LogoFresh Jobs Ahead
SentiLink
SentiLink
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa H1BFintechKeamananKeuangan
SentiLink mengembangkan teknologi pencegahan penipuan untuk lembaga keuangan dan perusahaan fintech. Didirikan pada tahun 2017, perusahaan ini menggabungkan pembelajaran mesin dengan analisis ahli untuk membantu mengidentifikasi penipuan identitas sintetis, pencurian identitas, dan penipuan pihak pertama selama proses pengajuan. Solusinya menyediakan sinyal waktu nyata dan integrasi API yang fleksibel, mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat terhadap pemohon yang sah sekaligus membantu organisasi mengelola risiko penipuan dan melindungi data sensitif.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Utama Senior, GTM dan Bisnis

Pimpin proses perekrutan menyeluruh untuk tim go-to-market dan bisnis di SentiLink, dari strategi pencarian hingga penutupan tawaran. Bangun jaringan kandidat untuk perusahaan yang berfokus pada verifikasi identitas dan pencegahan penipuan.

USAmerika Serikat
$160.000 – $200.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Kelola seluruh proses perekrutan untuk posisi go-to-market dan bisnis, mulai dari pembahasan kebutuhan dan perencanaan pencarian hingga pencarian kandidat, penilaian, negosiasi, dan penutupan.
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan dan pemimpin bisnis untuk memperjelas kebutuhan perekrutan, menetapkan profil keberhasilan, menyelaraskan harapan, dan menyusun rencana perekrutan.
  • Kembangkan rencana pencarian proaktif dan jaringan kandidat melalui riset pasar, pendekatan terarah, dan metode kreatif.
  • Berikan panduan kepada pemangku kepentingan dengan wawasan tentang ketersediaan talenta, ekspektasi kompensasi, status jaringan kandidat, dan masukan kandidat.
  • Berikan layanan yang penuh perhatian kepada kandidat melalui komunikasi yang jelas dan tindak lanjut yang konsisten.
  • Kelola beberapa pencarian dan prioritas yang bersaing sambil menjaga kemajuan dan tanggung jawab bersama.
  • Tingkatkan operasional perekrutan melalui pemanfaatan data, pelaporan, dan alur kerja terstruktur secara efektif.
  • Dukung program Akuisisi Talenta, wawasan pasar, praktik perekrutan, dan proses yang dapat dikembangkan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman perekrutan menyeluruh minimal tujuh tahun, diutamakan di perusahaan teknologi atau perusahaan rintisan yang berkembang pesat.
  • Memiliki rekam jejak menangani perekrutan dari awal hingga akhir secara mandiri untuk posisi go-to-market, serta pengalaman mendukung tim bisnis atau korporat lainnya.
  • Memiliki keterampilan kuat dalam pencarian kandidat dan riset talenta.
  • Berpengalaman menyusun pencarian kandidat yang terarah dan menjangkau kandidat pasif di pasar yang kompetitif.
  • Mampu bekerja secara efektif dengan manajer perekrutan senior dan memengaruhi mereka.
  • Mampu mempertanyakan asumsi secara konstruktif dan mengarahkan pemangku kepentingan menuju keputusan perekrutan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan operasional perekrutan yang kuat.
  • Mampu mengelola beberapa pencarian, menjaga catatan perekrutan yang andal, dan bekerja secara konsisten dengan pengawasan terbatas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan membangun hubungan yang sangat baik.
  • Berpengalaman memberikan pengalaman yang baik bagi kandidat dan mengelola proses perekrutan yang kompleks.
  • Mampu menafsirkan metrik perekrutan, data jaringan kandidat, dan wawasan pasar untuk menemukan masalah, menyarankan penyesuaian, dan meningkatkan hasil perekrutan.
  • Pengalaman merekrut untuk bidang Penjualan, Keberhasilan Pelanggan, Pemasaran, Keuangan, SDM, atau Operasional lebih diutamakan.
  • Wajib memiliki izin kerja di Amerika Serikat.
  • Wajib berdomisili di Amerika Serikat.

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan kelompok bagi karyawan dan tanggungan yang dibayar oleh pemberi kerja.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari pemberi kerja.
  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Pertemuan langsung rutin yang diikuti seluruh perusahaan.
  • Tunjangan kantor rumah.
  • Kepemilikan saham.
  • Dukungan untuk bekerja sepenuhnya jarak jauh atau dari kantor.

Lowongan Terkait

Advocate Aurora Health

Perekrut Jarak Jauh — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Asuransi kesehatanLayanan kesehatan
USAmerika SerikatALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCCarolina UtaraNDDakota UtaraOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVVirginia BaratWIWisconsinWYWyoming
$33 – $49 / jam
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Susun strategi pencarian kandidat dan kelola perekrutan untuk Advocate Aurora Health, sistem kesehatan terpadu nirlaba di Amerika Serikat. Bermitra dengan para pemimpin sejak kegiatan penjangkauan hingga kandidat menerima tawaran kerja.

Buka