LogoFresh Jobs Ahead
SentiLink
SentiLink
51 – 200 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFinansFintechSikkerhed
SentiLink udvikler teknologi til forebyggelse af svindel for finansielle institutioner og fintechvirksomheder. Virksomheden blev grundlagt i 2017 og kombinerer maskinlæring med ekspertanalyse for at hjælpe med at identificere syntetisk identitetssvindel, identitetstyveri og førstepartssvindel under ansøgningsprocessen. Løsningerne leverer signaler i realtid og fleksible API-integrationer, som understøtter hurtigere beslutninger om legitime ansøgere, samtidig med at organisationer kan håndtere svindelrisici og beskytte følsomme data.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior rekrutteringsleder, GTM og forretning

Lede hele rekrutteringsprocessen for go-to-market- og forretningsteams hos SentiLink, fra søgestrategi til afsluttet tilbud. Opbygge talentpuljer for en virksomhed med fokus på identitetsverifikation og forebyggelse af svindel.

USUSA
160.000 $ – 200.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Have ansvar for hele rekrutteringsprocessen inden for go-to-market- og forretningsroller, fra behovsafklaring og søgeplanlægning til kandidatsøgning, vurdering, forhandling og afslutning.
  • Samarbejde med ansættende ledere og forretningsledere om at afklare rekrutteringsbehov, fastlægge succeskriterier, afstemme forventninger og udforme rekrutteringsplaner.
  • Udvikle proaktive planer for kandidatsøgning og kandidatpuljer gennem markedsundersøgelser, målrettet kontakt og opfindsomme metoder.
  • Rådgive interessenter med indsigt i udbuddet af talenter, lønforventninger, kandidatpipeline og feedback fra kandidater.
  • Give kandidater en opmærksom service gennem tydelig kommunikation og pålidelig opfølgning.
  • Håndtere flere søgninger og konkurrerende prioriteter, samtidig med at fremdrift og fælles ansvar fastholdes.
  • Forbedre rekrutteringsarbejdet gennem effektiv brug af data, rapportering og strukturerede arbejdsgange.
  • Understøtte Talent Acquisition-programmer, markedsindsigt, rekrutteringspraksis og skalerbare processer.

Krav

  • Mindst syv års erfaring med rekruttering fra start til slut, helst hos en teknologivirksomhed eller en hurtigt voksende startup.
  • Dokumenteret erfaring med selvstændigt at håndtere hele rekrutteringsprocessen for go-to-market-roller samt erfaring med at støtte andre forretnings- eller corporate-teams.
  • Stærke færdigheder inden for kandidatsøgning og talent research.
  • Erfaring med at tilrettelægge målrettede søgninger og komme i kontakt med passive kandidater på konkurrenceprægede markeder.
  • Evne til at samarbejde effektivt med og påvirke ansættende ledere på seniorniveau.
  • Evne til konstruktivt at udfordre antagelser og vejlede interessenter mod velbegrundede ansættelsesbeslutninger.
  • Stærke organisatoriske evner og færdigheder inden for rekrutteringsdrift.
  • Evne til at håndtere flere søgninger, føre pålidelige rekrutteringsregistre og arbejde konsekvent med begrænset tilsyn.
  • Fremragende kommunikations- og relationsskabende evner.
  • Erfaring med at skabe en hensynsfuld kandidatoplevelse og håndtere komplekse rekrutteringsprocesser.
  • Evne til at fortolke rekrutteringsmålinger, pipelinedata og markedsindsigt for at identificere problemer, anbefale justeringer og forbedre rekrutteringsresultater.
  • Rekrutteringserfaring inden for salg, Customer Success, marketing, økonomi, People eller drift er en fordel.
  • Arbejdstilladelse i USA er påkrævet.
  • Skal være bosat i USA.

Fordele

  • Arbejdsgiverbetalt gruppesundhedsdækning for medarbejdere og deres pårørende.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Fleksibel betalt frihed.
  • Regelmæssige fysiske møder for hele virksomheden.
  • Tilskud til hjemmekontor.
  • Ejerandele.
  • Mulighed for at arbejde helt på afstand eller fra et kontor.

Relaterede job

Allied Roofing Partners

Virksomhedsrekrutterer i tagbranchen

Allied Roofing Partners
201 – 500 Medarbejdere
B2BByggeri
USUSATXTexas
80.000 $ – 90.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Lede hele rekrutteringsprocessen i Allied Roofing Partners landsdækkende netværk med hovedvægt på roller inden for tagsalg og drift. Opbygge kandidatpipelines og koordinere ansættelser på tværs af flere virksomheder og amerikanske tidszoner.

Åbn
Royalty Staffing

Rekrutteringskonsulent inden for autonom transport med provisionsløn

Royalty Staffing
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
USUSA
50.000 $ – 75.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Rekruttér chauffører og transportmedarbejdere til en virksomhed i vækst inden for autonom transport. Denne fjernstilling med provisionsløn fokuserer på hurtig ansættelse og opbygning af et stærkt kandidatnetværk.

Åbn
Advocate Aurora Health

Rekrutteringskonsulent på distancen — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
SundhedsforsikringSundhedsvæsen
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Udarbejd strategier for kandidatsøgning, og håndter rekruttering for Advocate Aurora Health, et integreret nonprofit-sundhedssystem i USA. Samarbejd med ledere fra den første kontakt til accept af tilbuddet.

Åbn