Chainlink Labs

201 – 500 Alkalmazottak

Szakképzett munkavállalói vízum szponzora Fintech Pénzügy Web 3

A Chainlink Labs blokklánctechnológiát fejleszt a láncon zajló pénzügyi szolgáltatásokhoz, különös tekintettel a decentralizált pénzügyekre és a tokenizált eszközökre. Platformja pénzügyi intézmények és piacterek láncon zajló tranzakcióit támogatja. A vállalat pénzügyi piaci infrastruktúrát biztosító szolgáltatókkal, vagyonkezelőkkel és DeFi-protokollokkal dolgozik együtt. A kriptográfia és a biztonság terén szerzett szakértelmére építve olyan rendszereket fejleszt, amelyek összekapcsolják a pénzügyi piacokat a blokklánchálózatokkal. Tevékenysége a pénzügy, a fintech és a Web3 területére terjed ki.

Állások a vállalatnál

Felsővezetői toborzó, Chainlink Labs

Vezessen igazgatói és C szintű vezetői kereséseket a Chainlink Labsnél. Adjon tanácsot a vezetőknek, építsen tehetségbázist, és erősítse a globális toborzási gyakorlatokat.

2 héttel ezelőtt

Egyesült Államok

New York

119 000 $ – 250 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Web3

Leírás

Vezessen összetett felsővezetői kereséseket a Chainlink Labs globális szervezetében.
Irányítsa a kereséseket az igények kezdeti meghatározásától a folyamat lezárásáig.
Keressen, értékeljen, vonjon be és vegyen fel tapasztalt jelölteket igazgatói szintű, valamint felsővezetői műszaki és üzleti pozíciókra.
Dolgozzon együtt a felsővezetőkkel a pozíciók, a jelöltprofilok, a keresési stratégiák és az értékelési módszerek meghatározásán, valamint a kompenzációs egyeztetéseken.
Adjon tanácsot a vezetőknek a külső munkaerőpiacról származó ismeretekkel, és kérdőjelezze meg a feltételezéseket.
Építsen tehetségtérképeket és jelöltállományokat közvetlen kereséssel, vezetői hálózatokon, ajánlásokon, tanácsadókon, kutatókon és keresőcégeken keresztül.
Készítsen keresési tájékoztatókat, piaci térképeket, jelöltprofilokat, jelöltállomány-jelentéseket és vezetői tájékoztatókat.
Fejlesszen felsővezetői toborzási gyakorlatokat, értékelési keretrendszereket és szervezeti folyamatokat.
Biztosítson kiemelt figyelmet nyújtó jelöltélményt, miközben szigorú mércét alkalmaz az összetett felsővezetői felvételeknél.
Építsen bizalmon alapuló, globális kapcsolatokat a magas beosztású vezetőkkel és felsővezetőkkel.
Működjön együtt egy világszerte elosztott szervezettel, fenntartva a lendületet és ügyelve a részletekre.

Követelmények

Jelentős tapasztalat összetett, több forrásra épülő felsővezetői keresések személyes lebonyolításában gyors tempójú technológiai szervezeteknél, beleértve a magas beosztású műszaki vezetői pozíciókat is.
Igazgatói, alelnöki és/vagy C szintű vezetők több funkcionális területen történő felvételének eredményes múltja.
Felsővezetők közvetlen támogatásában szerzett tapasztalat, beleértve a pozíció hatókörét, a keresési stratégiát, az értékelési módszereket és a kompenzációs egyeztetéseket.
Erős felelősségvállalás és végrehajtási fókusz, gyorsan és magas színvonalon lezárt keresések eredményes múltjával.
Kiemelkedő figyelem a részletekre és írásbeli kommunikációs készségek.
Szervezetszerte bevezetett felsővezetői toborzási folyamatok, gyakorlatok és értékelési keretrendszerek létrehozásában szerzett tapasztalat.
Felsővezetői keresések lebonyolításában szerzett tapasztalat több nemzetközi piacon, lehetőleg Észak-Amerikában és Európában is.
Szigorú, több szakaszból álló felsővezetői kiválasztás és kiváló jelöltélmény összehangolásának eredményes múltja.
Hatékony munkavégzés aszinkron, globálisan elosztott környezetben.
Előnyt jelent az alapítókkal és/vagy alapítók által vezetett vezetői csapatokkal szerzett tapasztalat.
Előnyt jelent a Web3, a blokklánc, a kriptovaluták, a tőkepiacok, a fintech vagy más, műszakilag összetett és gyorsan változó iparág területén szerzett tapasztalat.
Előnyt jelent a több tehetségpiaci információforrásból származó ismeretek ötvözésének képessége.
Előnyt jelent a vezetők és magas beosztású technológiai szakemberek körében kiépített kapcsolatrendszer.
Előnyt jelent felsővezetői toborzás felépítésében vagy jelentős fejlesztésében szerzett tapasztalat egy növekvő szervezetnél.
Jogilag az álláshirdetésben megjelölt helyen kell laknia, és ott munkavállalásra jogosultnak kell lennie.
A foglalkoztatás teljes időtartama alatt fenn kell tartania elsődleges lakóhelyét ezen a helyen.
Eltérő rendelkezés hiányában a munkaidőnek át kell fednie a keleti parti időzóna munkaidejét.
Az önéletrajzot angol nyelven kell benyújtani.

Juttatások

Hosszú távú ösztönzők
Átfogó juttatások
Elsősorban távoli munkavégzésre épülő munkarend
Lehetőség arra, hogy naptári évenként legfeljebb 90 napot az elsődleges jogszerű lakóhely szerinti országon kívül dolgozzon

Kapcsolódó állások

201 – 500 Alkalmazottak

Egészségügy Logisztika Vendéglátás

Egyesült Államok

50 000 $ – 75 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Toborozzon sofőröket és fuvarozási szakembereket egy növekvő, önvezető járművekkel foglalkozó fuvarozási vállalat számára. Ez a távoli, kizárólag jutalékos munkakör a gyors felvételre és az erős jelölti hálózat kiépítésére összpontosít.

Megnyitás

H1B-vízum szponzora Gyártás Logisztika Tanácsadás

92 000 $ – 115 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Vezesse a Saab mérnöki, műszaki, programmenedzsment és speciális szakmai pozícióinak toborzását. Dolgozzon együtt a felvételi vezetőkkel a jelöltek felkutatásán, értékelésén és az ajánlatok kidolgozásán.

Megnyitás

501 – 1000 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Építőipar Logisztika Marketing

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Vezesse végig a teljes toborzási folyamatot a Houzz amerikai értékesítési és általános adminisztrációs csapatai számára, a jelöltek felkutatásától az ajánlat elfogadásáig. Építsen erős jelöltbázist, és működjön együtt a vezetőkkel a toborzási eredmények javításáért.

Megnyitás

1001 – 5000 Alkalmazottak

Egészségügy SaaS Toborzás

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Jelölti hálózatot építve, az ügyfelek igényeit felmérve és a munkaerő-közvetítési kapcsolatokat kezelve toborozzon ápolókat utazó munkakörökre. Tanácsadói értékesítési és toborzási stratégiákkal támogassa az egészségügyi munkaerő-közvetítés eredményességét.

Megnyitás

51 – 200 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Biztonság Fintech Pénzügy

Egyesült Államok

160 000 $ – 200 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Toborzás

Vezesse végig a SentiLink piacra lépési és üzleti csapatainak teljes toborzási folyamatát a keresési stratégiától az ajánlat elfogadásáig. Építsen tehetségbázisokat egy személyazonosság-ellenőrzésre és csalásmegelőzésre összpontosító vállalat számára.

Megnyitás

Felsővezetői toborzó, Chainlink Labs

Vezessen igazgatói és C szintű vezetői kereséseket a Chainlink Labsnél. Adjon tanácsot a vezetőknek, építsen tehetségbázist, és erősítse a globális toborzási gyakorlatokat.

Leírás

Követelmények

Juttatások

Kapcsolódó állások

Jutalékos toborzó önvezető járműves fuvarozáshoz

Szenior toborzó, Saab (távmunka, Egyesült Államok)

Toborzó, amerikai értékesítési és általános adminisztrációs területek

Utazó ápolók toborzója

Senior toborzási vezető, piacra lépési és üzleti területek