SentiLink는 금융 기관과 핀테크 기업을 위한 사기 방지 기술을 개발합니다. 2017년에 설립된 이 회사는 머신러닝과 전문가 분석을 결합해 신청 과정에서 합성 신원 사기, 신원 도용, 본인에 의한 사기를 식별할 수 있도록 지원합니다. SentiLink의 솔루션은 실시간 신호와 유연한 API 통합을 제공하여 정상 신청자에 대한 신속한 판단을 돕고, 조직이 사기 위험을 관리하며 민감한 데이터를 보호할 수 있도록 지원합니다.
시니어 채용 리드, 시장 진출 및 비즈니스
SentiLink의 시장 진출 및 비즈니스 팀 채용을 검색 전략 수립부터 오퍼 수락까지 전 과정에서 이끕니다. 신원 확인과 사기 방지에 집중하는 기업의 인재 파이프라인을 구축합니다.
설명
- 시장 진출 및 비즈니스 직무의 채용 전 과정을 맡아 채용 요건 확인과 검색 계획 수립부터 후보자 발굴, 평가, 협상, 최종 채용까지 진행합니다.
- 채용 관리자 및 비즈니스 리더와 협력해 채용 요구를 명확히 하고, 성공 프로필을 정립하며, 기대치를 조율하고 채용 계획을 수립합니다.
- 시장 조사, 집중적인 아웃리치, 창의적인 방법을 통해 선제적인 소싱 계획과 후보자 파이프라인을 구축합니다.
- 인재 공급 현황, 보상 기대치, 파이프라인 진행 상황, 후보자 피드백에 관한 인사이트를 이해관계자에게 제공합니다.
- 명확한 소통과 꾸준한 후속 조치로 후보자에게 세심한 서비스를 제공합니다.
- 여러 채용 건과 서로 경쟁하는 우선순위를 관리하면서 진행 상황과 공동 책임을 유지합니다.
- 데이터, 보고서, 체계적인 업무 흐름을 효과적으로 활용해 채용 운영을 개선합니다.
- 인재 확보 프로그램, 시장 인사이트, 채용 관행 및 확장 가능한 프로세스 구축을 지원합니다.
지원 자격
- 채용 전 과정 경력 7년 이상. 기술 기업 또는 빠르게 성장하는 스타트업 경력 우대.
- 시장 진출 직무 채용을 처음부터 끝까지 독립적으로 맡은 실적과 다른 비즈니스 또는 기업 지원 팀의 채용을 지원한 경험.
- 후보자 소싱 및 인재 조사 역량이 뛰어난 분.
- 경쟁이 치열한 시장에서 목표에 맞는 검색을 설계하고 적극적으로 구직 중이지 않은 후보자와 접촉한 경험.
- 시니어 채용 관리자와 효과적으로 협력하고 의사결정에 영향을 줄 수 있는 분.
- 가정을 건설적으로 검토하고 이해관계자가 합리적인 채용 결정을 내리도록 이끄는 역량.
- 뛰어난 조직력과 채용 운영 역량.
- 여러 채용 건을 관리하고 신뢰할 수 있는 채용 기록을 유지하며, 제한적인 감독 아래에서도 일관되게 업무를 수행할 수 있는 분.
- 뛰어난 의사소통 및 관계 구축 능력.
- 후보자에게 세심한 경험을 제공하고 복잡한 채용 절차를 관리한 경험.
- 채용 지표, 파이프라인 데이터, 시장 인사이트를 해석해 문제를 파악하고 조정을 제안하며 채용 성과를 개선할 수 있는 분.
- 영업, 고객 성공, 마케팅, 재무, 인사 또는 운영 분야의 채용 경험 우대.
- 미국 취업 자격이 필요합니다.
- 미국 거주자여야 합니다.
복리후생
- 직원 및 부양가족의 단체 건강보험을 회사가 부담합니다.
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜.
- 유연한 유급 휴가.
- 정기적인 전사 대면 모임.
- 홈 오피스 지원금.
- 지분 보상.
- 완전 원격 근무 또는 사무실 근무를 지원합니다.
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원격 채용 담당자 — Advocate Aurora Health
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와이오밍주$33 – $49 / 시간
원격풀타임중급시니어필수 언어: 영어채용미국의 비영리 통합 의료 시스템인 Advocate Aurora Health의 인재 발굴 전략을 수립하고 채용을 관리합니다. 각 부서 리더와 협력해 후보자 발굴부터 채용 제안 수락까지의 과정을 지원합니다.
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