LogoFresh Jobs Ahead
Chainlink Labs
Chainlink Labs
201 – 500 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyFinanceFintechWeb 3
Chainlink Labs vytváří blockchainové technologie pro finance onchain se zaměřením na decentralizované finance a tokenizovaná aktiva. Platforma společnosti podporuje finanční transakce onchain pro finanční instituce a tržiště. Chainlink Labs spolupracuje s poskytovateli infrastruktury finančních trhů, správci aktiv a protokoly DeFi. Díky odborným znalostem v oblasti kryptografie a zabezpečení vyvíjí systémy, které propojují finanční trhy s blockchainovými sítěmi. Její činnost zahrnuje finance, finanční technologie a Web3.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Náborář vedoucích pracovníků, Chainlink Labs

Veďte nábor na pozice od ředitelů po členy vrcholového vedení v Chainlink Labs, blockchainové platformě oraclů. Radíte vedení, budujte zásobu talentů a posilujte globální náborové postupy.

USSpojené státyNYNew York
119 000 $ – 250 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor
Web3

Popis

  • Veďte komplexní nábor vedoucích pracovníků napříč globální organizací Chainlink Labs.
  • Odpovídejte za nábor od úvodního vymezení pozice až po její obsazení.
  • Vyhledávejte, posuzujte, oslovujte a najímejte zkušené pracovníky na technické i obchodní pozice na úrovni ředitele a vyšší.
  • Spolupracujte s vedením na definování pozic, profilů kandidátů, náborových strategií, metod hodnocení a jednání o odměňování.
  • Poskytujte vedoucím konzultace založené na poznatcích z externího trhu a prověřujte jejich předpoklady.
  • Vytvářejte mapy talentů a zásobu kandidátů prostřednictvím přímého vyhledávání, sítí vedoucích pracovníků, doporučení, poradců, výzkumníků a náborových agentur.
  • Připravujte podklady k náboru, mapy trhu, profily kandidátů, zprávy o náborové pipeline a aktualizace pro vedení.
  • Rozvíjejte náborové postupy pro vedoucí pracovníky, hodnoticí rámce a organizační procesy.
  • Poskytujte kandidátům individuální péči a zároveň zachovávejte důslednost při komplexním náboru vedoucích pracovníků.
  • Budujte důvěryhodné globální vztahy s vedoucími pracovníky a členy vrcholového vedení.
  • Spolupracujte v globálně distribuované organizaci a dbejte na tempo i pozornost k detailům.

Požadavky

  • Značné zkušenosti s osobním vedením komplexního náboru vedoucích pracovníků z více zdrojů v rychle se rozvíjejících technologických organizacích, včetně náboru seniorních technických vedoucích.
  • Doložené výsledky při náboru ředitelů, viceprezidentů a/nebo členů vrcholového vedení napříč několika funkcemi.
  • Zkušenosti s přímým poradenstvím vedoucím pracovníkům, mimo jiné ohledně rozsahu role, náborové strategie, metod hodnocení a jednání o odměňování.
  • Silná odpovědnost za svěřenou práci a zaměření na realizaci; zkušenosti s rychlým zajištěním kvalitního náboru.
  • Mimořádná pozornost k detailům a výborné písemné komunikační dovednosti.
  • Zkušenosti s tvorbou náborových procesů a postupů pro vedoucí pracovníky i hodnoticích rámců zavedených v celé organizaci.
  • Zkušenosti s náborem vedoucích pracovníků na několika mezinárodních trzích, ideálně v Severní Americe a Evropě.
  • Schopnost spojit důsledný vícestupňový nábor vedoucích pracovníků s vynikající zkušeností kandidátů.
  • Schopnost efektivně pracovat asynchronně v globálně distribuovaném prostředí.
  • Výhodou jsou zkušenosti se spoluprací se zakladateli a/nebo s vedením firem řízených zakladateli.
  • Výhodou jsou zkušenosti v oblasti Web3, blockchainu, kryptoměn, kapitálových trhů, fintechu nebo jiném vysoce technickém a rychle se měnícím odvětví.
  • Výhodou je schopnost kombinovat poznatky z více zdrojů informací o talentech.
  • Výhodou je zavedená síť kontaktů mezi vedoucími pracovníky a seniorními technologickými lídry.
  • Výhodou jsou zkušenosti s budováním nebo zásadním zlepšováním náboru vedoucích pracovníků v rostoucí organizaci.
  • Je nutné legálně pobývat a mít oprávnění k práci v inzerované lokalitě.
  • Po celou dobu zaměstnání je nutné mít v této lokalitě hlavní bydliště.
  • Pracovní doba se musí překrývat s východním časovým pásmem USA (ET), není-li uvedeno jinak.
  • Životopis musí být zaslán v angličtině.

Benefity

  • Dlouhodobé pobídky
  • Komplexní balíček benefitů
  • Primárně práce na dálku
  • Možnost pracovat mimo hlavní zemi legálního pobytu až 90 dní v kalendářním roce

Související pracovní nabídky

Royalty Staffing

Náborář řidičů pro autonomní dopravu s odměnou pouze na provizi

Royalty Staffing
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaPohostinstvíZdravotní péče
USSpojené státy
50 000 $ – 75 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Nábor řidičů a dopravních specialistů pro rostoucí společnost v oblasti autonomní dopravy. Jde o práci na dálku s odměnou pouze na provizi, zaměřenou na rychlé obsazování pozic a budování silné sítě kandidátů.

Otevřít
Saab

Seniorní náborář, Saab (práce na dálku, USA)

Saab
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvíVýroba
USSpojené státyKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNew YorkOHOhioTXTexas
92 000 $ – 115 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Veďte nábor na inženýrské, technické, programově manažerské a specializované odborné pozice ve společnosti Saab. Spolupracujte s vedoucími pracovníky na vyhledávání a hodnocení kandidátů i přípravě pracovních nabídek.

Otevřít
Houzz

Náborář pro prodej a administrativní týmy v USA

Houzz
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingStavebnictví
USSpojené státyNa dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Veďte nábor od začátku do konce pro prodejní a administrativní týmy Houzz v USA, od vyhledávání a prověřování kandidátů až po přijetí nabídky. Budujte silnou zásobu kandidátů a spolupracujte s vedoucími na zlepšování výsledků náboru.

Otevřít
Cross Country Healthcare

Náborář cestujících zdravotních sester

Cross Country Healthcare
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
NáborSaaSZdravotní péče
USSpojené státyNa dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Zajišťujte zdravotní sestry pro dočasné pracovní umístění: budujte síť kandidátů, vyhodnocujte potřeby klientů a rozvíjejte vztahy se zaměstnanci. Využívejte konzultativní prodej a náborové strategie k podpoře personálního zajištění ve zdravotnictví.

Otevřít
SentiLink

Seniorní vedoucí náboru pro GTM a obchodní týmy

SentiLink
51 – 200 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BBezpečnostFinanceFintech
USSpojené státy
160 000 $ – 200 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Veďte nábor pro týmy uvádějící produkty na trh a obchodní týmy společnosti SentiLink od strategie vyhledávání až po přijetí nabídky. Budujte databázi talentů pro společnost zaměřenou na ověřování identity a prevenci podvodů.

Otevřít