LogoFresh Jobs Ahead
Chainlink Labs
Chainlink Labs
201 – 500 Çalışanlar
Nitelikli Çalışan Vizesi SponsoruFinansFintekWeb 3
Chainlink Labs, zincir üstü finans için blokzincir teknolojileri geliştirir ve merkeziyetsiz finans ile tokenleştirilmiş varlıklara odaklanır. Platformu, finans kuruluşları ve pazaryerleri için zincir üstü işlemleri destekler. Şirket; finansal piyasa altyapısı sağlayıcıları, varlık yöneticileri ve DeFi protokolleriyle birlikte çalışır. Kriptografi ve güvenlik alanlarındaki uzmanlığından yararlanan Chainlink Labs, finansal piyasaları blokzincir ağlarına bağlayan sistemler geliştirir. Faaliyetleri finans, finansal teknoloji ve Web3 alanlarını kapsar.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Üst Düzey İşe Alım Uzmanı, Chainlink Labs

Chainlink Labs’te direktör ve C düzeyi yönetici pozisyonları için işe alım süreçlerine liderlik edin. Yöneticilere danışmanlık verin, yetenek havuzları oluşturun ve küresel işe alım uygulamalarını güçlendirin.

USAmerika Birleşik DevletleriNYNew York
$119.000 – $250.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİşe alım
Web3

Açıklama

  • Chainlink Labs’in küresel organizasyonunda karmaşık üst düzey işe alım süreçlerine liderlik edin.
  • İşe alım süreçlerini ilk kapsam belirlemesinden teklifin kabulüne kadar yönetin.
  • Direktör düzeyindeki ve üst düzey teknik ve iş rolleri için deneyimli adayları bulun, değerlendirin, sürece dahil edin ve işe alın.
  • Rolleri, aday profillerini, arama stratejilerini, değerlendirme yöntemlerini ve ücret görüşmelerini tanımlamak için üst düzey yöneticilerle çalışın.
  • Dış pazara ilişkin içgörülerle yöneticilere danışmanlık verin ve varsayımları sorgulayın.
  • Doğrudan kaynak bulma, yönetici ağları, yönlendirmeler, danışmanlar, araştırmacılar ve işe alım firmaları aracılığıyla yetenek haritaları ve aday havuzları oluşturun.
  • İşe alım süreci brifingleri, pazar haritaları, aday profilleri, aday havuzu raporları ve yönetici güncellemeleri hazırlayın.
  • Üst düzey işe alım uygulamaları, değerlendirme çerçeveleri ve kurumsal süreçler geliştirin.
  • Karmaşık üst düzey işe alım süreçlerini titizlikle yürütürken adaylara özenli bir deneyim sunun.
  • Kıdemli liderler ve yöneticilerle güvene dayalı küresel ilişkiler kurun.
  • İvmeyi ve ayrıntılara gösterilen özeni koruyarak dünya geneline yayılmış bir organizasyonla iş birliği yapın.

Gereksinimler

  • Hızlı tempolu teknoloji organizasyonlarında, kıdemli teknik liderlik pozisyonları da dahil olmak üzere, karmaşık ve birden fazla kaynağa dayanan üst düzey işe alım süreçlerini bizzat yürütme konusunda kapsamlı deneyim.
  • Birden fazla işlev alanında direktör, başkan yardımcısı ve/veya C düzeyi pozisyonlar için işe alım yapmış olma.
  • Rol kapsamı, arama stratejisi, değerlendirme yöntemleri ve ücret görüşmeleri dahil olmak üzere üst düzey yöneticilere doğrudan danışmanlık verme deneyimi.
  • Yüksek kaliteli işe alım süreçlerini hızla sonuçlandırma geçmişiyle kanıtlanmış güçlü sorumluluk alma ve uygulama becerisi.
  • Olağanüstü dikkat ve yazılı iletişim becerileri.
  • Bir organizasyon genelinde benimsenmiş üst düzey işe alım süreçleri, uygulamaları ve değerlendirme çerçeveleri oluşturma deneyimi.
  • Tercihen Kuzey Amerika ve Avrupa da dahil olmak üzere birden fazla uluslararası pazarda üst düzey işe alım süreçleri yürütme deneyimi.
  • Titiz ve çok aşamalı üst düzey işe alım süreçlerini mükemmel bir aday deneyimiyle dengeleme geçmişi.
  • Eş zamansız ve dünya geneline yayılmış bir çalışma ortamında etkili biçimde çalışabilme.
  • Tercihen kurucularla ve/veya kurucuların yönettiği liderlik ekipleriyle çalışma deneyimi.
  • Tercihen Web3, blokzincir, kripto, sermaye piyasaları, fintech veya teknik açıdan karmaşık ve hızla değişen başka bir sektörde deneyim.
  • Tercihen birden fazla yetenek istihbaratı kaynağından gelen içgörüleri birleştirebilme.
  • Tercihen yöneticilerden ve kıdemli teknoloji liderlerinden oluşan yerleşik bir ağa sahip olma.
  • Tercihen büyümekte olan bir organizasyonda üst düzey işe alım işlevini kurma veya önemli ölçüde geliştirme deneyimi.
  • İlan edilen yerde yasal olarak ikamet etmeli ve çalışma yetkisine sahip olmalıdır.
  • İstihdam süresince söz konusu yerde birincil ikametgâhını korumalıdır.
  • Aksi belirtilmediği sürece çalışma saatleri Doğu Saati ile örtüşmelidir.
  • Özgeçmiş İngilizce olarak sunulmalıdır.

Yan Haklar

  • Uzun vadeli teşvikler
  • Kapsamlı yan haklar
  • Önceliği uzaktan çalışmaya veren çalışma düzeni
  • Takvim yılı başına 90 güne kadar yasal ikamet edilen ana ülkenin dışında çalışma seçeneği

İlgili İş İlanları

Royalty Staffing

Otonom Araç Taşımacılığı İçin Sadece Komisyonlu İşe Alım Uzmanı

Royalty Staffing
201 – 500 Çalışanlar
KonaklamaLojistikSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik Devletleri
$50.000 – $75.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİşe alım

Büyüyen bir otonom araç taşımacılığı şirketi için sürücüleri ve taşımacılık profesyonellerini işe alın. Uzaktan yürütülen bu yalnızca komisyonlu rol, hızlı işe alıma ve güçlü bir aday ağı kurmaya odaklanır.

Aç
Saab

Kıdemli İşe Alım Uzmanı, Saab (Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri)

Saab
H1B Vizesi SponsoruDanışmanlıkİmalatLojistik
USAmerika Birleşik DevletleriKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNew YorkOHOhioTXTeksas
$92.000 – $115.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİşe alım

Saab’da mühendislik, teknik, program yönetimi ve uzmanlık gerektiren profesyonel pozisyonlar için işe alım süreçlerine liderlik edin. Aday bulma, değerlendirme ve teklif hazırlama çalışmalarında işe alım yöneticileriyle birlikte çalışın.

Aç
Cross Country Healthcare

Seyahat Hemşiresi İşe Alım Uzmanı

Cross Country Healthcare
1.001 – 5.000 Çalışanlar
İşe AlımSaaSSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriUzaktanTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİşe alım

Aday ağları oluşturarak, müşteri ihtiyaçlarını değerlendirerek ve personel ilişkilerini yöneterek hemşireleri seyahat görevlerine yerleştirin. Sağlık personeli alımındaki başarıyı desteklemek için danışmanlık odaklı satış ve işe alım stratejileri kullanın.

Aç