LogoFresh Jobs Ahead
Chainlink Labs
Chainlink Labs
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilFintechKeuanganWeb 3
Chainlink Labs membangun teknologi blockchain untuk keuangan onchain, dengan fokus pada keuangan terdesentralisasi dan aset yang ditokenisasi. Platformnya mendukung transaksi onchain bagi lembaga keuangan dan marketplace, dan perusahaan ini bekerja sama dengan penyedia infrastruktur pasar keuangan, manajer aset, serta protokol DeFi. Berbekal keahlian di bidang kriptografi dan keamanan, Chainlink Labs mengembangkan sistem untuk menghubungkan pasar keuangan dengan jaringan blockchain. Kegiatannya mencakup bidang keuangan, fintech, dan Web3.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Eksekutif, Chainlink Labs

Memimpin pencarian kandidat untuk posisi direktur hingga jajaran C-suite di Chainlink Labs, platform oracle blockchain. Memberi saran kepada eksekutif, membangun jalur talenta, dan memperkuat praktik perekrutan global.

USAmerika SerikatNYNew York
$119.000 – $250.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen
Web3

Deskripsi

  • Memimpin pencarian eksekutif yang kompleks di seluruh organisasi global Chainlink Labs.
  • Bertanggung jawab atas pencarian sejak penentuan ruang lingkup awal hingga penutupan.
  • Mencari, menilai, menjalin hubungan dengan, dan merekrut talenta senior untuk posisi teknis dan bisnis tingkat direktur serta eksekutif.
  • Bekerja sama dengan pimpinan eksekutif untuk menetapkan jabatan, profil kandidat, strategi pencarian, metode penilaian, dan pembahasan kompensasi.
  • Memberi masukan kepada pimpinan berdasarkan wawasan pasar eksternal dan menguji asumsi mereka.
  • Menyusun peta talenta dan jalur kandidat melalui pencarian langsung, jaringan eksekutif, rekomendasi, penasihat, peneliti, dan firma pencarian.
  • Menyiapkan pengarahan pencarian, peta pasar, profil kandidat, laporan jalur kandidat, dan pembaruan untuk eksekutif.
  • Mengembangkan praktik perekrutan eksekutif, kerangka penilaian, dan proses organisasi.
  • Memberikan pengalaman kandidat yang personal sekaligus menerapkan ketelitian dalam perekrutan eksekutif yang kompleks.
  • Membangun hubungan global yang tepercaya dengan pimpinan senior dan eksekutif.
  • Berkolaborasi di organisasi yang tersebar secara global, sambil menjaga momentum kerja dan perhatian terhadap detail.

Persyaratan

  • Pengalaman luas dalam menangani langsung pencarian eksekutif yang kompleks dan menggunakan beragam sumber di organisasi teknologi yang bergerak cepat, termasuk untuk posisi pimpinan teknis senior.
  • Rekam jejak merekrut talenta tingkat Direktur, VP, dan/atau C-suite di berbagai fungsi.
  • Pengalaman memberi saran langsung kepada pimpinan eksekutif, termasuk terkait cakupan jabatan, strategi pencarian, metode penilaian, dan pembahasan kompensasi.
  • Memiliki rasa tanggung jawab dan fokus pada pelaksanaan yang kuat, dengan rekam jejak menyelesaikan pencarian berkualitas tinggi dengan cepat.
  • Perhatian terhadap detail dan kemampuan komunikasi tertulis yang luar biasa.
  • Pengalaman membuat proses dan praktik perekrutan eksekutif serta kerangka penilaian yang diterapkan di seluruh organisasi.
  • Pengalaman melakukan pencarian eksekutif di beberapa pasar internasional, idealnya termasuk Amerika Utara dan Eropa.
  • Rekam jejak menyeimbangkan proses perekrutan eksekutif yang ketat dan bertahap dengan pengalaman kandidat yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan kerja asinkron dengan tim yang tersebar secara global.
  • Diutamakan: pengalaman bekerja dengan para pendiri dan/atau tim pimpinan yang dipimpin pendiri.
  • Diutamakan: pengalaman di Web3, blockchain, kripto, pasar modal, fintech, atau industri lain yang sangat teknis dan cepat berubah.
  • Diutamakan: mampu menggabungkan wawasan dari berbagai sumber intelijen talenta.
  • Diutamakan: memiliki jaringan eksekutif dan pimpinan teknologi senior yang telah terbangun.
  • Diutamakan: pengalaman membangun atau meningkatkan secara signifikan fungsi perekrutan eksekutif di organisasi yang sedang berkembang.
  • Wajib bertempat tinggal secara sah dan memiliki izin untuk bekerja di lokasi yang diiklankan.
  • Wajib mempertahankan tempat tinggal utama di lokasi tersebut selama masa kerja.
  • Jam kerja wajib memiliki waktu yang tumpang tindih dengan Waktu Timur, kecuali dinyatakan lain.
  • Resume wajib diserahkan dalam bahasa Inggris.

Tunjangan

  • Insentif jangka panjang
  • Tunjangan komprehensif
  • Pengaturan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh
  • Opsi bekerja di luar negara tempat tinggal resmi utama hingga 90 hari per tahun kalender

Lowongan Terkait