalnoj organizaciji Chainlink Labs.
  • Preuzimate odgovornost za potragu od početnog definiranja pozicije do završetka zapošljavanja.
  • Tražite, procjenjujete, angažirate i zapošljavate iskusne kandidate za tehničke i poslovne uloge na direktorskoj i izvršnoj razini.
  • Surađujete s najvišim rukovoditeljima pri definiranju uloga, profila kandidata, strategija potrage, metoda procjene i razgovora o naknadi.
  • Savjetujete rukovoditelje uvidima s vanjskog tržišta i propitujete njihove pretpostavke.
  • Izrađujete mape talenata i baze kandidata izravnim traženjem, putem mreža rukovoditelja, preporuka, savjetnika, istraživača i agencija za potragu.
  • Pripremate sažetke potrage, mape tržišta, profile kandidata, izvješća o kandidatima u procesu i novosti za najviše rukovodstvo.
  • Razvijate prakse zapošljavanja rukovoditelja, okvire za procjenu i organizacijske procese.
  • Pružate kandidatima pažljivo i osobno iskustvo, uz dosljedan pristup složenom zapošljavanju rukovoditelja.
  • Gradite odnose povjerenja s višim i najvišim rukovoditeljima diljem svijeta.
  • Surađujete u globalno raspršenoj organizaciji te održavate zamah i pozornost prema detaljima.

Zahtjevi

  • Značajno iskustvo u osobnom vođenju složenih potraga za rukovoditeljima iz više izvora u brzorastućim tehnološkim organizacijama, uključujući više tehničke rukovodeće uloge.
  • Dokazani rezultati zapošljavanja talenata na direktorskim, potpredsjedničkim i/ili izvršnim pozicijama u više funkcija.
  • Iskustvo u izravnom savjetovanju najviših rukovoditelja, uključujući opseg uloge, strategiju potrage, metode procjene i razgovore o naknadi.
  • Izražen osjećaj odgovornosti i usmjerenost na provedbu, uz dokazane rezultate brzog vođenja kvalitetnih potraga.
  • Izvanredna pažnja prema detaljima i vještine pisanog komuniciranja.
  • Iskustvo u izradi procesa, praksi i okvira za procjenu pri zapošljavanju rukovoditelja koji su prihvaćeni u cijeloj organizaciji.
  • Iskustvo u potragama za rukovoditeljima na više međunarodnih tržišta, po mogućnosti uključujući Sjevernu Ameriku i Europu.
  • Dokazana sposobnost usklađivanja temeljitog višefaznog zapošljavanja rukovoditelja s izvrsnim iskustvom kandidata.
  • Sposobnost učinkovitog rada u asinkronom i globalno raspršenom okruženju.
  • Prednost je iskustvo u radu s osnivačima i/ili rukovodećim timovima koje vode osnivači.
  • Prednost je iskustvo u području Web3, blockchaina, kriptovaluta, tržišta kapitala, financijskih tehnologija ili druge izrazito tehničke industrije koja se brzo mijenja.
  • Prednost je sposobnost povezivanja uvida iz više izvora podataka o talentima.
  • Prednost je razvijena mreža rukovoditelja i viših tehnoloških lidera.
  • Prednost je iskustvo u izgradnji ili znatnom unaprjeđenju zapošljavanja rukovoditelja u organizaciji koja raste.
  • Morate imati zakonito prebivalište i pravo na rad na oglašenoj lokaciji.
  • Tijekom cijelog zaposlenja morate zadržati glavno prebivalište na toj lokaciji.
  • Radno vrijeme mora se preklapati s istočnim vremenskim pojasom, osim ako nije navedeno drukčije.
  • Životopis mora biti predan na engleskom jeziku.

Pogodnosti

  • Dugoročni poticaji
  • Sveobuhvatni benefiti
  • Radno okruženje s prvenstveno udaljenim radom
  • Mogućnost rada izvan zemlje glavnog zakonitog prebivališta do 90 dana u kalendarskoj godini

Povezani poslovi

Royalty Staffing

Regruter vozača autonomnih vozila uz proviziju

Royalty Staffing

Zapošljavajte vozače i stručnjake za prijevoz za rastuću tvrtku koja se bavi prijevozom autonomnim vozilima. Ovaj posao na daljinu plaća se isključivo provizijom, a usmjeren je na brzo zapošljavanje i izgradnju kvalitetne mreže kandidata.

Otvori
Saab

Viši regruter/regruterka, Saab (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

Saab

Voditi zapošljavanje za inženjerske, tehničke, programske i specijalizirane stručne pozicije u Saabu. Surađivati s voditeljima zapošljavanja na pronalaženju kandidata, procjeni i pripremi ponuda.

Otvori
Houzz

Regruter za prodaju i opće poslove u SAD-u

Houzz

Vodite cijeli proces zapošljavanja za Houzzove timove prodaje i općih poslova u SAD-u, od pronalaženja i provjere kandidata do prihvaćanja ponude. Gradite kvalitetne baze kandidata i surađujte s voditeljima zapošljavanja kako biste poboljšali rezultate.

Otvori
Cross Country Healthcare

Regruter putujućih medicinskih sestara

Cross Country Healthcare
1.001 – 5.000 Zaposlenici
SaaSZapošljavanjeZdravstvena skrb

Zapošljavanje i raspoređivanje medicinskih sestara na putujuće radne angažmane izgradnjom mreže kandidata, procjenom potreba klijenata i upravljanjem odnosima s osobljem. Primjena savjetodavnog pristupa prodaji i strategija zapošljavanja radi podrške uspješnosti kadrovske službe u zdravstvu.

Otvori
SentiLink

Viši glavni regruter za GTM i poslovanje

SentiLink

Vodite cjelokupan proces zapošljavanja za timove za izlazak na tržište i poslovanje u tvrtki SentiLink, od strategije pretraživanja do prihvaćanja ponude. Gradite baze talenata za tvrtku usmjerenu na provjeru identiteta i sprječavanje prijevara.

Otvori