LogoFresh Jobs Ahead
SentiLink
SentiLink
51 – 200 Anställda
Sponsor för H1B-visumFinansFintechSäkerhet
SentiLink utvecklar teknik för att förebygga bedrägerier åt finansiella institutioner och fintechföretag. Företaget grundades 2017 och kombinerar maskininlärning med expertanalys för att hjälpa till att upptäcka syntetiska identitetsbedrägerier, identitetsstölder och bedrägerier från den egna parten under ansökningsprocessen. Lösningarna ger signaler i realtid och flexibla API-integrationer, vilket bidrar till snabbare beslut för legitima sökande samtidigt som organisationer kan hantera bedrägeririsker och skydda känsliga uppgifter.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior rekryteringsledare, GTM och affärsverksamhet

Leda hela rekryteringsprocessen för team inom go-to-market och affärsverksamhet på SentiLink, från sökstrategi till accepterat erbjudande. Bygga talangpooler för ett företag med fokus på identitetsverifiering och bedrägeribekämpning.

USUSA
160 000 $ – 200 000 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen för roller inom go-to-market och affärsverksamhet, från behovsanalys och sökplanering till kandidatidentifiering, bedömning, förhandling och avslut.
  • Samarbeta med rekryterande chefer och affärsledare för att tydliggöra rekryteringsbehov, fastställa framgångsprofiler, samordna förväntningar och utforma rekryteringsplaner.
  • Ta fram proaktiva planer för kandidatsökning och bygga kandidatpooler genom marknadsundersökningar, riktad kontakt och kreativa metoder.
  • Vägleda intressenter med insikter om tillgången på talanger, löneförväntningar, kandidatflöde och återkoppling från kandidater.
  • Ge kandidater ett omsorgsfullt bemötande genom tydlig kommunikation och tillförlitlig uppföljning.
  • Driva flera rekryteringar och hantera konkurrerande prioriteringar samtidigt som arbetet fortskrider och ansvaret delas.
  • Förbättra rekryteringsarbetet genom effektiv användning av data, rapportering och strukturerade arbetsflöden.
  • Stödja program inom Talent Acquisition, marknadsinsikter, rekryteringsmetoder och skalbara processer.

Krav

  • Minst sju års erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, helst på ett teknikföretag eller en snabbväxande startup.
  • Dokumenterad förmåga att självständigt hantera hela rekryteringsprocessen för go-to-market-roller, med erfarenhet av att stödja andra affärs- eller företagsfunktioner.
  • God förmåga att hitta kandidater och undersöka talangmarknaden.
  • Erfarenhet av att utforma riktade sökningar och nå passiva kandidater på konkurrensutsatta marknader.
  • Förmåga att samarbeta effektivt med och påverka rekryterande chefer på hög nivå.
  • Förmåga att på ett konstruktivt sätt ifrågasätta antaganden och vägleda intressenter mot välgrundade rekryteringsbeslut.
  • God organisationsförmåga och skicklighet inom rekryteringsverksamhet.
  • Förmåga att hantera flera rekryteringar, föra tillförlitliga rekryteringsregister och arbeta konsekvent med begränsad handledning.
  • Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer.
  • Erfarenhet av att skapa en omtänksam kandidatupplevelse och hantera komplexa rekryteringsprocesser.
  • Förmåga att tolka rekryteringsmått, data om kandidatflöden och marknadsinsikter för att identifiera problem, rekommendera justeringar och förbättra rekryteringsresultat.
  • Erfarenhet av rekrytering inom försäljning, Customer Success, marknadsföring, ekonomi, personal, eller verksamhetsdrift är meriterande.
  • Arbetstillstånd i USA krävs.
  • Måste vara bosatt i USA.

Förmåner

  • Arbetsgivaren betalar gruppsjukförsäkring för anställda och anhöriga.
  • 401(k)-pensionsplan med arbetsgivarbidrag.
  • Flexibel betald ledighet.
  • Regelbundna fysiska träffar för hela företaget.
  • Bidrag till hemmakontor.
  • Aktierelaterad ersättning.
  • Stöd för att arbeta helt på distans eller från ett kontor.

Relaterade jobb

Royalty Staffing

Rekryterare inom autonom fordonstransport med provisionslön

Royalty Staffing
201 – 500 Anställda
BesöksnäringHälso- och sjukvårdLogistik
USUSA
50 000 $ – 75 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Rekrytera förare och transportpersonal till ett växande företag inom autonom fordonstransport. Den här heltidsoberoende distansrollen med enbart provisionslön fokuserar på snabb rekrytering och att bygga ett starkt kandidatnätverk.

Öppna
Advocate Aurora Health

Distansrekryterare — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
Hälso- och sjukvårdSjukförsäkring
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / timme
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Bygg strategier för kandidatsökning och hantera rekrytering för Advocate Aurora Health, ett ideellt integrerat hälso- och sjukvårdssystem i USA. Samarbeta med chefer från uppsökande arbete till accepterat erbjudande.

Öppna