Chainlink Labs는 온체인 금융을 위한 블록체인 기술을 구축하며, 탈중앙화 금융과 토큰화 자산에 중점을 둡니다. 이 회사의 플랫폼은 금융기관과 마켓플레이스의 온체인 거래를 지원하고, 금융시장 인프라 제공업체, 자산운용사, DeFi 프로토콜과 협력합니다. 암호학과 보안 분야의 전문성을 바탕으로 금융시장과 블록체인 네트워크를 연결하는 시스템을 개발합니다. 사업 분야는 금융, 핀테크, Web3에 걸쳐 있습니다.
Chainlink Labs 임원 채용 담당자
블록체인 오라클 플랫폼인 Chainlink Labs에서 디렉터급부터 C-suite까지의 채용을 이끕니다. 임원에게 조언하고 인재 파이프라인을 구축하며 글로벌 채용 관행을 강화합니다.
설명
- Chainlink Labs의 글로벌 조직 전반에서 복잡한 임원 채용을 주도합니다.
- 초기 요건 설정부터 채용 완료까지 전체 채용 과정을 책임집니다.
- 디렉터급 및 임원급 기술·비즈니스 직무에 적합한 시니어 인재를 발굴하고 평가하며, 관계를 구축해 채용합니다.
- 임원진과 협력해 직무 범위, 후보자 프로필, 서치 전략, 평가 방식 및 보상 논의 방향을 정합니다.
- 외부 시장 정보를 바탕으로 리더에게 조언하고 기존 가정에 의문을 제기합니다.
- 직접 소싱, 임원 네트워크, 추천, 어드바이저, 리서처, 서치 펌을 통해 인재 지도를 만들고 후보자 파이프라인을 구축합니다.
- 서치 브리핑, 시장 지도, 후보자 프로필, 파이프라인 보고서 및 임원진 업데이트를 준비합니다.
- 임원 채용 관행, 평가 프레임워크 및 조직 프로세스를 개발합니다.
- 복잡한 임원 채용을 엄격하게 진행하는 동시에 후보자에게 세심한 경험을 제공합니다.
- 시니어 리더 및 임원과 신뢰에 기반한 글로벌 관계를 구축합니다.
- 전 세계에 분산된 조직과 협업하며 추진력과 세부 사항에 대한 주의를 유지합니다.
지원 자격
- 빠르게 변화하는 기술 조직에서 시니어 기술 리더 직무를 포함해 복잡한 다중 소싱 임원 채용을 직접 수행한 풍부한 경험.
- 여러 직무 분야에서 디렉터급, VP급 및/또는 C-suite 인재를 채용한 실적.
- 직무 범위, 서치 전략, 평가 방식 및 보상 논의를 포함해 임원진에게 직접 조언한 경험.
- 높은 주도성과 실행력을 갖추고 양질의 채용을 신속히 완료한 실적.
- 탁월한 세부 사항 관리 능력과 문서 작성 및 소통 능력.
- 조직 전반에서 채택된 임원 채용 프로세스, 관행 및 평가 프레임워크를 만든 경험.
- 북미와 유럽을 포함하는 것이 바람직하며, 여러 해외 시장에서 임원 채용을 수행한 경험.
- 엄격한 다단계 임원 채용과 뛰어난 후보자 경험의 균형을 맞춘 실적.
- 비동기 방식의 글로벌 분산 환경에서 효과적으로 일할 수 있는 능력.
- 우대 사항: 창업자 및/또는 창업자 주도 리더십 팀과 함께 일한 경험.
- 우대 사항: Web3, 블록체인, 암호화폐, 자본시장, 핀테크 또는 기술 집약적이고 변화가 빠른 기타 업계에서의 경험.
- 우대 사항: 여러 인재 정보 출처의 통찰을 결합하는 능력.
- 우대 사항: 임원 및 시니어 기술 리더 네트워크 보유.
- 우대 사항: 성장 중인 조직에서 임원 채용 기능을 구축하거나 크게 개선한 경험.
- 채용 공고에 기재된 지역에 합법적으로 거주하며 해당 지역에서 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다.
- 고용 기간 내내 해당 지역에 주 거주지를 유지해야 합니다.
- 별도 안내가 없는 한 근무 시간이 미국 동부 시간과 겹쳐야 합니다.
- 이력서는 영어로 제출해야 합니다.
복리후생
- 장기 인센티브
- 종합 복리후생
- 원격 근무 우선 방식
- 매년 최대 90일 동안 주된 법적 거주 국가 밖에서 근무할 수 있는 선택권
